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　知識(shí)點(diǎn)：識(shí)別內(nèi)部審計(jì)資源要求

　　首席審計(jì)官應(yīng)確保內(nèi)部審計(jì)資源的適當(dāng)性、充分性及有效利用，以完成所通過的計(jì)劃。

　　·適當(dāng)性，是指實(shí)施計(jì)劃所必需的知識(shí)、技能和其他能力；

　　·充分性，是指完成計(jì)劃所必需的資源數(shù)量；

　　·有效利用，是指資源以最優(yōu)方式實(shí)現(xiàn)配置及利用。

　　內(nèi)部審計(jì)資源應(yīng)包括：

　　·員工；

　　·外部服務(wù)提供者；

　　·資金支持；

　　·利用信息技術(shù)的審計(jì)方法。

　　首席審計(jì)官履行的職責(zé)主要有：

　　第一，確保內(nèi)部審計(jì)人員的技能、能力和技術(shù)知識(shí)與計(jì)劃的審計(jì)業(yè)務(wù)相匹配。

　　第二，確保內(nèi)部審計(jì)資源必須足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)業(yè)務(wù)的廣度、深度和及時(shí)性。

　　第三，確保資源能夠得到有效利用；

　　第四，考慮整體資源管理，包括后續(xù)接替計(jì)劃、人員評(píng)估與發(fā)展規(guī)劃、其他人力資源培訓(xùn)事宜；

　　第五，與高級(jí)管理層和董事會(huì)保持經(jīng)常的溝通交流。

　　在確定開展業(yè)務(wù)所需的資源時(shí)，需考慮下列要素：

　　·所需內(nèi)部審計(jì)人員的知識(shí)、技能和其他能力；

　　·內(nèi)部審計(jì)人員的培訓(xùn)需求；

　　·必要時(shí)利用外部資源。