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      2020注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》章節(jié)強(qiáng)化練試題:股份支付

      來(lái)源:考試網(wǎng)  [2020年8月6日]  【

        一、單項(xiàng)選擇題

        1.下列有關(guān)股份支付表述錯(cuò)誤的是( )。

        A.對(duì)于以權(quán)益結(jié)算的股份支付應(yīng)當(dāng)以授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值為基礎(chǔ)來(lái)確定相關(guān)成本費(fèi)用的金額

        B.對(duì)于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付應(yīng)當(dāng)以資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價(jià)值為基礎(chǔ)來(lái)確定相關(guān)成本費(fèi)用的金額

        C.對(duì)于以權(quán)益結(jié)算的股份支付在可行權(quán)日后應(yīng)針對(duì)權(quán)益工具公允價(jià)值調(diào)整相關(guān)成本費(fèi)用并計(jì)入資本公積

        D.對(duì)于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付在可行權(quán)日后針對(duì)負(fù)債(應(yīng)付職工薪酬)的公允價(jià)值變動(dòng)計(jì)入公允價(jià)值變動(dòng)損益

        2.根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)——股份支付》規(guī)定,下列關(guān)于等待期表述不正確的是( )。

        A.等待期,是指可行權(quán)條件得到滿足的期間

        B.對(duì)于可行權(quán)條件為規(guī)定服務(wù)期間的股份支付,等待期為授予日至行權(quán)日的期間

        C.對(duì)于可行權(quán)條件為規(guī)定服務(wù)期間的股份支付,等待期為授予日至可行權(quán)日的期間

        D.對(duì)于可行權(quán)條件為規(guī)定業(yè)績(jī)的股份支付,應(yīng)當(dāng)在授予日根據(jù)最可能的業(yè)績(jī)結(jié)果預(yù)計(jì)等待期的長(zhǎng)度

        3.關(guān)于集團(tuán)股份支付的處理,下列說(shuō)法中不正確的是( )。

        A.結(jié)算企業(yè)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理

        B.接受服務(wù)企業(yè)沒(méi)有結(jié)算義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理

        C.接受服務(wù)企業(yè)授予本企業(yè)職工的是其本身權(quán)益工具的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理

        D.接受服務(wù)企業(yè)具有結(jié)算義務(wù)并且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)權(quán)益工具的,應(yīng)該將該股份支付作為權(quán)益結(jié)算的股份支付

        4.下列關(guān)于股份支付中權(quán)益工具公允價(jià)值確定的表述中,不正確的是( )。

        A.權(quán)益工具存在市場(chǎng)價(jià)格的,其公允價(jià)值應(yīng)以市場(chǎng)價(jià)格為基礎(chǔ)予以確定

        B.股票期權(quán)通常難以獲得市場(chǎng)價(jià)格,需要通過(guò)期權(quán)定價(jià)模型來(lái)估計(jì)其公允價(jià)值

        C.通過(guò)期權(quán)定價(jià)模型估計(jì)授予職工的股票期權(quán)的公允價(jià)值時(shí),應(yīng)以目前狀況為標(biāo)準(zhǔn),不需要考慮股價(jià)的預(yù)計(jì)波動(dòng)情況

        D.企業(yè)在確定權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值時(shí),應(yīng)考慮市場(chǎng)條件(如股價(jià))的影響,而不考慮非市場(chǎng)條件的影響

        5.關(guān)于以權(quán)益結(jié)算的股份支付的會(huì)計(jì)處理原則,下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是( )。

        A.以權(quán)益結(jié)算的股份支付換取職工提供服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)以授予日授予職工權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量

        B.在資產(chǎn)負(fù)債表日,后續(xù)信息表明可行權(quán)權(quán)益工具的數(shù)量與以前估計(jì)不同的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整,并在行權(quán)日調(diào)整至實(shí)際可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量

        C.授予后立即可行權(quán)的換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)當(dāng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用

        D.在可行權(quán)日之后,不再對(duì)已確認(rèn)的成本費(fèi)用和所有者權(quán)益總額進(jìn)行調(diào)整

        6.股份支付通常涉及可行權(quán)條件,下列項(xiàng)目中,屬于市場(chǎng)條件的是( )。

        A.銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況

        B.最低利潤(rùn)增長(zhǎng)率

        C.股價(jià)

        D.可行權(quán)比率

        7. A公司為一上市公司。2×19年1月1日,公司向其100名管理人員每人授予100份股票期權(quán),這些職員從2×19年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以5元每股購(gòu)買(mǎi)100股A公司股票,從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為30元。至2×21年12月31日A公司100名管理人員的實(shí)際離開(kāi)比例為10%。假設(shè)剩余90名職員在2×22年12月31日全部行權(quán),A公司股票面值為1元。因行權(quán)A公司應(yīng)確認(rèn)的資本公積(股本溢價(jià))金額為( )。

        A.36000元

        B.300000元

        C.306000元

        D.291000元

        8.甲公司2014年初經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn),開(kāi)始實(shí)施一項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容是:甲公司向70名管理人員每人授予1萬(wàn)份的股票期權(quán),約定自2014年1月1日起,這些管理人員連續(xù)服務(wù)3年,即可以每股3元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)1萬(wàn)份甲公司股票。至2014年末,有4名管理人員離職,預(yù)計(jì)未來(lái)兩年將有6名管理人員離職。至2015年末,已離職管理人員共計(jì)15名,預(yù)計(jì)未來(lái)將不會(huì)有人員離職。該項(xiàng)股票期權(quán)授予日的公允價(jià)值為每股5元,2015年末的公允價(jià)值為每股6元。同日,甲公司將該項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃取消,并以現(xiàn)金向未離職的人員進(jìn)行補(bǔ)償,共計(jì)300萬(wàn)元。不考慮其他因素,下列甲公司處理不正確的是( )。

        A.2014年末應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用金額為100萬(wàn)元

        B.2015年末因取消股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用金額為275萬(wàn)元

        C.2015年末以現(xiàn)金進(jìn)行補(bǔ)償對(duì)損益的影響金額為25萬(wàn)元

        D.2015年末累計(jì)影響管理費(fèi)用的金額為200萬(wàn)元

        9.A上市公司管理層于20×2年12月25日審議通過(guò)一項(xiàng)股份支付計(jì)劃,公司向其50名管理人員每人授予10萬(wàn)份股票期權(quán),要求這些職員從20×3年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以4元/股的價(jià)款購(gòu)買(mǎi)10萬(wàn)股A公司股票,從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在20×2年12月25日的公允價(jià)值為每份12元。20×3年有2名職員離開(kāi)A公司,A公司估計(jì)三年中離開(kāi)的職員比例將達(dá)到20%;20×4年又有3名職員離開(kāi)公司,公司將估計(jì)的職員離開(kāi)比例修正為30%,并將授予日期權(quán)的公允價(jià)值修正為9元/份,20×4年A公司應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用為( )。

        A.1 600萬(wàn)元

        B.1 200萬(wàn)元

        C.950萬(wàn)元

        D.800萬(wàn)元

        10.甲公司20×5年1月1日向其150名的管理人員每人授予1 000股的股票期權(quán),約定這些職員自20×5年1月1日起在該公司服務(wù)3年,即可以3元每股的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)1 000股甲公司股票。甲公司于20×7年12月11日,以每股8元的價(jià)格從市場(chǎng)上回購(gòu)發(fā)行在外的股票15萬(wàn)股,假設(shè)150名職工在20×7年12月31日全部行權(quán)。甲公司進(jìn)行行權(quán)的處理時(shí),對(duì)所有者權(quán)益的影響金額為( )。

        A.120萬(wàn)元

        B.75萬(wàn)元

        C.60萬(wàn)元

        D.45萬(wàn)元

        11.下列關(guān)于股份支付可行權(quán)條件修改的表述中,錯(cuò)誤的是( )。

        A.如果修改增加了所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值,企業(yè)應(yīng)按照權(quán)益工具公允價(jià)值的增加相應(yīng)地確認(rèn)取得服務(wù)的增加

        B.如果修改增加了所授予的權(quán)益工具的數(shù)量,企業(yè)應(yīng)將增加的權(quán)益工具的公允價(jià)值相應(yīng)地確認(rèn)為取得服務(wù)的增加

        C.如果修改減少了所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值,企業(yè)應(yīng)按照權(quán)益工具公允價(jià)值的減少相應(yīng)地確認(rèn)取得服務(wù)的減少

        D.如果在等待期內(nèi)取消或結(jié)算了所授予的權(quán)益工具,企業(yè)應(yīng)立即確認(rèn)原本應(yīng)在剩余等待期內(nèi)確認(rèn)的金額

        12.關(guān)于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,下列說(shuō)法中正確的是( )。

        A.是指企業(yè)為獲取服務(wù)交付的現(xiàn)金的交易

        B.是指企業(yè)為獲取服務(wù)交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)義務(wù)的交易

        C.是指企業(yè)為獲取服務(wù)承擔(dān)以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算確定的交付現(xiàn)金、不包括其他資產(chǎn)的交易

        D.是指企業(yè)為獲取服務(wù)承擔(dān)以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算確定的交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)義務(wù)的交易

        2020年注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考進(jìn)行中,考生需要大量試題來(lái)鞏固知識(shí),沒(méi)有試題怎么辦?考試網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試模擬考場(chǎng)整理了往年歷年真題,2020年模擬試題、章節(jié)練習(xí)題,含全真模考、智能云數(shù)據(jù)、自由組卷、專業(yè)答疑,考生可下載做題,在線體驗(yàn)。

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      責(zé)編:jiaojiao95

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