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1[.單選題]會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)向所有受獨(dú)立性要求約束的人員獲取其遵守獨(dú)立性政策和程序的書(shū)面確認(rèn)函的時(shí)間為()。
A.每年一次
B.兩年一次
C.三年一次
D.四年一次
[答案]A
[解析]會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定政策和程序,以合理保證會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其人員,保持職業(yè)道德規(guī)范要求的獨(dú)立性,其中需要獲取所有受獨(dú)立性要求約束人員的書(shū)面確認(rèn)函,期間為每年至少一次。
2[.單選題]事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立質(zhì)量控制制度以規(guī)范事務(wù)所的業(yè)務(wù)質(zhì)量。以下關(guān)于質(zhì)量控制制度的目標(biāo)和要素的陳述中,不恰當(dāng)?shù)氖?)。
A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)制定質(zhì)量控制制度,如果執(zhí)行相關(guān)服務(wù)則不需提出質(zhì)量控制要求
B.事務(wù)所制定質(zhì)量控制制度不能絕 對(duì)保證業(yè)務(wù)質(zhì)量,只能合理保證業(yè)務(wù)質(zhì)量
C.事務(wù)所的主任會(huì)計(jì)師對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)最終責(zé)任
D.事務(wù)所的質(zhì)量控制不僅對(duì)接受客戶(hù)關(guān)系而且對(duì)保持具體業(yè)務(wù)提出要求
[答案]A
[解析]選項(xiàng)A不恰當(dāng)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師承接的所有業(yè)務(wù)都要求進(jìn)行質(zhì)量控制,包括執(zhí)行相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)。
3[.單選題]會(huì)計(jì)師事務(wù)所中對(duì)質(zhì)量控制制度承擔(dān)最終責(zé)任的是()。
A.主任會(huì)計(jì)師
B.副所長(zhǎng)
C.項(xiàng)目合伙人
D.項(xiàng)目經(jīng)理
[答案]A
[解析]主任會(huì)計(jì)師對(duì)質(zhì)量控制制度承擔(dān)最終責(zé)任。
4[.單選題]下列有關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量監(jiān)控的相關(guān)說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。
A.監(jiān)控質(zhì)量控制制度的有效性,不斷修訂和完善質(zhì)量控制制度,對(duì)于實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制的兩大目標(biāo)也起著不可替代的作用
B.會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定監(jiān)控政策和程序,以合理保證質(zhì)量控制制度中的政策和程序是相關(guān)、適當(dāng)?shù),并正在有效運(yùn)行
C.監(jiān)控政策和程序應(yīng)當(dāng)包括持續(xù)考慮和評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量控制制度,如定期選取已完成的業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查
D.監(jiān)控,是指對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制制度進(jìn)行持續(xù)考慮和評(píng)價(jià)的過(guò)程,但是不包括定期選取已完成的業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查
[答案]D
[解析]監(jiān)控,是指對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制制度進(jìn)行持續(xù)考慮和評(píng)價(jià)的過(guò)程,包括定期選取已完成的業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查,以使會(huì)計(jì)師事務(wù)所能夠合理保證其質(zhì)量控制制度正在有效運(yùn)行。參考《質(zhì)量控制準(zhǔn)則第5101號(hào)——會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和審閱、其他鑒證和相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)施的質(zhì)量》第24條。
5[.單選題]下列有關(guān)客戶(hù)關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持的說(shuō)法中不正確的是()。
A.會(huì)計(jì)師事務(wù)所在承接業(yè)務(wù)前,可以評(píng)價(jià)自身的執(zhí)業(yè)能力,但不是必須的
B.如果決定接受或保持客戶(hù)關(guān)系和具體業(yè)務(wù),會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)與客戶(hù)就相關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致理解,并形成書(shū)面業(yè)務(wù)約定書(shū),將對(duì)業(yè)務(wù)的性質(zhì)、范圍和局限性產(chǎn)生誤解的風(fēng)險(xiǎn)降至最低
C.在確定是否保持客戶(hù)關(guān)系時(shí),會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)考慮在本期或以前業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大事項(xiàng),及其對(duì)保持客戶(hù)關(guān)系可能造成的影響
D.如果在本期或以前業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)客戶(hù)守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)淡薄或內(nèi)部控制環(huán)境惡劣,會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)考慮其對(duì)保持客戶(hù)關(guān)系可能造成的影響,必要時(shí),可以考慮終止該客戶(hù)關(guān)系
[答案]A
[解析]會(huì)計(jì)師事務(wù)所在承接業(yè)務(wù)前,必須評(píng)價(jià)自身的執(zhí)業(yè)能力,不得承接不能勝任和無(wú)法完成的業(yè)務(wù)。
6[.多選題]下列各項(xiàng)中,屬于接受或保持客戶(hù)關(guān)系和具體業(yè)務(wù)所必須的條件有()。
A.能夠勝任該項(xiàng)業(yè)務(wù),并具有執(zhí)行該項(xiàng)業(yè)務(wù)必要的素質(zhì)、時(shí)間和資源
B.能夠遵守相關(guān)職業(yè)道德要求
C.已考慮客戶(hù)的誠(chéng)信,沒(méi)有信息表明客戶(hù)缺乏誠(chéng)信
D.之前的審計(jì)費(fèi)用已結(jié)清
[答案]ABC
[解析]會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定有關(guān)客戶(hù)關(guān)系和具體業(yè)務(wù)接受與保持的政策和程序,以合理保證只有在下列情況下,才能接受或保持客戶(hù)關(guān)系和具體業(yè)務(wù):(1)能夠勝任該項(xiàng)業(yè)務(wù),并具有執(zhí)行該項(xiàng)業(yè)務(wù)必要的素質(zhì)、時(shí)間和資源;(2)能夠遵守相關(guān)職業(yè)道德要求;(3)已考慮客戶(hù)的誠(chéng)信,沒(méi)有信息表明客戶(hù)缺乏誠(chéng)信。
7[.多選題]會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制制度的目標(biāo)包括()。
A.合理保證會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其人員遵守職業(yè)準(zhǔn)則
B.合理保證會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其人員遵守適用的法律法規(guī)
C.合理保證會(huì)計(jì)師事務(wù)所的可持續(xù)經(jīng)營(yíng)
D.合理保證會(huì)計(jì)師事務(wù)所和項(xiàng)目合伙人出具適合具體情況的報(bào)告
[答案]ABD
[解析]質(zhì)量控制制度的目標(biāo)主要在以下兩個(gè)方面提出合理保證:(1)會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其人員遵守職業(yè)準(zhǔn)則和適用的法律法規(guī)的規(guī)定;(2)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和項(xiàng)目合伙人出具適合具體情況的報(bào)告。選項(xiàng)C不正確。
8[.多選題]會(huì)計(jì)師事務(wù)所為樹(shù)立質(zhì)量至上的意識(shí)而采取的措施包括()。
A.投入足夠的資源執(zhí)行質(zhì)量控制政策和程序
B.建立以質(zhì)量為導(dǎo)向的工薪政策和程序
C.合理確定管理責(zé)任,以避免重業(yè)務(wù)質(zhì)量輕商業(yè)利益
D.建立以質(zhì)量為導(dǎo)向的晉升政策和程序
[答案]ABD
[解析]會(huì)計(jì)師事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)樹(shù)立質(zhì)量至上的意識(shí)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)通過(guò)下列措施實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制目標(biāo):(1)合理確定管理責(zé)任,以避免重商業(yè)利益輕業(yè)務(wù)質(zhì)量(選項(xiàng)C錯(cuò)誤);(2)建立以質(zhì)量為導(dǎo)向的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、工薪及晉升的政策和程序(選項(xiàng)B、D正確);(3)投入足夠的資源制定和執(zhí)行質(zhì)量控制政策和程序,并形成相關(guān)文件記錄(選項(xiàng)A正確)。
9[.多選題]下列各項(xiàng)中,屬于質(zhì)量控制制度要素的有()。
A.人力資源
B.客戶(hù)關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持
C.相關(guān)職業(yè)道德要求
D.監(jiān)控
[答案]ABCD
[解析]質(zhì)量控制制度要素包括:(1)對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;(2)相關(guān)職業(yè)道德要求(C);(3)客戶(hù)關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持(B);(4)人力資源(A);(5)業(yè)務(wù)執(zhí)行;(6)監(jiān)控(D)。
10[.多選題]會(huì)計(jì)師事務(wù)所制定的質(zhì)量控制政策和程序中規(guī)定,合理保證在()情況下才能接受或保持客戶(hù)關(guān)系和具體業(yè)務(wù)。
A.能夠勝任該項(xiàng)業(yè)務(wù),并具有執(zhí)行該業(yè)務(wù)必要的素質(zhì)、時(shí)間和資源
B.能夠遵守相關(guān)職業(yè)道德要求
C.已考慮客戶(hù)的誠(chéng)信,沒(méi)有信息表明客戶(hù)缺乏誠(chéng)信
D.已通過(guò)測(cè)試確定客戶(hù)的內(nèi)部控制不存在重大缺陷
[答案]ABC
[解析]選項(xiàng)D,是在承接業(yè)務(wù)之后所做的程序,不屬于客戶(hù)關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持的內(nèi)容。
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