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　　11.在與審計委員會復(fù)核審計報告結(jié)果時，執(zhí)行管理層決定接受對某審計發(fā)現(xiàn)不采取糾正行為所帶來的風(fēng)險。請?zhí)媸紫瘜徲媹?zhí)行官評價以下哪項為最佳備選方案并選擇出來

　　A.向政府管理機構(gòu)通報管理層的決定。

　　B.進行額外的審計步驟以進一步確定違反政策的情況。

　　C.實行跟蹤活動以確定是否已采取糾正措施。

　　D.已經(jīng)盡了內(nèi)部審計責(zé)任，不需要再實行任何審計行動。

　　答案：D

　　12.以下有關(guān)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)應(yīng)用環(huán)境的表述哪一項是錯誤的?

　　A.數(shù)據(jù)被多個用戶使用

　　B.數(shù)據(jù)被程序或系統(tǒng)之間的傳輸文檔共享

　　C.數(shù)據(jù)的實際結(jié)構(gòu)獨立于用戶的需要

　　D.數(shù)據(jù)的定義獨立于任何一個程序

　　答案：D

　　13.把對交易細(xì)節(jié)的測試作為實質(zhì)性測試開展，其目的是：

　　A.遵守公認(rèn)的審計標(biāo)準(zhǔn)

　　B.確保會計系統(tǒng)的可靠性

　　C.評價管理層的政策和程序是否有效執(zhí)行

　　D.查出財務(wù)報表中的重大失實表述

　　答案：D

　　14.以下是審計人員用來促進被審計人員態(tài)度轉(zhuǎn)變的策略,其中最好的是:

　　A.熱情地、得體、避免高人一等地對被審計人講話

　　B.用邏輯的、理智的論點

　　C.避免感情用事

　　D.建立審計人員的信譽

　　答案：D

　　使用下列材料回答15-17題

　　某公司業(yè)績水平下降之后，對其管理和生產(chǎn)方法實行了幾項改革，以提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)率。首先，管理人員組織了質(zhì)量小組，內(nèi)含審計經(jīng)理。他們每周召開會議，發(fā)現(xiàn)并討論問題、調(diào)查原因，提出并實施改進措施。公司所有產(chǎn)品都是高科技產(chǎn)品，使用專門原材料，由專門技術(shù)人員進行生產(chǎn)。在過去，是由經(jīng)過強化訓(xùn)練的專門人員進行生產(chǎn)，為努力提高生產(chǎn)，公司降低了專門化程度，組織水平化生產(chǎn)。這種變化意味著每個職工所做的工作在種類和數(shù)量上都有所增加。結(jié)果是每個職工完成的產(chǎn)品從7減到4。

　　15.根據(jù)上述，質(zhì)量小組的組成是下面哪種概念的應(yīng)用?

　　A.員工參與管理法

　　B.目標(biāo)管理

　　C.提供外在的獎勵

　　D.激勵因素--保健因素理論

　　答案：A

　　16.生產(chǎn)向水平化方向發(fā)展，要求職工掌握多項技術(shù)，這是一種：

　　A.輪作制 　 　　 　 　　　　B.共同承擔(dān)工作

　　C.擴大工作范圍 　　 　　 　 D.工作豐富化

　　答案：C

　　17.為促使職員提高精確率,管理者會對犯錯誤的職工給予懲罰.但引導(dǎo)職工行為的更好辦法是:

　　A.不采取任何措施,就會使錯誤不再重犯

　　B.對工作精確的員工給予獎勵

　　C.使用否定強化,使職員繼續(xù)努力做好,避免發(fā)生差錯

　　D.威脅職工如果不提高精確率便辭退

　　答案：B

　　18.內(nèi)部審計師從銷售發(fā)票追查至運輸記錄是為了確認(rèn)：

　　A.客戶的發(fā)貨都已開票。 　 　　 　 　　　B.開出發(fā)票的銷售都已發(fā)貨。

　　C.向客戶的發(fā)貨也作為應(yīng)收賬款記錄。 　　 D.應(yīng)收賬款明細(xì)賬已經(jīng)更新。

　　答案：B

　　19.某新來的經(jīng)驗不足的內(nèi)部審計人員提示某高級審計師一項有關(guān)被審計單位預(yù)算的重大差異。

　　高級審計師告訴該新來的內(nèi)部審計人員不必?fù)?dān)憂，因為他已聽說事先存在一次擅自停產(chǎn)事件。該事件可能是形成該差異的主要原因。下列陳述最恰當(dāng)?shù)氖牵?/P>

　　A.新來的內(nèi)部審計人員應(yīng)當(dāng)徹底檢查整個問題而不必去麻煩高級內(nèi)部審計師;

　　B.高級審計師應(yīng)當(dāng)使用恰當(dāng)判斷，減少可能發(fā)生的投資浪費;

　　C.高級審計師應(yīng)當(dāng)停止審計項目，直到差異原因全部調(diào)查清楚;

　　D.高級審計師應(yīng)當(dāng)幫助新來的內(nèi)部審計人負(fù)責(zé)制訂收集恰當(dāng)證據(jù)的計劃。

　　答案：D

　　20.審計經(jīng)理準(zhǔn)備評價一位高級審計師的近年業(yè)績，在以下幾方面他應(yīng)選用哪個評語?在人力資源管理方面

　　A.能有效地適應(yīng)組織需要，對部門發(fā)揮了積極作用

　　B.成功地解決了對決策能力的挑戰(zhàn)

　　C.在部門外贏得了很好的信任，提高了信譽

　　D.你的激勵法提高了同事們的士氣和信念

　　答案：D