2012年1月1日，甲公司向50名高管人員每人授予2萬(wàn)份股票期權(quán)，這些人員從被授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)2年，即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)甲公司2萬(wàn)股普通股股票(每股面值1元)。該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每股12元。2013年10月20日，甲公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股15元的價(jià)格回購(gòu)本公司普通股股票100萬(wàn)股，擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。在等待期內(nèi)，甲公司沒(méi)有高管人員離職。2013年12月31日，高管人員全部行權(quán)，當(dāng)日甲公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股16元。2013年12月31日，甲公司因高管人員行權(quán)應(yīng)確認(rèn)的股本溢價(jià)為( )萬(wàn)元。

　　A.200

　　B.300

　　C.500

　　D.1700

　　【答案】B

　　【解析】行權(quán)時(shí)收到的款項(xiàng)=50×2×6=600(萬(wàn)元)，沖減的“資本公積—其他資本公積”=50×2×12=1200(萬(wàn)元)，沖減的庫(kù)存股=100×15=1500(萬(wàn)元)，行權(quán)應(yīng)確認(rèn)的股本溢價(jià)=600+1200-1500=300(萬(wàn)元)。

　　【單選題】： A公司為一上市公司。2012年1月1日,公司向其200名管理人員每人授予5萬(wàn)份股票期權(quán),這些職員從2012年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以4元每股的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)5萬(wàn)股A公司股票,從而獲益。公司估計(jì)每份期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為15元。第一年有20名職員離開(kāi)A公司,A公司估計(jì)三年中離開(kāi)的職員的比例將達(dá)到20%;第二年又有10名職員離開(kāi)公司,公司將估計(jì)的職員離開(kāi)比例修正為18%;第三年又有15名職員離開(kāi)公司。A公司2013年應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額為( )萬(wàn)元。

　　A.5 000

　　B.4 000

　　C.12 000

　　D.4 200

　　【答案】D

　　【解析】A公司2013年計(jì)入管理費(fèi)用的金額=200×(1-18%)×5×15×2/3-200×(1-20%)×5×15×1/3=4 200(萬(wàn)元)。

　　【單選題】： 20×6年12月20日，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，甲公司向100名高管人員每人授予2萬(wàn)股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定，這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)3年，即可于20×9年12月31日無(wú)償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場(chǎng)價(jià)格為每股12元，20×6年12月31日的市場(chǎng)價(jià)格為每股15元。

　　20×7年2月8日，甲公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股10元的價(jià)格回購(gòu)本公司普通股200萬(wàn)股，擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。

　　在等待期內(nèi)，甲公司沒(méi)有高管人員離開(kāi)公司。20×9年12月31日，高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日，甲公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股13.5元。

　　要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列第(1)題至第(2)題。

　　(1)甲公司在確定與上述股份支付相關(guān)的費(fèi)用時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用的權(quán)益性工具的公允價(jià)值是 ( )。

　　A.20×6年12月20日的公允價(jià)值

　　B.20×6年12月31日的公允價(jià)值

　　C.20×7年2月8日的公允價(jià)值

　　D.20×9年12月31日的公允價(jià)值

　　(2)甲公司因高管人員行權(quán)增加的股本溢價(jià)金額是( )萬(wàn)元。

　　A.-2 000

　　B.0

　　C.400

　　D.2 400

　　(1)【答案】A

　　【解析】該事項(xiàng)是附服務(wù)年限條件的權(quán)益結(jié)算的股份支付，股份支付計(jì)入相關(guān)費(fèi)用的金額采用授予日的公允價(jià)值計(jì)量。

　　(2)【答案】C

　　【解析】在高管行權(quán)從而擁有本企業(yè)股份時(shí)，企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)銷(xiāo)交付高管的庫(kù)存股成本2 000萬(wàn)元和等待期內(nèi)資本公積(其他資本公積)累計(jì)金額，同時(shí)按照其差額調(diào)整資本公積(股本溢價(jià))，所以計(jì)入資本公積(股本溢價(jià))的金額=200×12-200×10=400(萬(wàn)元)。

　　【多選題】： 關(guān)于股份支付的計(jì)量， 下列說(shuō)法中正確的有( )。

　　A.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，應(yīng)按資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價(jià)值重新計(jì)量

　　B.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量，不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)

　　C.以權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量，不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)

　　D.以權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)按資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價(jià)值重新計(jì)量

　　E.無(wú)論是以權(quán)益結(jié)算的股份支付，還是以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，均應(yīng)按資產(chǎn)負(fù)債表日當(dāng)日權(quán)益工具的公允價(jià)值重新計(jì)量

　　【答案】AC

　　【解析】以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，應(yīng)按資產(chǎn)負(fù)債表日當(dāng)日權(quán)益工具的公允價(jià)值重新計(jì)量;以權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量，不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)。

　　【多選題】： 股份支付中通常涉及可行權(quán)條件，其中業(yè)績(jī)條件又可分為市場(chǎng)條件和非市場(chǎng)條件。下列項(xiàng)目中，屬于可行權(quán)條件中的非市場(chǎng)條件的有( )。

　　A.最低股價(jià)增長(zhǎng)率

　　B.營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率

　　C.最低利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況

　　D.將部分年薪存入公司專(zhuān)門(mén)建立的內(nèi)部基金

　　【答案】BC

　　【解析】選項(xiàng)A屬于市場(chǎng)條件;選項(xiàng)B和C屬于非市場(chǎng)條件;選項(xiàng)D不屬于可行權(quán)條件。