1[.單選題]2019年1月1日，甲公司向100名核 心管理層人員每人授予1萬(wàn)份現(xiàn)金股票增值權(quán)，根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些人員從2019年1月1日起必須在公司連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)4年，即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金，該現(xiàn)金股票增值權(quán)應(yīng)在2023年12月31日前行使完畢。2019年12月31日，該股份支付確認(rèn)的“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為200萬(wàn)元。2020年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值為10元，至2020年末有20名核 心人員離開(kāi)該公司，估計(jì)未來(lái)兩年還將有10名核 心人員離開(kāi)。2020年12月31日甲公司因該項(xiàng)股份支付確認(rèn)的“應(yīng)付職工薪酬”貸方發(fā)生額是()萬(wàn)元。

　　A.280

　　B.200

　　C.350

　　D.150

　　[答案]D

　　[解析]以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，2020年應(yīng)確認(rèn)的“應(yīng)付職工薪酬”貸方發(fā)生額=(100-20-10)×1×10×2/4-200=150(萬(wàn)元)。

　　2[.單選題]20×6年1月1日，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，甲公司向50名高管人員每人授予1萬(wàn)份股票期權(quán)。根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些高管人員自20×6年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以每股5元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)1萬(wàn)股甲公司普通股。20×6年1月1日(授予日)，每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為15元。20×6年沒(méi)有高管人員離開(kāi)公司，甲公司預(yù)計(jì)在未來(lái)兩年將有5名高管離開(kāi)公司。20×6年12月31日，甲公司授予高管的股票期權(quán)每份公允價(jià)值為13元。甲公司因該股份支付協(xié)議在20×6年應(yīng)確認(rèn)的股份支付費(fèi)用金額是()萬(wàn)元。

　　A.195

　　B.216.67

　　C.225

　　D.250

　　[答案]C

　　[解析]甲公司因該股份支付協(xié)議在20×6年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用金額=(50-0-5)×15×1/3-0=225(萬(wàn)元)。

　　3[.單選題]20×6年1月1日，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，甲公司向50名高管人員每人授予1萬(wàn)份股票期權(quán)。根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些高管人員自20×6年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以每股5元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)1萬(wàn)股甲公司普通股。20×6年1月1日，每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為15元。20×6年沒(méi)有高管人員離開(kāi)公司，甲公司預(yù)計(jì)在未來(lái)兩年將有5名高管離開(kāi)公司。20×6年12月31日，甲公司授予高管的股票期權(quán)每份公允價(jià)值為13元。甲公司因該股份支付協(xié)議在20×6年應(yīng)確認(rèn)的股份支付費(fèi)用金額是()萬(wàn)元。

　　A.195

　　B.216.67

　　C.225

　　D.250

　　[答案]C

　　[解析]甲公司因該股份支付協(xié)議在20×6年應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬費(fèi)用金額=(50-5)×1萬(wàn)份×15×1/3=225(萬(wàn)元)。

　　4[.多選題]下列各項(xiàng)關(guān)于附等待期的股份支付會(huì)計(jì)處理的表述中，正確的有()。

　　A.以權(quán)益結(jié)算的股份支付，相關(guān)權(quán)益性工具的公允價(jià)值在授予日后不再調(diào)整

　　B.現(xiàn)金結(jié)算的股份支付在授予日不作會(huì)計(jì)處理，但權(quán)益結(jié)算的股份支付應(yīng)予處理

　　C.附市場(chǎng)條件的股份支付，應(yīng)在所有市場(chǎng)及非市場(chǎng)條件均滿(mǎn)足時(shí)確認(rèn)相關(guān)成本費(fèi)用

　　D.業(yè)績(jī)條件為非市場(chǎng)條件的股份支付，等待期內(nèi)應(yīng)根據(jù)后續(xù)信息調(diào)整對(duì)可行權(quán)情況的估計(jì)

　　[答案]AD

　　[解析]選項(xiàng)B，除非是立即可行權(quán)的股份支付，否則不論是現(xiàn)金結(jié)算的股份支付還是權(quán)益結(jié)算的股份支付，在授予日均不作處理;選項(xiàng)C，沒(méi)有滿(mǎn)足市場(chǎng)條件時(shí)，只要滿(mǎn)足了其他所有非市場(chǎng)條件，企業(yè)就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)相關(guān)的成本費(fèi)用。

　　5[.多選題]對(duì)于上市公司實(shí)施的規(guī)定了鎖定期和解鎖期的限制性股票股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，如果向職工發(fā)行的限制性股票按規(guī)定履行了增資手續(xù)，下列關(guān)于企業(yè)的會(huì)計(jì)處理中正確的有()。

　　A.如果全部股票未被解鎖而失效作廢，上市公司應(yīng)按照事先約定的價(jià)格回購(gòu)

　　B.授予日上市公司應(yīng)根據(jù)收到職工繳納的認(rèn)股款確認(rèn)庫(kù)存股

　　C.授予日上市公司應(yīng)就回購(gòu)義務(wù)確認(rèn)負(fù)債(作收購(gòu)庫(kù)存股處理)

　　D.在授予日，上市公司無(wú)需作會(huì)計(jì)處理

　　[答案]AC

　　[解析]選項(xiàng)B，授予日上市公司應(yīng)根據(jù)收到職工繳納的認(rèn)股款確認(rèn)股本和資本公積(資本溢價(jià)或股本溢價(jià))。

　　6[.多選題]甲公司在集團(tuán)內(nèi)實(shí)施了以下員工持股計(jì)劃:(1)甲公司將其持有的部分對(duì)子公司(乙公司)股份以5元/股的價(jià)格出售給乙公司員工持股平臺(tái)，出售日乙公司股份的市場(chǎng)價(jià)值為20元/股;(2)乙公司授予本公司部分員工股票期權(quán)，行權(quán)價(jià)格為6元/股，授予日每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為15元;(3)甲公司的另一子公司(丙公司)將其持有乙公司2%的股份無(wú)償贈(zèng)予乙公司員工持股平臺(tái)，贈(zèng)予日乙公司2%股份的公允價(jià)值為800萬(wàn)元;(4)乙公司授予本公司部分研發(fā)人員限制性股票，授予價(jià)格為6元/股，授予日乙公司限制性股票的公允價(jià)值為12元/股。不考慮其他因素，上述交易或事項(xiàng)中，構(gòu)成乙公司權(quán)益結(jié)算的股份支付的有()。

　　A.乙公司授予本公司員工股票期權(quán)

　　B.乙公司授予研發(fā)人員限制性股票

　　C.甲公司出售給乙公司員工持股平臺(tái)股份

　　D.丙公司贈(zèng)予乙公司員工持股平臺(tái)股份

　　[答案]ABCD

　　[解析]

　　7[.多選題]A公司為上市公司，2×15年1月1日以非公開(kāi)發(fā)行的方式向50名管理人員每人授予10萬(wàn)股自身股票，授予價(jià)格為8元/股。當(dāng)日，50名管理人員全部認(rèn)購(gòu)，認(rèn)購(gòu)款項(xiàng)為4000萬(wàn)元，甲公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。估計(jì)該限制性股票股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為10元/股。該計(jì)劃規(guī)定，授予對(duì)象從2×15年1月1日起在本公司連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)3年的，則所授予股票將于2×18年1月1日全部解鎖;期間離職的，A公司將按照原授予價(jià)格8元/股回購(gòu)。至2×18年1月1日，所授予股票不得流通或轉(zhuǎn)讓?zhuān)�激�?lì)對(duì)象取得的現(xiàn)金股利暫由公司管理，作為應(yīng)付股利在解鎖時(shí)向激勵(lì)對(duì)象支付;對(duì)于未能解鎖的限制性股票，甲公司在回購(gòu)股票時(shí)應(yīng)扣除激勵(lì)對(duì)象已享有的該部分現(xiàn)金股利。2×15年度，甲公司有2名管理人員離職，甲公司估計(jì)3年中離職的管理人員為5名，當(dāng)年宣告發(fā)放現(xiàn)金股利為每股1元(限制性股票持有人享有同等分配權(quán)利)。下列關(guān)于2×15年甲公司的會(huì)計(jì)處理中，正確的有()。

　　A.授予日不需要任何賬務(wù)處理

　　B.2×15年確認(rèn)管理費(fèi)用和資本公積——其他資本公積的金額為1500萬(wàn)元

　　C.2×15年12月31日預(yù)計(jì)未來(lái)可解鎖限制性股票持有者的現(xiàn)金股利為450萬(wàn)元

　　D.2×15年12月31日預(yù)計(jì)未來(lái)不可解鎖限制性股票持有者的現(xiàn)金股利為50萬(wàn)元

　　[答案]BCD

　　[解析]選項(xiàng)A，授予日的會(huì)計(jì)處理：借：銀行存款4000貸：股本(50×10)500資本公積——股本溢價(jià)3500同時(shí)，借：庫(kù)存股4000(50×10×8)貸：其他應(yīng)付款——限制性股票回購(gòu)義務(wù)4000選項(xiàng)B，2×15年確認(rèn)管理費(fèi)用和資本公積——其他資本公積的金額=(50-5)×10×10×1/3=1500(萬(wàn)元)。會(huì)計(jì)處理為：借：管理費(fèi)用1500貸：資本公積——其他資本公積1500選項(xiàng)C，2×15年12月31日預(yù)計(jì)未來(lái)可解鎖限制性股票持有者的現(xiàn)金股利=1×(50-5)×10=450(萬(wàn)元)會(huì)計(jì)處理為：借：利潤(rùn)分配——應(yīng)付現(xiàn)金股利450貸：應(yīng)付股利——限制性股票股利450借：其他應(yīng)付款——限制性股票回購(gòu)義務(wù)450貸：庫(kù)存股450選項(xiàng)D，2×15年12月31日預(yù)計(jì)未來(lái)不可解鎖限制性股票持有者的現(xiàn)金股利=1×10×5=50(萬(wàn)元)會(huì)計(jì)處理為：借：其他應(yīng)付款——限制性股票回購(gòu)義務(wù)50貸：應(yīng)付股利——限制性股票股利502×15年12月31日回購(gòu)限制性股票：借：其他應(yīng)付款——限制性股票回購(gòu)義務(wù)140應(yīng)付股利——限制性股票股利(2×1×10)20貸：銀行存款(2×8×10)160借：股本(2×1×10)20資本公積——股本溢價(jià)140貸：庫(kù)存股(2×10×8)160注：[2×(8-1)×10]=140(萬(wàn)元)