一、單項(xiàng)選擇題
1. 某公司本年流通在外普通股股數(shù)為2000萬股,取得凈利潤200萬元,年初累計(jì)未分配利潤600萬元, 法律規(guī)定必須提取10%的公積金,則按照法律規(guī)定,該公司每股股利最高為( )元。
A、0.4 B、0.09 C、0.1 D、0.39
【正確答案】D
【答案解析】本題考核股利的計(jì)算。最高可分配股利額=200×(1-10%)+600=780 最高每股股利=780/2000=0.39
2. 下列關(guān)于債券的說法中,不正確的是( )。
A、債券的發(fā)行價(jià)格通常有三種,平價(jià)、溢價(jià)和折價(jià)
B、對于分期付息的債券而言,當(dāng)市場利率低于票面利率時(shí),以折價(jià)發(fā)行債券 C、當(dāng)預(yù)測利率下降時(shí),可提前贖回債券
D、直接以新債券兌換舊債券屬于轉(zhuǎn)期
【正確答案】B
【答案解析】當(dāng)本題考核的知識(shí)點(diǎn)是債券的利率及發(fā)行方式。票面利率高于市場利率時(shí),以溢價(jià)發(fā)行 債券,所以選項(xiàng)B不正確。
3. 某公司決定發(fā)行債券,在20×8年1月1日確定的債券面值為1000元,期限為5年,并參照當(dāng)時(shí)的市場利率確定票面利率為10%,當(dāng)在1月31日正式發(fā)行時(shí),市場利率發(fā)生了變化,上升為12%,那么此時(shí)債券的發(fā) 行價(jià)格應(yīng)定為( )元。
A、927.88 B、1000 C、1100 D、900
【正確答案】 A
【答案解析】本題考核債券發(fā)行價(jià)格的計(jì)算,債券的發(fā)行價(jià)格為1000×10%×(P/A,12%,5)+1000×(P/F, 12%,5)=927.88(元)。
4. 如果上市公司以其應(yīng)付票據(jù)作為股利支付給股東,則這種股利的方式稱為( )。A、現(xiàn)金股利
B、股票股利C、財(cái)產(chǎn)股利D、負(fù)債股利
【正確答案】 D
【答案解析】本題考核股利的方式,應(yīng)付票據(jù)是企業(yè)的負(fù)債,所以該種股利方式為負(fù)債股利,答案為D。 5.F公司正在為某項(xiàng)目擬訂籌資方案。經(jīng)測算,直接平價(jià)發(fā)行普通債券,稅后成本將達(dá)到3.75%;如果發(fā)
行股票,公司股票的β系數(shù)為1.5,目前無風(fēng)險(xiǎn)利率為3%,市場組合收益率為6%,公司所得稅稅率為 25%. 根據(jù)以上信息,如果該公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券,其綜合稅前融資成本的合理范圍應(yīng)為( )。
A、3.75%到7.5%之間B、3.75%到7.5%之間
C、5%到7.5%之間
D、5%到10%
【正確答案】 D
【答案解析】本題考核資本成本的計(jì)算,普通債券的稅前成本=3.75%/(1-25%)=5%股票資本成本=3%+1.5
×(6%-3%)=7.5%稅前股票資本成本=7.5%/(1-25%)=10%。
6. 甲公司于3年前發(fā)行了可轉(zhuǎn)換債券,期限為10年,該債券面值為1000元,票面利率為8%,市場上相應(yīng) 的公司債券利率為10%,假設(shè)該債券的轉(zhuǎn)換比率為20,當(dāng)前對應(yīng)的每股股價(jià)為44.5元,則該可轉(zhuǎn)換債券當(dāng)前 的底線價(jià)值為( )元。
A、890
B、877.11 C、902.67 D、950.26
【正確答案】C
【答案解析】 本題考核可轉(zhuǎn)換債券底線價(jià)值的計(jì)算,債券價(jià)值=1000×8%×(P/A,10%,7)+1000×(P/F, 10%,7)=902.67,轉(zhuǎn)股價(jià)值=20×44.5=890.底線價(jià)值是債券價(jià)值和轉(zhuǎn)股價(jià)值兩者中的較高者。
7. 下列各項(xiàng)中,與再訂貨點(diǎn)無關(guān)的因素是( )。A、經(jīng)濟(jì)訂貨量
B、日耗用量 C、交貨天數(shù) D、保險(xiǎn)儲(chǔ)備量
【正確答案】A
【答案解析】本題考核影響再訂貨點(diǎn)的因素,再訂貨點(diǎn)=保險(xiǎn)儲(chǔ)備量+交貨期內(nèi)平均需要量=保險(xiǎn)儲(chǔ)備量
+日耗用量×交貨天數(shù),所以與再訂貨點(diǎn)無關(guān)的因素是選項(xiàng)A。
8. 在信用期限、現(xiàn)金折扣的決策中,必須考慮的因素是( )。A、貨款結(jié)算需要的時(shí)間差
B、公司所得稅稅率
C、銷售增加引起的存貨資金增減變化D、應(yīng)收賬款占用資金的應(yīng)計(jì)利息
【正確答案】D
【答案解析】本題考核應(yīng)收賬款占用資金的應(yīng)計(jì)利息,一般情況下,在信用期限、現(xiàn)金折扣的決策中 必須考慮應(yīng)收賬款占用資金的應(yīng)計(jì)利息。只有在有必要進(jìn)行更細(xì)致的分析時(shí),才需要考慮銷貨增加引起存 貨增加而多占用的資金等。
9. 甲企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營淡季占用300萬元的流動(dòng)資產(chǎn)和500萬元的長期資產(chǎn)。在生產(chǎn)經(jīng)營的高峰期,額外增 加200萬元的季節(jié)性存貨需求。如果企業(yè)的權(quán)益資本、長期負(fù)債和自發(fā)性負(fù)債的籌資額為700萬元,其營業(yè) 低谷時(shí)的易變現(xiàn)率為( )。
A、40% B、71% C、67% D、29%
【正確答案】C
【答案解析】本題考核易變性率的計(jì)算,營業(yè)低谷時(shí)的易變現(xiàn)率=(700-500)/300=67%,選項(xiàng)C正確。 10.下列關(guān)于現(xiàn)金最優(yōu)返回線的表述中,正確的是( )。
A、現(xiàn)金最優(yōu)返回線的確定與企業(yè)最低現(xiàn)金每日需求量無關(guān) B、有價(jià)證券利息率增加,會(huì)導(dǎo)致現(xiàn)金最優(yōu)返回線上升
C、有價(jià)證券的每次固定轉(zhuǎn)換成本上升,會(huì)導(dǎo)致現(xiàn)金最優(yōu)返回線上升
D、當(dāng)現(xiàn)金的持有量高于或低于現(xiàn)金最優(yōu)返回線時(shí),應(yīng)立即購入或出售有價(jià)證券
【正確答案】C
【答案解析】本題考核最優(yōu)現(xiàn)金返回線,現(xiàn)金最優(yōu)返回線R=(3bδ2/4i)1/3+L,其中:L與企業(yè)最低現(xiàn) 金每日需求量有關(guān),所以,A不是答案;i表示的是有價(jià)證券的日利息率,由現(xiàn)金最優(yōu)返回線的公式可知,B 的說法不正確;b表示的是有價(jià)證券的每次固定轉(zhuǎn)換成本,所以,C的說法正確;如果現(xiàn)金的持有量在上下限 之內(nèi),則不需要購入或出售有價(jià)證券,所以,D的說法不正確。
11. 在依據(jù)“5C”系統(tǒng)原理確定信用標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)掌握客戶“能力”方面的信息,下列各項(xiàng)指標(biāo)中最能反映客 戶“能力”的是( )。
A、凈經(jīng)營資產(chǎn)利潤率B、杠桿貢獻(xiàn)率
C、現(xiàn)金流量比率 D、長期資本負(fù)債率
【正確答案】C
【答案解析】本題考核五C系統(tǒng),所謂“五C”系統(tǒng)是指評估顧客信用品質(zhì)的五個(gè)方面,即品質(zhì),能力, 資本,抵押,條件。其中“能力”指償債能力,主要指企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的數(shù)量和質(zhì)量以及與流動(dòng)負(fù)債的比例, 即短期償債能力;只有選項(xiàng)C屬于短期償債能力的指標(biāo)。
12. 關(guān)于固定制造費(fèi)用各成本差異的計(jì)算式子,下列各項(xiàng)中不正確的是( )。
A、固定制造費(fèi)用耗費(fèi)差異=實(shí)際工時(shí)×固定制造費(fèi)用實(shí)際分配率-生產(chǎn)能量×固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率 B、固定制造費(fèi)用能量差異=(生產(chǎn)能量-實(shí)際工時(shí))×固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率
C、固定制造費(fèi)用效率差異=(實(shí)際工時(shí)-實(shí)際產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)工時(shí))×固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率
D、固定制造費(fèi)用總差異=固定制造費(fèi)用實(shí)際數(shù)-實(shí)際產(chǎn)量×單位標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)×固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率
【正確答案】B
【答案解析】本題考核固定制造費(fèi)用的差異分析。固定制造費(fèi)用總差異=固定制造費(fèi)用實(shí)際數(shù)-固定制 造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)成本=固定制造費(fèi)用實(shí)際數(shù)-實(shí)際產(chǎn)量×單位標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)×固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率;固定制造費(fèi)用耗費(fèi)差異=固定制造費(fèi)用實(shí)際數(shù)-固定制造費(fèi)用預(yù)算數(shù)=實(shí)際工時(shí)×固定制造費(fèi)用實(shí)際分配率-生產(chǎn)能量× 固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率;固定制造費(fèi)用能量差異=(生產(chǎn)能量-實(shí)際產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)工時(shí))×固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率;固定制造費(fèi)用閑置能量差異=(生產(chǎn)能量-實(shí)際工時(shí))×固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率;固定制造費(fèi)用效率差 異=(實(shí)際工時(shí)-實(shí)際產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)工時(shí))×固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率。
13. 若人工效率差異為1500元,標(biāo)準(zhǔn)工資率為5元/小時(shí),變動(dòng)制造費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)分配率為1.5元/小時(shí),則 變動(dòng)制造費(fèi)用的效率差異為( )元。
A、300 B、200 C、150 D、450
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考核變動(dòng)制造費(fèi)用的效率差異。1500=(實(shí)際工時(shí)-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí))×5(實(shí)際工時(shí)-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí))×標(biāo)準(zhǔn)分配率=300×1.5=450
14. 下列等式中,不正確的是( )。A、邊際貢獻(xiàn)=利潤+固定成本
B、產(chǎn)品邊際貢獻(xiàn)=銷售收入-產(chǎn)品變動(dòng)成本 C、邊際貢獻(xiàn)率+變動(dòng)成本率=1
D、變動(dòng)成本=產(chǎn)品變動(dòng)成本+銷售和管理變動(dòng)成本
【正確答案】B
【答案解析】本題考核邊際貢獻(xiàn)的計(jì)算公式。制造邊際貢獻(xiàn)=銷售收入-產(chǎn)品變動(dòng)成本,產(chǎn)品邊際貢獻(xiàn)=
制造邊際貢獻(xiàn)-銷售和管理變動(dòng)成本。
15. 某公司對于普通銷售人員工資的規(guī)定是:每月底薪2000元,銷售量超過1000件的部分,每件提成為
2元,則該公司銷售人員工資屬于( )。A、半變動(dòng)成本
B、階梯式成本
C、延期變動(dòng)成本D、非線性成本
【正確答案】C
【答案解析】本題考核成本性態(tài)的分類。該公司銷售人員工資的特征是:在一定業(yè)務(wù)量1000件范圍內(nèi) 總額保持穩(wěn)定,超過特定業(yè)務(wù)量則開始隨業(yè)務(wù)量成比例增長,因此屬于延期變動(dòng)成本。
16. 下列關(guān)于敏感系數(shù)的說法,正確的是( )。
A、敏感系數(shù)為正數(shù),參量值與目標(biāo)值發(fā)生同方向變化B、敏感系數(shù)為負(fù)數(shù),參量值與目標(biāo)值發(fā)生同方向變化C、只有敏感系數(shù)大于1的參量才是敏感因素
D、只有敏感系數(shù)小于1的參量才是敏感因素
【正確答案】A
【答案解析】本題考核敏感系數(shù)。敏感系數(shù)=目標(biāo)值變動(dòng)百分比/參量值變動(dòng)百分比,所以,選項(xiàng)A是正 確的。
17. C公司的固定成本(包括利息費(fèi)用)為600萬元,平均資產(chǎn)總額為10000萬元,資產(chǎn)負(fù)債率為50%,負(fù)債 平均利息率為8%,凈利潤為800萬元,該公司適用的所得稅稅率為20%,則息稅前利潤對銷量的敏感系數(shù)是( )。
A、1.43 B、1.2 C、1.14 D、1.08
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考核銷售量的敏感系數(shù)。利息費(fèi)用=10000×50%×8%=400 經(jīng)營固定成本=600-400=200
稅前利潤=800/(1-20%)=1000 息稅前利潤=1000+400=1400 DOL=(1400+200)/1400=1.14
18. 已知某項(xiàng)成本的習(xí)性模型為:y=1000+2x,當(dāng)業(yè)務(wù)量x由1000單位上升到2000單位時(shí),該項(xiàng)成本的增 加量為( )。
A、3000 B、5000 C、2000 D、1000
【正確答案】C
【答案解析】本題考核成本的估計(jì)。注意本題要求確定的是該項(xiàng)成本的增加量。當(dāng)業(yè)務(wù)量為1000時(shí), 該項(xiàng)成本總額為3000,當(dāng)業(yè)務(wù)量為2000時(shí),該項(xiàng)成本總額為5000,因此,該項(xiàng)成本的增加量為
5000-3000=2000。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論