第十章 股利分配
1、利潤分配的原則
基本原則 |
要點(diǎn) |
依法分配原則 |
國家有關(guān)利潤分配的法律和法規(guī)主要有公司法、外商投資企業(yè)法等,企業(yè)在利潤分配中必須切實(shí)執(zhí)行上述法律、法規(guī) |
資本保全原則 |
利潤的分配是對經(jīng)營中資本增值額的分配,不是對資本金的返還。一般情況下,如果企業(yè)存在尚未彌補(bǔ)的虧損,應(yīng)首先彌補(bǔ)虧損,再進(jìn)行其他分配 |
充分保護(hù)債權(quán)人利益原則 |
按照風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的順序及其合同契約的規(guī)定,企業(yè)必須在利潤分配之前償清所有債權(quán)人到期的債務(wù),否則不能進(jìn)行利潤分配 |
多方及長短期利益兼顧原則 |
利益機(jī)制是制約機(jī)制的核心,而利潤分配的合理與否是利益機(jī)制最終能否持續(xù)發(fā)揮作用的關(guān)鍵。利潤分配涉及投資者、經(jīng)營者、職工等多方面的利益,企業(yè)必須兼顧,并盡可能保持穩(wěn)定的利潤分配 |
2、利潤分配的順序
第一,計(jì)算可供分配的利潤
第二,計(jì)提法定公積金:按抵減年初累計(jì)虧損后的本年凈利潤計(jì)提法定公積金
第三,計(jì)提任意盈余公積
第四,向股東(投資者)分配股份(分配利潤)
3、股利支付過程中重要的日期
(1)股利宣告日
(2)股權(quán)登記日
(3)除息日
(4)股利支付日
4、股利支付方式(2010年綜合)
現(xiàn)金股利
股票股利
財(cái)產(chǎn)股利
負(fù)債股利
5、制定股利分配政策應(yīng)考慮的因素:
(1)法律因素:
、儋Y本保全制度,公司不能用資本(包括股本和資本公積)發(fā)放股利
、谄髽I(yè)累計(jì)限制,公司稅后利潤必須先提取法定公積金。此外還鼓勵公司提取任意盈余公積,只有當(dāng)提取的法定公積金達(dá)到注冊資本的50%時(shí),才可以不在提取。提取法定公積金后的利潤額才可用于支付股利
、蹆衾麧櫟南拗,公司年度累計(jì)凈利潤必須為正數(shù)時(shí)才可發(fā)放股利,以前年度虧損必須足額彌補(bǔ)
、艹~累計(jì)利潤的限制,由于股東接受繳納的所得稅高于其進(jìn)行股票交易的資本利得稅,于是許多國家規(guī)定公司不得超額累計(jì)利潤,一旦公司的保留盈余超過法律認(rèn)可的水平,將被加征額外稅額
、轃o力償付的限制,基于對債權(quán)人的利益保護(hù),如果一個公司已經(jīng)無力償付負(fù)債,或股利支付會導(dǎo)致公司失去償債能力,則不能支付股利
(2)公司因素:(2012年綜合)
①盈余的穩(wěn)定性,收益穩(wěn)定的公司面臨的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小,籌資能力較強(qiáng),這些都是其股利支付能力的保證
、诠镜牧鲃有,較多地支付現(xiàn)金股利會減少公司的現(xiàn)金持有量,使公司的流動性降低
、叟e債能力,具有較強(qiáng)舉債能力(與公司資產(chǎn)的流動性相關(guān))的公司因?yàn)槟軌蚣皶r(shí)地籌措所需要的現(xiàn)金,有能力采取高股利政策;而舉債能力弱的公司則不得不多滯留盈余,因而往往采取低股利政策
、芡顿Y機(jī)會,有著良好投資機(jī)會的公司,需要有強(qiáng)大的資金支持,因而往往少發(fā)放股利,將大部分盈余用于投資。缺乏良好投資機(jī)會的公司,保留大量現(xiàn)金會造成資金的閑置,于是傾向于支付較高的股利
、葙Y本成本,與發(fā)行新股相比,保留盈余不需花費(fèi)籌資費(fèi)用,是一種比較經(jīng)濟(jì)的籌資渠道。所以,從資本成本考慮,如果公司有擴(kuò)大資金的需要,也應(yīng)當(dāng)采取低股利政策。
⑥債務(wù)需要,具有較高債務(wù)償還需要的公司,可以通過舉借新債、發(fā)行新股籌集資金償還債務(wù),也可以直接用經(jīng)營積累償還致債務(wù)。如果公司認(rèn)為后者適當(dāng)?shù)脑,將會減少股利支付
6、四種股利政策(2010年綜合、2012年綜合)
(1)剩余股利政策
含義 |
剩余股利政策是指公司生產(chǎn)經(jīng)營所獲得的稅后利潤首先應(yīng)較多地考慮滿足公司投資項(xiàng)目的需求,即增加權(quán)益資本,只有當(dāng)增加的資本額達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)(最佳資本結(jié)構(gòu)),才能派發(fā)股利 |
優(yōu)點(diǎn) |
有利于優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低綜合資本成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化 |
缺點(diǎn) |
股利發(fā)放額每年隨投資機(jī)會和盈利水平的波動而波動,不利于投資者安排收入與支出,也不利于公司設(shè)立良好的形象 |
(2)固定或持續(xù)增長股利政策
含義 |
固定或持續(xù)增長股利政策是公司將每年派發(fā)的股利額固定在某一相對穩(wěn)定的水平上,并在較長時(shí)期內(nèi)保持不變,只有當(dāng)公司認(rèn)為未來盈余會顯著地、不可逆轉(zhuǎn)地增長時(shí),才提高年度的股利發(fā)放額 |
優(yōu)點(diǎn) |
1、有利于穩(wěn)定公司股票價(jià)格,增強(qiáng)投資者對公司的信心 2、有利于投資者安排收入和支出 |
缺點(diǎn) |
1、公司股利支付和公司盈利相脫節(jié),造成投資的風(fēng)險(xiǎn)和投資的收益不對稱 2、它可能會給公司造成較大的財(cái)務(wù)壓力,甚至可能侵蝕公司留存收益和公司資本 |
(3)固定股利支付率政策
含義 |
固定股利支付率政策是公司確定一個股利占盈余的比率,并長期按此比率支付股利的政策 |
優(yōu)點(diǎn) |
1、使股利與企業(yè)盈余緊密結(jié)合,以體現(xiàn)多盈多分,少盈少分,不盈不分的原則 2、保持股利與利潤間的一定比例關(guān)系,體現(xiàn)了投資風(fēng)險(xiǎn)與投資收益的對稱性 |
缺點(diǎn) |
1、公司財(cái)務(wù)壓力較大 2、缺乏財(cái)務(wù)彈性 3、確定合理的固定股利支付率難度很大 |
(4)低正常股利加額外股利政策
優(yōu)點(diǎn) |
低正常股利加額外股利政策是公司事先設(shè)定一個較低的經(jīng)常性股利額,一般情況下,公司每期都按此金額支付正常股利,只有企業(yè)盈余較多時(shí),再根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放額外股利 |
優(yōu)點(diǎn) |
該股利政策具有較大的靈活性,既可以維持股利一定的穩(wěn)定性,又有利于優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),是靈活性與穩(wěn)定性較好地結(jié)合起來 |
缺點(diǎn) |
1、股利派發(fā)仍然缺乏穩(wěn)定性 2、如果公司較長時(shí)期一直發(fā)放額外股利,股東就會誤認(rèn)為這是“正常股利”,一旦取消,容易給投資者造成公司“財(cái)務(wù)狀況”逆轉(zhuǎn)的負(fù)面印象,從而導(dǎo)致股價(jià)下跌 |
7、股票股利的意義(2012年綜合)
(1)是股票交易價(jià)格保持在合理的范圍之內(nèi)
(2)以較低的成本向市場傳達(dá)利好的信號
(3)有利于保持公司的流動性
8、股票回購的意義:
(1)對股東而言,現(xiàn)金股利的替代,同時(shí)可以幫助股東合理避稅
(2)對公司而言,有利于增加公司的價(jià)值:
、俟具M(jìn)行股票回購的目的之一是向上市傳遞公司股價(jià)被低估的信號
、诋(dāng)公司可支配的現(xiàn)金流明顯超過投資項(xiàng)目所需的現(xiàn)金流時(shí),可以用自由現(xiàn)金流進(jìn)行股票回購,有助于增加每股盈利水平
③避免股利波動帶來的負(fù)面影響
、馨l(fā)揮財(cái)務(wù)杠桿的作用
、萃ㄟ^股票回購,可以減少外部流動股的數(shù)量,提高了股票價(jià)格,在一定程度上降低了公司被收購的風(fēng)險(xiǎn)
⑥調(diào)節(jié)所有權(quán)結(jié)構(gòu)
9、《公司法》規(guī)定,公司只有在以下四種情形才能回購本公司的股份:
(1)減少公司注冊資本(股東大會特別決議事項(xiàng);應(yīng)自收購之日起10日內(nèi)注銷)
(2)與持有本公司股份的其他公司合并(股東大會特別決議事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)在6個月內(nèi)轉(zhuǎn)讓或者注銷)
(3)將股份獎勵給本公司職工
(4)股東因?qū)蓶|大會作出的公司合并、分立決議持異議,要求公司收購其股份(應(yīng)當(dāng)在6個月內(nèi)轉(zhuǎn)讓或注銷)
公司因獎勵職工回購本公司股份的(屬股東大會特別決議事項(xiàng)),不得超過本公司已發(fā)行股份總額的5%,用于收購的資金應(yīng)當(dāng)從公司的稅后利潤中支出,所收購的股份應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)轉(zhuǎn)讓給職工。
初級會計(jì)職稱中級會計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級會計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論