一、單項選擇題

　　1.甲公司為上市公司，2×12年9月10日，甲公司股東大會提議一項股份支付的協(xié)議條款，條款內容為：為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權，這些人員從2×13年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務3年，即可按照當時股價的增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權應在2×17年12月31日之前行使完畢。2×12年11月30日，該協(xié)議獲得股東大會的批準。2×13年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中層以上管理人員每人100份現(xiàn)金股票增值權。2×16年1月5日，假定甲公司上述100名中層以上管理人員無一人離職，并且全部行權。則甲公司這項股份支付協(xié)議的等待期為(　　)。

　　A.2×12年11月30日至2×15年12月31日

　　B.2×13年1月1日至2×15年12月31日

　　C.2×13年1月1日至2×16年1月5日

　　D.2×12年11月30日至2×16年1月5日

　　2.下列表述中，屬于股份支付的是(　　)。

　　A.甲企業(yè)與其高管人員達成一項協(xié)議，若高管人員在本企業(yè)服務滿3年，期滿后甲企業(yè)將支付每人100萬元作為獎勵

　　B.乙公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權，這些人員從2×16年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務3年，即可按照當時股價的增長幅度獲得現(xiàn)金

　　C.丙企業(yè)根據(jù)股東的持股比例向股東支付相應數(shù)量的股份

　　D.合并交易中合并方向被合并方支付股票以取得被合并方的股權

　　3.大海公司系上市公司。2×13年1月1日，大海公司向其50名管理人員每人授予100份股票期權。根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定：從2×13年1月1日起3年中，公司3年凈利潤增長率平均達到12%以上，并且從2×13年1月1日起所有管理人員必須在該公司連續(xù)服務滿3年，服務期滿時才能以每股5元的價格購買100股大海公司股票，大海公司股票每股面值為1元。公司估計該期權在授予日的公允價值為每份12元。2×13年、2×14年和2×15年年末該期權的公允價值分別為每份13元、12元和10元。2×13年有5名管理人員離開大海公司，大海公司估計三年中離開的管理人員比例將達到20%;2×14年又有3名管理人員離開公司，公司將管理人員離開比例修正為18%;2×15年又有2名管理人員離開。2×15年12月31日未離開公司的管理人員全部行權。第1年年末，第2年年末，大海公司均預計下年可以實現(xiàn)該業(yè)績目標。則2×15年12月31日行權時記入“資本公積——股本溢價”科目的金額為(　　)元。

　　A.20000

　　B.48000

　　C.46000

　　D.64000

　　4.對于授予后立即可行權的換取職工提供服務的權益結算的股份支付，應在授予日按照權益工具的公允價值，將取得的服務計入相關資產成本或當期費用，同時計入(　　)。

　　A.公允價值變動損益

　　B.應付職工薪酬

　　C.資本公積——股本溢價

　　D.資本公積——其他資本公積

　　5.2×14年1月1日，長江公司為其200名管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權，根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些人員從2×14年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務滿4年，即可按照當時股價的增長幅度獲得現(xiàn)金，該現(xiàn)金股票增值權應在2×18年12月31日之前行使完畢。2×14年12月1日每份現(xiàn)金股票增值權公允價值為50元，2×14年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權公允價值為55元，當年有10名管理人員離開長江公司，長江公司估計未來三年中將有25名管理人員離開。2×15年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權公允價值為60元，累積有10%的管理人員離開長江公司，長江公司估計四年中離開的管理人員比例將達到20%。至2×15年12月31日因該項股權激勵應確認的“應付職工薪酬”貸方余額為(　　)元。

　　A.240625

　　B.480000

　　C.239375

　　D.400000

　　6.以權益結算的股份支付和以現(xiàn)金結算的股份支付在等待期內資產負債表日的會計處理中，貸方涉及的會計科目分別是(　　)。

　　A.應付職工薪酬、應付職工薪酬

　　B.資本公積、應付職工薪酬

　　C.應付職工薪酬、資本公積

　　D.資本公積、資本公積

　　7.大海公司是信達公司的母公司。2×12年1月1日，大海公司向信達公司100名管理人員每人授予1萬份股票期權，根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，等待期為3年，行權條件為信達公司3年凈利潤平均增長率為6%，大海公司估計信達公司每年年末均能實現(xiàn)該目標。等待期結束后，每持有1份股票期權可以免費獲得大海公司一股普通股股票，授予日，大海公司普通股股票的公允價值為每股15元。2×12年12月31日，簽訂協(xié)議的人員中有8人離職，大海公司估計，三年中預計離職比例為16%。依據(jù)上述資料，下列會計處理中不正確的是(　　)。

　　A.信達公司作為權益結算的股份支付，按照授予日權益工具的公允價值確認成本費用和所有者權益

　　B.大海公司作為現(xiàn)金結算的股份支付，依據(jù)等待期內資產負債表日的公允價值，確認長期股權投資和應付職工薪酬

　　C.2×12年12月31日合并財務報表中管理費用的金額為420萬元

　　D.2×12年12月31日合并財務報表中長期股權投資的金額為0

　　8.關于集團內涉及不同企業(yè)股份支付的會計處理，表述不正確的是(　　)。

　　A.結算企業(yè)是接受服務企業(yè)的投資者的，應當按照授予日權益工具的公允價值或應承擔負債的公允價值確認為對接受服務企業(yè)的長期股權投資，同時確認資本公積(其他資本公積)或負債

　　B.結算企業(yè)以其本身權益工具結算的，應當將該股份支付交易作為權益結算的股份支付處理

　　C.結算企業(yè)以集團內的其他子公司的權益工具結算的，應當將該股份支付交易作為權益結算的股份支付處理

　　D.接受服務企業(yè)具有結算義務且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團內其他企業(yè)權益工具的，應當將該股份支付交易作為現(xiàn)金結算的股份支付處理

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