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      2019冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)成本管理》基礎(chǔ)練習(xí)及答案3

      來(lái)源:考試網(wǎng)  [2018年10月25日]  【

      2019冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)成本管理》基礎(chǔ)練習(xí)及答案3

        公司制企業(yè)的特點(diǎn)

        【多選題】:

        與獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)相比,公司制企業(yè)的特點(diǎn)有( )。

        A.以出資額為限,承擔(dān)有限責(zé)任

        B.權(quán)益資金的轉(zhuǎn)讓比較困難

        C.存在著對(duì)公司收益重復(fù)納稅的缺點(diǎn)

        D.更容易籌集資金

        【答案】ACD

        【解析】公司的所有者權(quán)益被劃分為若干股權(quán)份額,每個(gè)份額可以單獨(dú)轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑹o(wú)須經(jīng)過(guò)其他股東同意,公司制企業(yè)容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán)。

        企業(yè)財(cái)務(wù)管理中長(zhǎng)期投資

        【多選題】:

        下列活動(dòng)中,屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理中長(zhǎng)期投資的有( )。

        A.購(gòu)買(mǎi)衍生金融工具

        B.購(gòu)買(mǎi)機(jī)器設(shè)備

        C.對(duì)子公司的股權(quán)投資

        D.對(duì)聯(lián)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行增資

        【答案】BCD

        【解析】公司對(duì)于子公司的股權(quán)投資是經(jīng)營(yíng)投資,目的是控制其經(jīng)營(yíng),而不是期待再出售收益。對(duì)非子公司控股權(quán)的投資也屬于經(jīng)營(yíng)性投資。目的是控制其經(jīng)營(yíng)。

        企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)

        【多選題】:

        下列有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的說(shuō)法中,正確的有( ) 。(2009 年原)

        A.企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)是利潤(rùn)最大化

        B.增加借款可以增加債務(wù)價(jià)值以及企業(yè)價(jià)值,但不一定增加股東財(cái)富,因此企業(yè)價(jià)值最大化不是財(cái)務(wù)目標(biāo)的準(zhǔn)確描述

        C.追加投資資本可以增加企業(yè)的股東權(quán)益價(jià)值,但不一定增加股東財(cái)富,因此股東權(quán)益價(jià)值最大化不是財(cái)務(wù)目標(biāo)的準(zhǔn)確描述

        D.財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度可以用股東權(quán)益的市場(chǎng)增加值度量

        【答案】BCD

        【解析】利潤(rùn)最大化僅僅是企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的一種,所以,選項(xiàng) A 不正確;財(cái)務(wù)目標(biāo)的準(zhǔn)確表述是股東財(cái)富最大化,企業(yè)價(jià)值=權(quán)益價(jià)值+債務(wù)價(jià)值,企業(yè)價(jià)值的增加,是由于權(quán)益價(jià)值增加和債務(wù)價(jià)值增加引起的,只有在債務(wù)價(jià)值增加=0 以及股東投入資本不變的情況下, 企業(yè)價(jià)值最大化才是財(cái)務(wù)目標(biāo)的準(zhǔn)確描述,所以,選項(xiàng) B 正確;股東財(cái)富的增加可以用股東權(quán)益的市場(chǎng)價(jià)值與股東投資資本的差額來(lái)衡量,只有在股東投資資本不變的情況下,股價(jià)的上升才可以反映股東財(cái)富的增加,所以,選項(xiàng) C 正確;股東財(cái)富的增加被稱(chēng)為“權(quán)益的市場(chǎng)增加值”,權(quán)益的市場(chǎng)增加值就是企業(yè)為股東創(chuàng)造的價(jià)值,所以,選項(xiàng) D 正確。

        債權(quán)人目標(biāo)

        【單選題】:

        企業(yè)的下列財(cái)務(wù)活動(dòng)中,不符合債權(quán)人目標(biāo)的是( )。(2012 年)

        A.提高利潤(rùn)留存比率

        B.降低財(cái)務(wù)杠桿比率C.發(fā)行公司債券

        D.非公開(kāi)增發(fā)新股

        【答案】C

        【解析】債權(quán)人的目標(biāo)是到時(shí)收回本金,并獲得約定的利息收入,發(fā)行新債會(huì)使舊債券的價(jià)值下降,使舊債權(quán)人蒙受損失。

        企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任

        【單選題】:

        下列關(guān)于企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的說(shuō)法中,正確的是( )。(2010 年)

        A.履行社會(huì)責(zé)任主要是指滿(mǎn)足合同利益相關(guān)者的基本利益要求

        B.提供勞動(dòng)合同規(guī)定的職工福利是企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任

        C.企業(yè)只要依法經(jīng)營(yíng)就是履行了社會(huì)責(zé)任

        D.履行社會(huì)責(zé)任有利于企業(yè)的長(zhǎng)期生存與發(fā)展

        【答案】D

        【解析】社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)對(duì)于超出法律和公司治理規(guī)定的對(duì)利益相關(guān)者最低限度之外的,屬于道德范疇的責(zé)任,選項(xiàng) A 不正確;勞動(dòng)合同規(guī)定的職工福利是企業(yè)的法律責(zé)任,勞動(dòng)合同之外規(guī)定的職工福利才是社會(huì)責(zé)任,選項(xiàng) B 不正確;社會(huì)責(zé)任是道德范疇的事情,它超出了現(xiàn)存法律的要求,企業(yè)有可能在合法的情況下從事不利于社會(huì)的事情,選項(xiàng) C 不正確。

        理財(cái)原則

        【多選題】:

        下列關(guān)于理財(cái)原則的表述中,正確的有( )。

        A.理財(cái)原則有不同的流派和爭(zhēng)論,甚至存在完全相反的觀(guān)點(diǎn)

        B.理財(cái)原則在一般情況下是正確的,在特殊情況下不一定正確

        C.理財(cái)原則是財(cái)務(wù)交易與財(cái)務(wù)決策的基礎(chǔ)

        D.理財(cái)原則只解決常規(guī)問(wèn)題,對(duì)特殊問(wèn)題無(wú)能為力

        【答案】BC

        【解析】財(cái)務(wù)理論有不同的流派和爭(zhēng)論,甚至存在完全相反的理論,而原則不同,它們被現(xiàn)實(shí)反復(fù)證明并被多數(shù)人接受,具有共同認(rèn)識(shí)的特征。原則為解決新問(wèn)題提供預(yù)先的感性認(rèn)識(shí),指導(dǎo)人們尋找解決問(wèn)題的方法。

        企業(yè)戰(zhàn)略的結(jié)構(gòu)層次

        【多選題】:

        甲公司的 100 多家生活日用品百貨超市,分布于一個(gè)三省交界的地域,分別由公司下設(shè)

        的 5 個(gè)地區(qū)事業(yè)部管理,各個(gè)事業(yè)部實(shí)行自我計(jì)劃和自我管理。所以該公司的企業(yè)戰(zhàn)略的結(jié)構(gòu)層次應(yīng)當(dāng)包括( )。(2012 年)

        A.公司戰(zhàn)略 B.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略

        C.市場(chǎng)戰(zhàn)略 D.職能戰(zhàn)略

        【答案】ABD

        【解析】該公司實(shí)行的是區(qū)域事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu),每個(gè)事業(yè)部被賦予一定的戰(zhàn)略決策權(quán)力,可以根據(jù)外部市場(chǎng)的狀況對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃并進(jìn)行戰(zhàn)略決策,其目標(biāo)是取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。每個(gè)事業(yè)部?jī)?nèi)部均要設(shè)立眾多職能部門(mén),如營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、研發(fā)、人力資源、信息技術(shù)等,其主要職責(zé)是如何更好地配置企業(yè)內(nèi)部資源,為各級(jí)戰(zhàn)略服務(wù),提高組織效率。所以,該公司的企業(yè)戰(zhàn)略的結(jié)構(gòu)層次應(yīng)當(dāng)包括公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略。

        自利行為原則的應(yīng)用

        【單選題】:

        下列行為中屬于自利行為原則應(yīng)用的是( )。

        A.為防止經(jīng)營(yíng)者因自身利益而背離股東目標(biāo),股東往往對(duì)經(jīng)營(yíng)者同時(shí)采取監(jiān)督與激勵(lì)兩種辦法

        B.對(duì)一項(xiàng)房地產(chǎn)進(jìn)行估價(jià)時(shí),如果系統(tǒng)的估價(jià)方法成本過(guò)高,可以觀(guān)察近期類(lèi)似房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)雙方的交易價(jià)格,將其作為估價(jià)的基礎(chǔ)

        C.在分析企業(yè)的盈利狀況時(shí),不僅要分析其利潤(rùn)表的有關(guān)項(xiàng)目,還要求根據(jù)公司的行為判斷它未來(lái)的收益狀況

        D.企業(yè)和租賃公司之間充分利用稅收優(yōu)惠,以使租賃合同體現(xiàn)為雙贏(yíng)

        【答案】A

        【解析】自利行為原則的一個(gè)重要應(yīng)用是委托—代理理論。一個(gè)公司涉及的利益關(guān)系人很多,其中最重要的是股東、經(jīng)營(yíng)者和債權(quán)人,這些利益集團(tuán),都是按照自利行為原則行事的。企業(yè)和各種利益關(guān)系人之間的關(guān)系,大部分屬于委托代理關(guān)系,這種互相依賴(lài)又相互沖突的利益關(guān)系,需要通過(guò)“契約”來(lái)協(xié)調(diào),選項(xiàng) A 正確。選項(xiàng) B 是引導(dǎo)原則的運(yùn)用,選項(xiàng)

        C 是信號(hào)傳遞原則的運(yùn)用;選項(xiàng)D 是雙方交易原則的運(yùn)用。

        凈增效益原則

        【單選題】:

        企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策時(shí)不考慮沉沒(méi)成本,這主要體現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理的( )。(2013 年)

        A.比較優(yōu)勢(shì)原則

        B.期權(quán)原則

        C.凈增效益原則

        D.有價(jià)值的創(chuàng)意原則

        【答案】C

        【解析】?jī)粼鲂б嬖瓌t的一個(gè)應(yīng)用是沉沒(méi)成本。

        機(jī)會(huì)成本概念應(yīng)用的理財(cái)原則

        【單選題】:

        機(jī)會(huì)成本概念應(yīng)用的理財(cái)原則是( )。(2011 年)

        A.風(fēng)險(xiǎn)—報(bào)酬權(quán)衡原則

        B.貨幣時(shí)間價(jià)值原則

        C.比較優(yōu)勢(shì)原則

        D.自利行為原則

        【答案】D

        【解析】自利行為原則的一個(gè)重要應(yīng)用是委托—代理理論,另一個(gè)應(yīng)用是機(jī)會(huì)成本概念。

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      責(zé)編:jiaojiao95

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