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1[.單選題]某公司2019年初未分配利潤為貸方2840000元,1-6月份損益賬戶發(fā)生額如下:主營業(yè)務收入8000000元,其他業(yè)務收入60000元,投資收益120000元,主營業(yè)務成本5000000元,其他業(yè)務成本40000元,稅金及附加10000元,銷售費用100000元,財務費用200000元,管理費用300000元,營業(yè)外支出10000元,所得稅費用360000元,該公司按凈利潤的10%計提盈余公積。該公司2019年上半年凈利潤為()元。
A.2410000
B.2520000
C.2160000
D.500000
[答案]C
[解析]2019年上半年凈利潤=8000000+60000+120000-5000000-40000-10000-100000-200000-300000-10000-360000=2160000(元)。
2[.單選題]某企業(yè)2018年11月主營業(yè)務收入為500萬元,主營業(yè)務成本為300萬元,管理費用為60萬元,資產(chǎn)減值損失為50萬元,公允價值變動損失為25萬元,投資收益為15萬元。假定不考慮其他因素,該企業(yè)當月的營業(yè)利潤為()萬元。
A.50
B.40
C.30
D.80
[答案]D
[解析]企業(yè)營業(yè)利潤的計算過程是:主營業(yè)務收入500-主營業(yè)務成本300-管理費用60-資產(chǎn)減值損失50-公允價值變動損失25+投資收益15=80(萬元)。
3[.單選題]下列報表或資料中,用于反映政府單位財務狀況的是()。
A.資產(chǎn)負債表
B.收入費用表
C.現(xiàn)金流量表
D.附注
[答案]A
[解析]反映財務狀況的會計要素有資產(chǎn)、負債和凈資產(chǎn),因此反映財務狀況的報表是資產(chǎn)負債表。
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4[.單選題]下列政府會計科目中,不屬于資產(chǎn)科目的是()。
A.零余額賬戶用款額度
B.財政應返還額度
C.固定資產(chǎn)
D.資金結存
[答案]D
[解析]選項D,屬于預算會計科目中預算結余。
5[.單選題]在財政直接支付方式下,對于年度終了時本年度財政直接支付預算指標數(shù)與當年財政直接支付實際支岀數(shù)的差額,政府單位在財務會計中應當貸記的科目是()。
A.本年盈余
B.資金結存
C.財政撥款預算收入
D.財政撥款收入
[答案]D
[解析]在財政直接支付方式下,年度終了,單位應根據(jù)本年度財政直接支付預算指標數(shù)與當年財政直接支付實際支岀數(shù)的差額,借記“財政應返還額度——財政直接支付”科目,貸記“財政撥款收入”科目。
某棉紡企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,2019年7月該企業(yè)發(fā)生有關交易或事項如下:
(1)5日,計提供專設銷售機構職工免費使用的10輛小汽車的折舊,每輛小汽車每月折舊費為1000元。
(2)14日,以自產(chǎn)的毛巾作為非貨幣性福利發(fā)放給生產(chǎn)工人,該批毛巾的市場售價總額為80000元(不含增值稅),成本總額為55000元。
(3)31日,預計由于職工累積未使用的帶薪休假權利而導致的預期支付的金額為15000元。假定該企業(yè)實行累積帶薪缺勤制度,使用范圍僅限于中層以上管理人員。
(4)31日,除上述職工薪酬外,本月確認的工資如下:生產(chǎn)車間人員工資750000元,車間管理人員工資400000元,行政管理人員工資125000元,銷售人員的工資150000元。該企業(yè)職工基本醫(yī)療保險費和基本養(yǎng)老保險費計提的比例分別為工資總額的10%和12%。
要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
1[1不定項選擇題]根據(jù)資料(1),對轎車計提折舊的賬務處理正確的是()。
A.借:管理費用 10000
貸:累計折舊 10000
B.借:銷售費用 10000
貸:應付職工薪酬 10000
借:應付職工薪酬 10000
貸:累計折舊 10000
C.借:銷售費用 10000
貸:累計折舊 10000
D.借:管理費用 10000
貸:應付職工薪酬 10000
借:應付職工薪酬 10000
貸:累計折舊 10000
[答案]B
[解析]完整的分錄應該是:
借:銷售費用10000
貸:應付職工薪酬10000
借:應付職工薪酬10000
貸:累計折舊10000
1[1不定項選擇題]根據(jù)資料(2),下列各項中,該企業(yè)關于職工非貨幣性福利的處理正確的是()。
A.主營業(yè)務收入增加80000元
B.生產(chǎn)成本增加90400元
C.主營業(yè)務成本增加55000元
D.庫存商品減少80000元
[答案]ABC
[解析]庫存商品減少55000元,選項D不正確。
1[1不定項選擇題]根據(jù)資料(3),帶薪缺勤屬于()。
A.設定的短期提存計劃資金
B.設定的長期的提存分享資金
C.短期薪酬
D.離職后福利
[答案]C
[解析]短期帶薪缺勤,是指職工雖然缺勤但企業(yè)仍向其支付報酬的安排,包括年休
假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。短期帶薪缺勤屬于短期薪酬。
1[1不定項選擇題]根據(jù)資料(2)至(4),下列各項中,該企業(yè)關于“應付職工薪酬”處理結果正確的是()。
A.確認“應付職工薪酬——非貨幣性福利”90400元
B.確認“應付職工薪酬——社會保險費"313500元
C.確認“應付職工薪酬——設定提存計劃"171000元
D.確認“應付職工薪酬——帶薪缺勤"15000元
[答案]ACD
[解析]“應付職工薪酬——非貨幣性福利”=80000+80000×13%=90400(元),選項A正確;“應付職工薪酬——社會保險費”=(750000+400000+125000+150000)×10%=142500(元),選項B不正確;“應付職工薪酬——設定提存計劃”=(750000+400000+125000+150000)×12%=171000(元),選項C正確;根據(jù)資料(3)可知“應付職工薪酬——帶薪缺勤”=15000元,選項D正確。
1[1不定項選擇題]根據(jù)資料(4),下列表述正確的是()。
A.生產(chǎn)成本確認金額165000元
B.制造費用確認金額488000元
C.管理費用確認金額152500元
D.銷售費用確認金額183000元
[答案]BCD
[解析]生產(chǎn)成本=750000×(1+10%+12%)=915000(元)
制造費用=400000×(1+10%+12%)=488000(元)
管理費用=125000×(1+10%+12%)=152500(元)
銷售費用=150000×(1+10%+12%)=183000(元)
責編:zp032348
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