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      2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略管理》章節(jié)練習(xí):風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理

      來(lái)源:考試網(wǎng)  [2021年9月1日]  【

        1[.單選題]關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程,下列步驟正確的是()。

        A.制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略、提出和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案、收集風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督與改進(jìn)

        B.制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略、收集風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督與改進(jìn)

        C.收集風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略、提出和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案和風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督與改進(jìn)

        D.收集風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息、制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略、提出和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督與改進(jìn)

        [答案]C

        [解析]風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程包括以下主要工作:(1)收集風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息;(2)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;(3)制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略;(4)提出和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案;(5)風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督與改進(jìn)。

        2[.單選題]風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程的第一步是()。

        A.進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

        B.制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略

        C.收集風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息

        D.提出和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案

        [答案]C

        [解析]本題考核風(fēng)險(xiǎn)管理的基本流程。風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程包括以下主要工作:(1)收集風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息;(2)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;(3)制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略;(4)提出和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案;(5)風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督與改進(jìn)。

        3[.單選題]甲公司今年非常重視企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)部王總理指出,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是指那些影響企業(yè)實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)的不確定性。下列說(shuō)法中,不正確的是()。

        A.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)戰(zhàn)略相關(guān)

        B.風(fēng)險(xiǎn)是最有可能的結(jié)果

        C.風(fēng)險(xiǎn)既具有客觀性,又具有主觀性

        D.風(fēng)險(xiǎn)總是與機(jī)遇并存

        [答案]B

        [解析]本題考核風(fēng)險(xiǎn)的概念。風(fēng)險(xiǎn)是一系列可能發(fā)生的結(jié)果,不能簡(jiǎn)單理解為最有可能的結(jié)果。由于風(fēng)險(xiǎn)的可能結(jié)果不是單一的,而是一系列的,所以理解和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)時(shí),“范圍”這個(gè)概念對(duì)應(yīng)了眾多的不確定性。

        4[.單選題]某公司財(cái)務(wù)部使用凈現(xiàn)值法評(píng)價(jià)一個(gè)投資項(xiàng)目。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略有很多影響投資的變量,其中多個(gè)變量是不確定的。一些變量的值可能會(huì)取決于其他變量的值,因此該方法列出各個(gè)不確定變量及其結(jié)果以便衡量替代行為的范圍與可能的結(jié)果。根據(jù)描述選擇這種風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)是()。

        A.凈現(xiàn)值法

        B.敏感性分析法

        C.決策樹法

        D.決策矩陣法

        [答案]C

        [解析]決策樹利用概率論的原理,并且利用一種樹形圖作為分析工具。其基本原理是用決策點(diǎn)代表決策問(wèn)題,用方案分枝代表可供選擇的方案,用概率分枝代表方案可能出現(xiàn)的各種結(jié)果,經(jīng)過(guò)對(duì)各種方案在各種結(jié)果條件下?lián)p益值的計(jì)算比較,為決策者提供決策依據(jù)。決策樹法適用于對(duì)不確定性投資方案期望收益的定量分析。

        5[.多選題]企業(yè)制定內(nèi)控措施,一般至少包括()。

        A.建立內(nèi)控報(bào)告制度

        B.建立內(nèi)控責(zé)任制度

        C.建立內(nèi)控審計(jì)檢查制度

        D.建立重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度

        [答案]ABCD

        [解析]本題考核風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程。企業(yè)制定內(nèi)控措施,一般至少包括以下內(nèi)容:(1)建立內(nèi)控崗位授權(quán)制度。(2)建立內(nèi)控報(bào)告制度。(3)建立內(nèi)控批準(zhǔn)制度。(4)建立內(nèi)控責(zé)任制度。(5)建立內(nèi)控審計(jì)檢查制度。(6)建立內(nèi)控考核評(píng)價(jià)制度。(7)建立重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度。(8)建立健全以總法律顧問(wèn)制度為核 心的企業(yè)法律顧問(wèn)制度。(9)建立重要崗位權(quán)力制衡制度,明確規(guī)定不相容職責(zé)的分離。

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      責(zé)編:Liujiafang

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