甲公司共有300名員工，自2×20年起實(shí)行累積帶薪缺勤制度，該制度規(guī)定，每名員工每年可享受4個工作日帶薪休假，未使用的休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個日歷年度，超過1年未使用的權(quán)利作廢，不能在員工離職時獲得現(xiàn)金補(bǔ)償。2×20年12月31日，有100名員工當(dāng)年平均未使用年休假為1天半，甲公司預(yù)計(jì)2×21年有200名員工將享受不超過4天的帶薪休假，剩余的100名員工每人將平均享受5天半的休假，假定這100名員工全部為公司銷售部門銷售人員，該公司平均每名員工每個工作日工資為200元(每月工作日26天)。甲公司對員工的帶薪休假采用后進(jìn)先出法核算，不考慮其他因素，下列關(guān)于甲公司會計(jì)處理正確的有(　)。

A、甲公司2×20年末應(yīng)確認(rèn)的累積帶薪缺勤為3萬元

B、甲公司2×20年末應(yīng)實(shí)際支付的工資薪酬為1 863萬元

C、甲公司2×21年末應(yīng)實(shí)際支付員工薪酬1 872萬元

D、甲公司2×21年末應(yīng)沖回累積帶薪缺勤的費(fèi)用3萬元

【答案】AC

【解析】2×20年末，甲公司300名員工應(yīng)確認(rèn)并實(shí)際支付的工資金額=300×26×200×12/10 000=1 872(萬元)，由于預(yù)計(jì)100名累計(jì)未行使權(quán)利而增加的預(yù)計(jì)支付金額(即確認(rèn)的累積帶薪缺勤)=100×1.5×200/10 000=3(萬元)，2×21年應(yīng)確認(rèn)并支付員工工資=200×200×26×12/10 000+100×200×(26×12-1.5)/10 000=1 869(萬元)，應(yīng)隨同工資支付的帶薪缺勤=100×200×1.5/10 000=3(萬元)，因此應(yīng)實(shí)際支付員工薪酬=1 869+3=1 872(萬元) 本題會計(jì)處理如下：

2×20年末，計(jì)提并支付工資：

借：銷售費(fèi)用等 1 872

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 　　 1 872

借：應(yīng)付職工薪酬——工資 1 872

貸：銀行存款 1 872

確認(rèn)累積帶薪缺勤：

借：銷售費(fèi)用 3

貸：應(yīng)付職工薪酬——累積帶薪缺勤 3

2×21年末，計(jì)提并支付工資：

借：銷售費(fèi)用等 1 869

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 　 1 869

借：應(yīng)付職工薪酬——工資 1 869

貸：銀行存款 1 869

100名員工享受了5天半休假，會計(jì)分錄為：

借：應(yīng)付職工薪酬——累積帶薪缺勤3

貸：銀行存款 (100×1.5天×200)3

股份支付中通常涉及可行權(quán)條件，其中業(yè)績條件又可分為市場條件和非市場條件，下列各項(xiàng)屬于非市場條件的有(　)。

A、股價(jià)增長率

B、服務(wù)期限條件

C、利潤指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況

D、銷售指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況

【答案】CD

【解析】可行權(quán)條件包括服務(wù)期限條件和業(yè)績條件，其中業(yè)績條件包括市場條件(比如，股價(jià)增長率)和非市場條件(比如，銷售指標(biāo)、利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況)。選項(xiàng) CD符合題意。

乙公司與丙公司均為甲公司的子公司。2×21年7月1日，甲公司授予乙公司10名高管人員每人1萬份股票期權(quán)，如果高管人員在乙公司工作滿3年，即可自2×24年7月1日起以5元每股的價(jià)格購買丙公司股票1萬股，授予日該股票期權(quán)的公允價(jià)值為8元/份。2×21年年末，該股票期權(quán)的公允價(jià)值為10元/份。至年末乙公司沒有高管人員離職，預(yù)計(jì)未來也不會有人離職。不考慮其他因素，下列關(guān)于2×21年股份支付相關(guān)的會計(jì)處理，表述正確的有(　)。

A、乙公司個別財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付

B、甲公司個別財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付

C、甲公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付

D、乙公司個別財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付

【答案】ABC

【解析】

甲公司先從丙公司購入股票，然后授予乙公司職工，甲公司個別財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)作為現(xiàn)金結(jié)算股份支付;乙公司個別財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算股份支付處理。在甲公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表層面，授予的是其子公司的股票，屬于集團(tuán)層面自身的股票，應(yīng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付。

甲公司在購建一大型生產(chǎn)設(shè)備時存在兩筆一般借款：第一筆為2×20年8月1日借入的1 000萬元，借款年利率為8%，期限為3年;第二筆為2×21年7月1日借入的500萬元，借款年利率為10%，期限為5年。該企業(yè)2×21年1月1日開始購建固定資產(chǎn)，1月1日發(fā)生支出800萬元，3月1日發(fā)生支出200萬元，9月1日發(fā)生支出600萬元，對于未使用的一般借款，企業(yè)將其存入銀行之中，2×21年度閑置資金產(chǎn)生利息收益5萬元，2×21年末工程尚未完工，則該企業(yè)2×21年為購建生產(chǎn)設(shè)備占用一般借款應(yīng)予費(fèi)用化的利息金額為(　)。

A、9.8萬元

B、4.8萬元

C、83.2萬元

D、95.2萬元

【答案】B

【解析】資本化率=( 1 000×8%+500×10%×6/12)/(1 000+500×6/12)×100%=8.4%。2×21年共發(fā)生資產(chǎn)支出1 600萬元，但是對于一般借款只借入1 500萬元，對于另外100萬元并不是占用的一般借款，同時一般借款閑置資金收益沖減財(cái)務(wù)費(fèi)用，所以2×21年一般借款利息資本化金額=(800×12/12+200×10/12+500×4/12)×8.4%=95.2(萬元);

應(yīng)付利息=1 000×8%+500×10%/2=105(萬元)，2×21年費(fèi)用化的利息金額=105-95.2-5=4.8(萬元)。

A公司為建造一棟辦公樓于2×21年1月1日專門從銀行借入4 000萬元款項(xiàng)，借款期限為3年，年利率為6%。2×21年2月1日，A公司采用出包方式委托B公司為其建造該辦公樓，并于當(dāng)日支付工程款1 500萬元，辦公樓實(shí)體建造活動于當(dāng)日開始。有關(guān)建造支出均以上述借入款項(xiàng)支付。該工程因發(fā)生施工安全事故于2×21年3月1日中斷施工，5月1日恢復(fù)正常施工;該項(xiàng)工程的預(yù)計(jì)工期為1年零6個月。A公司將閑置資金用于短期投資，其中2月份取得收益3萬元，3月和4月共取得收益6萬元，5月至12月共取得收益10萬元。該項(xiàng)建造工程在2×21年度的利息資本化金額為(　)。

A、160萬元

B、201萬元

C、52.5萬元

D、220萬元

【答案】B

【解析】由于本題中非正常中斷只有 2個月，不符合暫停資本化條件，所以本題中資本化期間是2×21年2月1日至12月末。因此該項(xiàng)建造工程在2×21年度的利息資本化金額=4 000×6%×11/12-(3+6+10)=201(萬元)。

甲公司與供應(yīng)商簽訂了使用指定芯片設(shè)備的五年期合同，供應(yīng)商根據(jù)甲公司的指示在甲公司處交付和安裝，并在整個使用期間根據(jù)需要提供芯片設(shè)備的維修和保養(yǎng)服務(wù)。合同規(guī)定，芯片設(shè)備只有在出現(xiàn)故障時才需要替換;由甲公司決定芯片的模擬和數(shù)字電路，并在整個使用期間有權(quán)改變這些決定。不考慮其他因素，下列表述中錯誤的是(　)

A、甲公司在五年內(nèi)有權(quán)主導(dǎo)設(shè)備的使用

B、該合同不包含租賃

C、甲公司有權(quán)獲得在整個使用期內(nèi)使用芯片設(shè)備所產(chǎn)生的幾乎全部經(jīng)濟(jì)利益

D、該合同存在已識別資產(chǎn)

【答案】B

【解析】合同明確指定了芯片，僅在芯片發(fā)生故障時方可替換，合同存在已識別資產(chǎn)。甲公司在整個5年使用期控制芯片的使用，并且甲公司有權(quán)主導(dǎo)服務(wù)器的使用，因此該合同包含芯片的租賃。