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      國際內(nèi)審師《內(nèi)部審計基礎(chǔ)》模擬練習(xí)題(17)

      考試網(wǎng)  [ 2017年1月11日 ] 【

        1、以下哪項活動不屬于審計監(jiān)督:

        A.編制初步的審計方案。

        B.向?qū)徲嬋藛T提出適當?shù)慕ㄗh。

        C.審查審計工作底稿。

        D.審查是否達到審計目的。

        【正確答案】:A

        【答案解析】:

        2、工作底稿為審計報告提供了書面支持,以下哪一項不是有關(guān)工作底稿的好的做法:

        A.工作底稿應(yīng)能充分支持審計報告,從而不需要其他口頭的細節(jié)陳述。

        B.工作底稿應(yīng)在任何時刻均被妥善保管,避免意外損失或沒有經(jīng)過同意的翻閱。

        C.工作底稿應(yīng)按時間順序排列,即越早的工作底稿越應(yīng)放在文檔的前面。

        D.內(nèi)部審計師應(yīng)確定組織與文檔化的標準方法。

        【正確答案】:C

        【答案解析】:

        3、編制電子數(shù)據(jù)表格模型以用來預(yù)計工作負荷的會計人員離開公司,繼作人員不清楚如何使用該電子數(shù)據(jù)表格,防止再次發(fā)生該類事件的最佳控制程序是:

        A.監(jiān)管終端用戶的資源利用

        B.終端用戶工作與戰(zhàn)略規(guī)劃保持一致

        C.設(shè)定書面標準并嚴格執(zhí)行

        D.電子數(shù)據(jù)表模型的恰當備份

        【正確答案】:C

        【答案解析】:

        4、當通過電腦核對員工花名冊與薪資支付文件(包括小時工資制生產(chǎn)工人的工時記錄與周薪制員工的加班記錄)時,審計人員主要測試以下哪類?

        A.是否存在虛擬員工工資支付

        B.加班記錄的完整性

        C.生產(chǎn)工人工資率的合理性

        D.輔助員工薪資的合理性

        【正確答案】:A

        【答案解析】:

        5、程序化系統(tǒng)平衡控制的目的是消除以下風險:

        A.重新啟動后交易遺失

        B.遺漏或不正當交易

        C.錯誤文件處理

        D.交易記錄期間錯誤

        【正確答案】:C

        【答案解析】:

        6、以數(shù)據(jù)處理前后對比為基礎(chǔ)的循環(huán)控制程序的目的是消除下列哪類風險?

        A.遺漏或不正當交易

        B.轉(zhuǎn)移失誤

        C.重新啟動后交易遺失

        D.交易記錄期間錯誤

        【正確答案】:A

        【答案解析】:

        7、與實際應(yīng)用相關(guān)的數(shù)據(jù)登錄安全控制不能通過以下哪項程序強化?

        A.與應(yīng)用密切相關(guān)的用戶身份和認證

        B.多用途軟件

        C.與控制軟件相關(guān)的用戶身份與認證

        D.由數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)提供的安全功能

        【正確答案】:B

        【答案解析】:

        8、內(nèi)部審計人員可以參與各個階段的系統(tǒng)開發(fā),包括:全程參與,只在不同階段的收尾期,或者系統(tǒng)成功實施以后。全程參與的優(yōu)勢除了下面哪一個好處是:

        A.不斷參與改進系統(tǒng)控制設(shè)計與特征

        B.有機會向設(shè)計團隊提供重要建議

        C.減少控制返工程序

        D.與其他方式相比,能夠降低內(nèi)部審計的整體成本

        【正確答案】:D

        9、首席審計執(zhí)行官采取的以下哪項活動在《職業(yè)道德規(guī)范》內(nèi)可看作是在職業(yè)上的道德的?

        A.首席審計執(zhí)行官決定拖延對分部的審計,以便分部經(jīng)理(審計執(zhí)行官的親戚)有時間將“有些事情進行整理”。

        B.為節(jié)約公司資源,首席審計執(zhí)行官以所有助理人員都是新人,不會從培訓(xùn)中受益為由,取消了所有助理人員未來2年的培訓(xùn)。

        C.為節(jié)約公司資源,首席審計執(zhí)行官限制了對國外部分的審計程序,以便從國外經(jīng)理處證實沒有發(fā)生主要的人事變動。

        D.首席審計執(zhí)行官拒絕向作為投資者之一的父親提供有關(guān)公司的經(jīng)營信息。

        【正確答案】:D

        【答案解析】:A、不正確。根據(jù)行為規(guī)則,“內(nèi)部審計師要誠實、審慎和盡責的開展其工作!。

        B、不正確。根據(jù)行為規(guī)則,“內(nèi)部審計師應(yīng)不斷提高其服務(wù)的熟練性、效率和質(zhì)量”。

        C、不正確。根據(jù)行為規(guī)則,“內(nèi)部審計師應(yīng)根據(jù)內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)標準開展內(nèi)部審計服務(wù)”。標準要求輔助信息要充分、可靠、相關(guān)和有用。

        D、正確。根據(jù)IIA的道德規(guī)范的行為規(guī)則,“內(nèi)部審計師應(yīng)謹慎地使用和保護其在工作過程中所獲得的信息!备鶕(jù)行為規(guī)則,“內(nèi)部審計師不應(yīng)將信息用于任何個人的利益,或以任何方式違反法律,損害組織的合法地位和道德目標!币虼耍趦(nèi)部的商業(yè)規(guī)則下,首席審計執(zhí)行官使用公司的經(jīng)營信息可能是非法的。

        10、內(nèi)部審計師想要測試的是要求某醫(yī)療保險公司賠款的所有申請都經(jīng)過適當?shù)呐鷾屎臀募幚,包括但不限于指定的醫(yī)生開出的索賠申請的合法性和該申請是否符合索賠人政策的證據(jù),那么最恰當?shù)膶徲嫵绦蚴牵?/P>

        A.對所有的投保人進行隨機統(tǒng)計抽樣,審查當年樣本項目中所有索賠申請,確定其處理是否正確。

        B.抽取一組存檔的索賠申請樣本,追查至批準和其他支持性文件證據(jù)。

        C.抽取一組被拒絕的索賠申請樣本,確認拒絕是否合理。由于被拒絕索賠文件較小,CIA可以在樣本量一定的情況下獲得更大的審查范圍。

        D.從索賠(現(xiàn)金)支出文件中抽取已支付賠款的樣本,并追查至批準和其他支持性文件證據(jù)

        【正確答案】:D

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