概述：利用外部專家的服務(wù)
1.為什么要利用外部專家。
內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)擁有各種專業(yè)人員，但由于受到編制、預(yù)算、審計(jì)成本的限制，不能是無所不包的、萬能的。在缺乏開展全部或部分審計(jì)業(yè)務(wù)所需的知識(shí)、技能或其它能力的情況下，執(zhí)行主管可以利用外部專家的服務(wù)，以獲得相關(guān)的建議和協(xié)助。最常見的是聘請(qǐng)外部專家尋求對(duì)法律、技術(shù)和各種規(guī)定要求的解釋，對(duì)已完和未完工程量的計(jì)算，對(duì)土地價(jià)值的評(píng)估，對(duì)信息技術(shù)的需求，對(duì)舞弊的審查，以及公司合并和購買等等。
外部專家是指獨(dú)立于本組織的個(gè)人或公司的、持有合格證書的組織內(nèi)部和外部人員。外部專家可以由董事會(huì)、高級(jí)管理層或內(nèi)審機(jī)構(gòu)執(zhí)行主管來聘任。內(nèi)審執(zhí)行主管應(yīng)對(duì)外聘專家的能力、獨(dú)立性和客觀性進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估的結(jié)果應(yīng)匯報(bào)給高級(jí)管理層。
2.對(duì)外聘專家的能力、獨(dú)立性和客觀性的評(píng)估。
對(duì)外聘專家能力的評(píng)估包括：是否持有專業(yè)證書和執(zhí)照，是否有相關(guān)學(xué)科的學(xué)歷和資歷，職業(yè)道德和聲譽(yù)是否良好。
內(nèi)審執(zhí)行主管應(yīng)評(píng)估外聘專家與組織和內(nèi)審機(jī)構(gòu)的關(guān)系，以保證外聘專家在審計(jì)過程中的獨(dú)立性和客觀性。評(píng)估的內(nèi)容包括：外部專家在組織有無經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，與董事會(huì)成員和高級(jí)管理層有無私人關(guān)系或?qū)I(yè)關(guān)系，與被審活動(dòng)有無關(guān)系，他是否正在為組織提供其他方面的服務(wù)，以及他是否本組織的外部審計(jì)師，有沒有賠償條款或優(yōu)惠條件。
如果外聘專家是本組織的外部審計(jì)師，那么應(yīng)注意維護(hù)外部審計(jì)師的獨(dú)立性。當(dāng)聘用服務(wù)的性質(zhì)超出外部審計(jì)師服務(wù)的范圍(即屬于延伸審計(jì)服務(wù))時(shí)，外部審計(jì)師的獨(dú)立性就受到損害。如果外部審計(jì)師以本組織雇員，或類似雇員的身份開展工作時(shí)，外部審計(jì)師的獨(dú)立性就會(huì)受到損害。這時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮是否聘請(qǐng)他為外聘專家了。
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