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      2018年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》試題及答案(5)

      來源:考試網(wǎng)  [2017年12月11日]  【

      2018年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,《會(huì)計(jì)》試題及答案(5)

        1.下列職工薪酬中,不應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象計(jì)入成本費(fèi)用的是( )。

        A、因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償

        B、構(gòu)成工資總額的各組成部分

        C、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)

        D、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

        【正確答案】 A

        2.甲公司為液晶電視機(jī)生產(chǎn)企業(yè),2010年5月份有關(guān)職工薪酬的資料如下:

        (1)公司以其生產(chǎn)的成本為8 000元、售價(jià)(含增值稅)為每臺(tái)11 700元的液晶電視機(jī)作為福利發(fā)放給生產(chǎn)一線職工,M公司適用的增值稅稅率為17%。假定M公司有100名直接參加生產(chǎn)的職工。

        (2)甲公司為總部部門經(jīng)理級(jí)別以上職工每人提供一輛馬自達(dá)汽車免費(fèi)使用,該公司總部共有部門經(jīng)理以上職工30名,假定每輛馬自達(dá)汽車每月計(jì)提折舊1 000元;該公司還為其5名副總裁以上高級(jí)管理人員每人租賃一套公寓免費(fèi)使用,月租金為每套4 000元。

        (3)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),即將實(shí)施一項(xiàng)員工自愿的裁減計(jì)劃,估計(jì)最可能補(bǔ)償金額為100萬元,而且符合預(yù)計(jì)負(fù)債的確認(rèn)條件。

        要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列各題。(1~3題)

        <1> 、下列項(xiàng)目中,不應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的是( )。

        A、以自產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工

        B、職工出差報(bào)銷的差旅費(fèi)

        C、職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

        D、向職工提供企業(yè)支付了補(bǔ)貼的商品

        <2> 、下列各項(xiàng)目中,不應(yīng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象分配計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用的是( )。

        A、因解除勞動(dòng)關(guān)系而給予職工的補(bǔ)償

        B、住房公積金

        C、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)

        D、以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付

        <3> 、下列關(guān)于甲公司2010年5月份職工薪酬的賬務(wù)處理中,不正確的是( )。

        A、應(yīng)該計(jì)入“生產(chǎn)成本”科目的金額為1 170 000元

        B、為生產(chǎn)人員和總部部門經(jīng)理級(jí)別以上職工提供的非貨幣性福利共1 220 000元

        C、對(duì)上述汽車計(jì)提折舊時(shí)不需通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算

        D、應(yīng)該確認(rèn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1 000 000元

        <1>、

        【正確答案】 B

        【答案解析】

        <2>、

        【正確答案】 A

        【答案解析】 對(duì)于辭退福利,均應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用,不需要區(qū)分受益對(duì)象。

        <3>、

        【正確答案】 C

        【答案解析】 選項(xiàng)A,應(yīng)該計(jì)入“生產(chǎn)成本”科目的金額=11 700×100=1 170 000(元);選項(xiàng)B,為生產(chǎn)人員和總部部門經(jīng)理級(jí)別以上職工提供的非貨幣性福利=1 170 000+30×1 000+5×4 000=1 220 000(元);選項(xiàng)C,對(duì)上述汽車計(jì)提折舊時(shí)需要通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算;選項(xiàng)D,應(yīng)該確認(rèn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的金額=1 170 000/1.17=1 000 000(元)。

        3.甲公司2011年1月1日發(fā)行3年期公司債券,發(fā)行價(jià)格為52 802.1萬元,債券面值50 000萬元,每半年付息一次,到期還本,票面年利率為6%,實(shí)際年利率為4%。假定于發(fā)行當(dāng)日乙公司按照發(fā)行價(jià)購(gòu)買其50%的債券,劃分為持有至到期投資。

        要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列問題。

        <1> 、下列關(guān)于甲公司應(yīng)付債券與乙公司持有至到期投資的會(huì)計(jì)處理,不正確的是()。

        A、甲公司2011年12月31日“應(yīng)付債券—利息調(diào)整”的余額為1 905.3萬元

        B、乙公司2011年12月31日“持有至到期投資—利息調(diào)整”的余額為452.84萬元

        C、甲公司2011年12月31日應(yīng)付債券列報(bào)金額為51 905.3萬元

        D、影響甲公司2011年?duì)I業(yè)利潤(rùn)的金額2 103.2萬元

        <2> 、下列關(guān)于甲公司應(yīng)付債券與乙公司持有至到期投資的會(huì)計(jì)處理,不正確的是()。

        A、甲公司2011年6月30日確認(rèn)實(shí)際利息費(fèi)用為1 056.04萬元

        B、乙公司2011年6月30日確認(rèn)實(shí)際利息收入為1 056.04萬元

        C、甲公司2011年6月30日“應(yīng)付債券—利息調(diào)整”的余額為2 358.14萬元

        D、乙公司2011年6月30日“持有至到期投資—利息調(diào)整”的余額為1 179.07萬元

        <1>、

        【正確答案】 B

        【答案解析】 甲公司:實(shí)際利息費(fèi)用=(52 802.1-443.96)×4%/2=1 047.16(萬元);應(yīng)付利息=50 000×6%÷2=1 500(萬元);利息調(diào)整攤銷額=1 500-1 047.16=452.84(萬元);2011年12月31日“應(yīng)付債券—利息調(diào)整”的余額=2 802.1-443.96-452.84=1 905.3(萬元);2011年12月31日應(yīng)付債券列報(bào)金額=52 802.1-443.96-452.84=51 905.3(萬元);影響甲公司2011年?duì)I業(yè)利潤(rùn)的金額=1 056.04+1 047.16=2 103.2(萬元)。

        乙公司:2011年12月31日“持有至到期投資—利息調(diào)整”的余額=1 905.3×1/2=952.65(萬元)。

        <2>、

        【正確答案】 B

        【答案解析】 甲公司:實(shí)際利息費(fèi)用=52 802.1×4%÷2=1 056.04(萬元);應(yīng)付利息=50 000×6%÷2=1 500(萬元);利息調(diào)整攤銷額=1 500-1 056.04=443.96(萬元);“應(yīng)付債券—利息調(diào)整”的余額=2 802.1-443.96=2 358.14(萬元)。乙公司:減半處理。

        4.甲公司系一上市公司,為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率17%,2×11年12月1日“應(yīng)付職工薪酬”賬戶貸方余額為1130萬元,2×11年12月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的事項(xiàng):

      1 2
      責(zé)編:jiaojiao95

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