2019注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略風(fēng)險管理》預(yù)習(xí)試題及答案(二)
根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第 6 號—資金活動》,以下需關(guān)注的主要風(fēng)險是( )。
A. 存貨積壓,導(dǎo)致流動資金占用過多
B. 固定資產(chǎn)更新改造不夠,資產(chǎn)價值貶值
C. 無形資產(chǎn)缺乏核心技術(shù),缺乏可持續(xù)發(fā)展能力
D. 籌資決策不當(dāng),引發(fā)資本結(jié)構(gòu)不合理
【答案】D
【解析】資金活動需關(guān)注的主要風(fēng)險有:(1)籌資決策不當(dāng),引發(fā)資本結(jié)構(gòu)不合理或無效融資導(dǎo)致企業(yè)籌資成本過高或債務(wù)危機;(2)投資決策失誤,引發(fā)盲目擴張或喪失發(fā)展機遇,導(dǎo)致資金鏈斷裂或資金使用效益低下;(3)資金調(diào)度不合理、營運不暢,可能導(dǎo)致企業(yè)陷入財務(wù)困境或資金冗余;(4)資金流動管控不嚴(yán),可能導(dǎo)致資金被挪用、侵占、抽逃或遭受欺詐。選項 A、B、C 屬于資產(chǎn)管理需關(guān)注的主要風(fēng)險。
【單選題】:
以下選項中,不符合《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第 9 號—銷售業(yè)務(wù)》要求的是( )。
A. 重大銷售合同談判時,由銷售、財務(wù)和法律人員組成小組參加談判,并征求法律顧問的意見
B. 建立客戶信用檔案,并實施嚴(yán)格的新開發(fā)客戶信用審查制度,簡化大客戶的信用審查流程
C. 指定專人以函證的方式定期與客戶核對應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)等往來款項
D. 財務(wù)部門負(fù)責(zé)辦理銷售資金的結(jié)算和監(jiān)督應(yīng)收款項的回收
【答案】B
【解析】重大的銷售業(yè)務(wù)談判應(yīng)當(dāng)吸收財會、法律等專業(yè)人員參加,并形成完整的書面記錄。重要的銷售合同,應(yīng)當(dāng)征詢法律顧問或?qū)<业囊庖姡x項 A 正確。企業(yè)應(yīng)當(dāng)健全客戶信用檔案,關(guān)注重要客戶資信變動情況,采取有效措施,防范信用風(fēng)險。企業(yè)對于境外客戶和新開發(fā)客戶,應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的信用保證制度。企業(yè)應(yīng)當(dāng)指定專人通過函證等方式,定期與客戶核對應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)、預(yù)收賬款等往來款項, 選項 C 正確。財會部門負(fù)責(zé)辦理資金結(jié)算并監(jiān)督款項回收,選項 D 正確。對于大客戶的信用審批流程不能簡化,要重視,防范信用風(fēng)險,所以選項 B 不正確。
【多選題】:
甲公司管理層為了改進(jìn)完善內(nèi)部控制,正在重新檢查本公司現(xiàn)有的職責(zé)、崗位設(shè)置的合理性。下列各項中,屬于兼任不相容崗位的情況有( )。
A. 財務(wù)部主任同時擔(dān)任采購部的審批主管
B. 記錄存貨明細(xì)賬的會計人員同時負(fù)責(zé)存貨的實物管理
C. 行政部經(jīng)理兼任工會主席
D. 銷售部經(jīng)理同時負(fù)責(zé)客戶信用的調(diào)查評估與銷售合同的審批簽訂
【答案】ABD
【解析】本題考核的是不相容職務(wù)分離控制的內(nèi)容。不相容職務(wù)分離控制要求企業(yè)全面系統(tǒng)地分析、梳理業(yè)務(wù)流程中的不相容職務(wù),防止具有欺騙性的活動發(fā)生或未被查出。企業(yè)可以通過在兩個或兩個以上的人員之間分配工作的方式,相互制約的工作機制來實現(xiàn)這一監(jiān)控目標(biāo)。行政部門經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的行政管理業(yè)務(wù),工會主席只負(fù)責(zé)工會工作,并不會涉及到企業(yè)內(nèi)部的行政業(yè)務(wù),所以這兩個職務(wù)不屬于不相容職務(wù);選項 A、B、D 都屬于不相容職務(wù)。
【多選題】:
企業(yè)的下列各項活動中,屬于內(nèi)部控制活動的有( )。
A. 辦公樓設(shè)立門禁系統(tǒng)
B. 人力資源部門安排員工年度考核評價
C. 員工如請事假,需向部門經(jīng)理申請及獲得批準(zhǔn)
D. 為一投資項目編制預(yù)算
【答案】ABCD
【解析】辦公樓設(shè)立門禁系統(tǒng),屬于控制活動中的財產(chǎn)保護(hù)控制,所以,選項 A 正確;人力資源部門安排員工年度考核評價,屬于控制活動中的績效考評控制(當(dāng)然也屬于內(nèi)部環(huán)境中的人力資源,這本不矛盾, 因為內(nèi)部控制的五因素是可以交叉的),所以,選項 B 正確;員工如請事假,需向部門經(jīng)理申請及獲得批準(zhǔn), 屬于控制活動中的授權(quán)和批準(zhǔn),所以,選項 C 正確;為一投資項目編制預(yù)算,屬于控制活動中預(yù)算控制,所以,選項 D 正確。
【多選題】:
下列選項中,違反不相容職務(wù)分離控制要求的有( )。
A. 甲公司由出納負(fù)責(zé)開出銀行支票,并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表
B. 乙公司由會計部門根據(jù)考勤記錄和扣款記錄計算員工工資額
C. 丙公司規(guī)定非實物保管人員應(yīng)限制接近資產(chǎn),不得辦理物資收發(fā)
D. 丁公司規(guī)定銷售人員不得接觸銷售現(xiàn)款
【答案】AB
【解析】除了出納外,其他任何人,包括會計人員、單位領(lǐng)導(dǎo)、各種業(yè)務(wù)人員等,均不得辦理貨幣資金收支業(yè)務(wù),包括收付現(xiàn)金和接收、開出銀行支票。銀行存款應(yīng)指定專人及時對賬,每月收受銀行對賬單、編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,應(yīng)當(dāng)由出納、管理現(xiàn)金賬和銀行存款賬以外的人員負(fù)責(zé),選項 A 錯誤。在工資業(yè)務(wù)中,起薪止薪?jīng)Q定、考勤記錄、工薪發(fā)放、工資記錄等職務(wù)應(yīng)相互分離,一般涉及企業(yè)的勞動工資部門或人事部門、車間或班組、會計部門等職能部門。勞動工資管理部門的主要職責(zé)是根據(jù)考勤記錄和扣款記錄計算工資額。會計部門的主要職責(zé)是根據(jù)工資結(jié)算單編制工資費用分配表并編制記賬憑證入賬。選項
B 錯誤。
【多選題】:
對于企業(yè)的重大決策、重大事項、重要人事任免及大額資金支付業(yè)務(wù)(即通常所說的“三重一大”),下列說法中,正確的有( )。
A. 實行集體決策審批
B. 聯(lián)簽制度
C. 任何個人不得單獨進(jìn)行決策
D. 任何個人不得擅自改變集體決策意見
【答案】ABCD
【解析】企業(yè)的重大決策、重大事項、重要人事任免及大額資金支付業(yè)務(wù)等(即通常所說的“三重一大”), 應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵭屑w決策審批或者聯(lián)簽制度;任何個人不得單獨進(jìn)行決策或者擅自改變集 體決策意見。
【多選題】:
企業(yè)在梳理內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置時,應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注( )。
A. 內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置的合理性
B. 內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置的合法性
C. 內(nèi)部機構(gòu)運行的高效性
D. 內(nèi)部機構(gòu)運行的協(xié)調(diào)性
【答案】AC
【解析】企業(yè)梳理內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置,應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置的合理性和運行的高效性等。內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和運行中存在職能交叉、缺失或運行效率低下的,應(yīng)當(dāng)及時解決。
【多選題】:
企業(yè)擁有子公司的,應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的投資管控制度,通過合法有效的形式履行出資人職責(zé)、維護(hù)出資
****益,重點關(guān)注子公司特別是異地、境外子公司的( )。
A. 年度財務(wù)預(yù)決算
B. 重大擔(dān)保
C. 內(nèi)部控制體系建設(shè)
D. 內(nèi)部職能機構(gòu)設(shè)置
【答案】ABC
【解析】企業(yè)擁有子公司的,應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的投資管控制度,通過合法有效的形式履行出資人職責(zé)、維護(hù)出資****益,重點關(guān)注子公司特別是異地、境外子公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度財務(wù)預(yù)決算、重大投融資、重大擔(dān)保、大額資金使用、主要資產(chǎn)處置、重要人事任免、內(nèi)部控制體系建設(shè)等重要事項。
【多選題】:
美捷商務(wù)連鎖酒店近期頻頻開展對地方酒店的并購活動。根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第 2 號—發(fā)展戰(zhàn)略》,下列選項中,與美捷商務(wù)連鎖酒店發(fā)展戰(zhàn)略有關(guān)的風(fēng)險有( )。
A. 過度擴張,超出了美捷商務(wù)連鎖酒店管理人員的實際能力,且實施發(fā)展戰(zhàn)略的資金存在較大缺口
B. 偏離主業(yè),導(dǎo)致企業(yè)資源分散,難以形成自身核心能力
C. 未及時向企業(yè)員工宣傳企業(yè)規(guī)章制度,出現(xiàn)員工因不了解制度而違反管理規(guī)定的情形
D. 收購后沒有注重文化管理,導(dǎo)致不同企業(yè)文化差異帶來新的矛盾
【答案】AD
【解析】根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第 2 號—發(fā)展戰(zhàn)略》,制定與實施發(fā)展戰(zhàn)略需關(guān)注的主要風(fēng)險包括:(1)缺乏明確的發(fā)展戰(zhàn)略或發(fā)展戰(zhàn)略實施不到位,可能導(dǎo)致企業(yè)盲目發(fā)展,難以形成競爭優(yōu)勢,喪失發(fā)展機遇和動力;(2)發(fā)展戰(zhàn)略過于激進(jìn),脫離企業(yè)實際能力或偏離主業(yè),可能導(dǎo)致企業(yè)過度擴張,甚至經(jīng)營失敗;(3)發(fā)展戰(zhàn)略因主觀原因頻繁變動,可能導(dǎo)致資源浪費,甚至危及企業(yè)的生存和持續(xù)發(fā)展。美捷商務(wù)酒店的并購還是在酒店行業(yè)并沒有偏離主業(yè),所以選項 B 不正確;選項 C 屬于內(nèi)部信息傳遞有關(guān)的風(fēng)險,所以選項 C 不正確。
【多選題】:
董事會應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審議戰(zhàn)略委員會提交的發(fā)展戰(zhàn)略方案,重點關(guān)注其( )。
A. 全局性
B. 長期性
C. 可行性
D. 適宜性
【答案】ABC
【解析】董事會應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審議戰(zhàn)略委員會提交的發(fā)展戰(zhàn)略方案,重點關(guān)注其全局性、長期性和可行性。
【多選題】:
下列說法中,符合人力資源內(nèi)部控制要求的有( )。
A. 企業(yè)確定選聘人員后,應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動合同,建立勞動用工關(guān)系
B. 已選聘人員要進(jìn)行試用和崗前培訓(xùn),試用期滿考核合格后,方可正式上崗
C. 對于涉及關(guān)鍵技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密的工作崗位,應(yīng)當(dāng)與該崗位員工簽訂有關(guān)崗位保密協(xié)議
D. 涉及知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和國家機密的企業(yè)關(guān)鍵崗位人員離職前,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接或離任審計
【答案】ABCD
【解析】選項 A、B、C、D 均符合人力資源內(nèi)部控制的要求。
【多選題】:
人力資源是指企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動而錄(任)用的人員,包括( )。
A. 獨立董事
B. 監(jiān)事
C. 高級管理人員
D. 全體員工
【答案】ABCD
【解析】人力資源是指企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動而錄(任)用的各種人員,包括董事、監(jiān)事、高級管理人員和全體員工。
【多選題】:
下列說法中,符合企業(yè)文化內(nèi)部控制要求的有( )。
A. 打造企業(yè)主業(yè)品牌應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)文化建設(shè)中的重要內(nèi)容
B. 企業(yè)應(yīng)重視并購重組后的企業(yè)文化建設(shè)
C. 企業(yè)文化建設(shè)既要注重“上下結(jié)合”,更應(yīng)注重企業(yè)治理層和經(jīng)理層的示范作用
D. 企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)融入企業(yè)的肌體、匯入企業(yè)的血脈
【答案】ABCD
【解析】選項 A、B、C、D 均符合企業(yè)文化內(nèi)部控制的要求。
【多選題】:
下列說法中,符合資金活動內(nèi)部控制要求的有( )。
A. 重大籌資、投資方案應(yīng)當(dāng)形成可行性研究報告,企業(yè)可以聘請具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行可行性研究
B. 重大籌資、投資方案,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵭屑w決策或者聯(lián)簽制度
C. 籌資、投資方案發(fā)生重大變更的,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行可行性研究并履行相應(yīng)審批程序
D. 企業(yè)不得賬外設(shè)賬,嚴(yán)禁收款不入賬、設(shè)立“小金庫”
【答案】ABCD
【解析】選項 A、B、C、D 均符合資金活動內(nèi)部控制的要求。
【多選題】:
下列說法中,符合采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制要求的有( )。
A. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)對辦理采購業(yè)務(wù)的人員定期進(jìn)行崗位輪換
B. 對于重要和技術(shù)性較強的采購業(yè)務(wù),企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)專家進(jìn)行論證
C. 對于重要和技術(shù)性較強的采購業(yè)務(wù),企業(yè)應(yīng)當(dāng)實行集體決策和審批
D. 對所有采購業(yè)務(wù)來說,企業(yè)不得安排同一機構(gòu)辦理采購業(yè)務(wù)全過程
【答案】ABC
【解析】選項 A、B 和C 均符合采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制的要求。企業(yè)除小額零星物資或服務(wù)外,不得安排同一機構(gòu)辦理采購業(yè)務(wù)全過程。所以,選項 D 不符合采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制的要求。
【多選題】:
下列說法中,符合資產(chǎn)管理內(nèi)部控制要求的有( )。
A. 大批存貨、貴重商品或危險品的發(fā)出應(yīng)當(dāng)實行特別授權(quán)
B. 對應(yīng)投保的固定資產(chǎn)項目按規(guī)定程序進(jìn)行審批,及時辦理投保手續(xù)
C. 企業(yè)將固定資產(chǎn)用作抵押的,應(yīng)由相關(guān)部門提出申請,經(jīng)企業(yè)授權(quán)部門或人員批準(zhǔn)后,由資產(chǎn)管理部門辦理抵押手續(xù)
D. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立固定資產(chǎn)清查制度,至少每年進(jìn)行全面清查
【答案】ABCD
【解析】選項 A、B、C、D 均符合資產(chǎn)管理內(nèi)部控制的要求。
【多選題】:
某貿(mào)易公司的應(yīng)收票據(jù)管理存在缺陷。下列選項中可以完善應(yīng)收票據(jù)的內(nèi)部控制措施有( )。
A. 審查背書審批手續(xù)
B. 指定專人登記保管應(yīng)收票據(jù)
C. 復(fù)核并調(diào)查所有與發(fā)票不配比的銷售憑證
D. 定期對應(yīng)收票據(jù)進(jìn)行清查盤點
【答案】ABD
【解析】加強商業(yè)票據(jù)的管理包括由專人保管應(yīng)收票據(jù),定期核對盤點、票據(jù)和背書應(yīng)當(dāng)審查等。復(fù)核并調(diào)查所有與發(fā)票不配比的銷售憑證,不屬于完善應(yīng)收票據(jù)的內(nèi)部控制措施,而屬于完善銷售收入的內(nèi)部控制措施。
【多選題】:
下列說法中,符合研究與開發(fā)內(nèi)部控制要求的有( )。
A. 針對研究項目立項申請,企業(yè)要開展可行性研究,編制可行性研究報告
B. 重大研究項目應(yīng)當(dāng)報經(jīng)董事會或類似權(quán)力機構(gòu)集體審議決策
C. 企業(yè)研究項目委托外單位承擔(dān)的,應(yīng)當(dāng)采用招標(biāo)、協(xié)議等適當(dāng)方式確定受托單位,簽訂外包合同
D. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立研發(fā)活動評估制度
【答案】ABCD
【解析】選項 A、B、C、D 均符合研究與開發(fā)內(nèi)部控制的要求。
【多選題】:
甲公司于 2013 年 4 月開工建設(shè)公司辦公大樓,2014 年 4 月完工。公司董事會考慮到項目金額較大, 決定授權(quán)公司總經(jīng)理張某全權(quán)負(fù)責(zé)組織工程的可行性研究,并由其對項目做出決策。之后,公司董事會又授權(quán)副總經(jīng)理王某負(fù)責(zé)審核工程概預(yù)算編制,并對工程各項價款的支付進(jìn)行審批。王某通過私定施工單位撈取了巨額回扣,并利用工程價款支付“一支筆”審批權(quán)從中侵占公司巨額財產(chǎn)。根據(jù)上述情況,該公司在工程項目建設(shè)過程中存在的內(nèi)部控制缺陷有( )。
A. 張某負(fù)責(zé)組織項目可行性研究并對項目做出決策
B. 張某負(fù)責(zé)對項目做出決策
C. 王某負(fù)責(zé)審核工程概預(yù)算編制并對工程各項價款的支付進(jìn)行審批
D. 公司授予王某“一支筆”審批權(quán)
【答案】ABCD
【解析】工程項目不相容職務(wù)分離控制包括:可行性研究與決策;概預(yù)算編制與審核;項目實施與價款支付;竣工決算與審計。重大項目的立項應(yīng)當(dāng)報經(jīng)董事會或類似權(quán)力機構(gòu)集體審議批準(zhǔn)。
【多選題】:
下列說法中,符合工程項目內(nèi)部控制要求的有( )。
A. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度投資計劃,提出項目建議書,編制可行性研究報告
B. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織專家對項目建議書和可行性研究報告進(jìn)行充分論證和評審,出具評審意見
C. 重大工程項目的立項,應(yīng)當(dāng)報經(jīng)董事會或類似權(quán)力機構(gòu)集體審議批準(zhǔn)
D. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時編制竣工決算,開展竣工決算審計,辦理竣工驗收手續(xù)
【答案】ABCD
【解析】選項 A、B、C、D 均符合工程項目內(nèi)部控制的要求。
【多選題】:
某大型集團(tuán)公司為強化擔(dān)保業(yè)務(wù)內(nèi)部控制,制定了擔(dān)保業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度。在該制度規(guī)定的下列內(nèi)容中,符合內(nèi)部控制要求的有( )。
A. 重大對外擔(dān)保業(yè)務(wù)由集團(tuán)公司總經(jīng)理審批
B. 被擔(dān)保人要求變更擔(dān)保事項的,公司應(yīng)當(dāng)重新履行評估與審批程序
C. 對外擔(dān)保業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)指定專人進(jìn)行跟蹤分析,密切關(guān)注擔(dān)保項目的進(jìn)展情況
D. 嚴(yán)禁子公司自行對外擔(dān)保或者子公司之間提供互保
【答案】BCD
【解析】重大擔(dān)保業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)報經(jīng)董事會或類似權(quán)力機構(gòu)批準(zhǔn),選項 A 錯誤。
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計算機營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論