亚洲欧洲国产欧美一区精品,激情五月亚洲色五月,最新精品国偷自产在线婷婷,欧美婷婷丁香五月天社区

　　【不定項選擇題1】應(yīng)付職工薪酬

　　某企業(yè)為增值稅一般納稅人，主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷售家電。2019年12月該企業(yè)專設(shè)銷售機構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下：

　　(1)3日，以銀行存款支付當月職工宿舍房租16500元。該宿舍專供銷售人員免費居住。

　　(2)10日，以銀行存款發(fā)放上月銷售機構(gòu)人員職工薪酬465000元。應(yīng)付上月銷售人員職工薪酬總額為480000元，按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個人所得稅共計12000元。發(fā)放時收回代墊職工家屬醫(yī)藥費3000元。

　　(3)17日至21日，銷售機構(gòu)職工張某休探親假5天，按照規(guī)定，確認為非累積帶薪缺勤。

　　(4)31日，確認12月銷售機構(gòu)人員工資為560000元。按國家規(guī)定計提標準應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費為112000元�；�本醫(yī)療保險費、工傷保險費共計53200元。計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費共計25200元。

　　要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。(2019年)

　　1.根據(jù)資料(1)下列各項中，該企業(yè)確認并支付職工宿舍租金的會計科目處理表述正確的是(　　)。

　　A.借記“銷售費用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目

　　B.借記“主營業(yè)務(wù)成本”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目

　　C.借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”科目

　　D.借記“銷售費用”科目，貸記“銀行存款”科目

　　【答案】AC

　　【解析】相關(guān)賬務(wù)處理如下：

　　借：銷售費用　　　　　　　　　　　　　　　　 　16500

　　貸：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　 16500

　　借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　 16500

　　貸：銀行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　 16500

　　2.根據(jù)資料(2)，下列各項中，該企業(yè)發(fā)放11月銷售機構(gòu)人員職工薪酬的會計處理正確的是(　　)。

　　A.代扣款項：

　　借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　3000

　　貸：其他應(yīng)收款——代墊醫(yī)藥費　　　　　　　　　　3000

　　B.發(fā)放職工薪酬：

　　借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　465000

　　貸：銀行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　465000

　　C.代扣個人所得稅：

　　借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　 12000

　　貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅　　　　　　　　 12000

　　D.發(fā)放職工薪酬：

　　借：銷售費用　　　　　　　　　　　　　　　　　465000

　　貸：銀行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　465000

　　【答案】ABC

　　【解析】發(fā)放職工薪酬：

　　借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　465000

　　貸：銀行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　465000

　　代扣個人所得稅：

　　借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　 12000

　　貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅　　　　　　　　 12000

　　代扣款項：

　　借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　3000

　　貸：其他應(yīng)收款——代墊醫(yī)藥費　　　　　　　　　　3000

　　3.根據(jù)資料(3)，下列各項中，關(guān)于該企業(yè)非累積帶薪缺勤的會計處理表述正確的是(　　)。

　　A.本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期

　　B.視同職工出勤不額外做賬務(wù)處理

　　C.確認非累積帶薪缺勤時借記“管理費用”科目

　　D.本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期

　　【答案】AB

　　【解析】非累積帶薪缺勤，是指帶薪權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利將予以取消，并且職工離開企業(yè)時也無權(quán)獲得現(xiàn)金支付，選項A正確，選項D不正確。企業(yè)確認職工享有的與非累積帶薪缺勤權(quán)利相關(guān)的薪酬，視同職工出勤確認的當期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。通常情況下，與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬已經(jīng)包括在企業(yè)每期向職工發(fā)放的工資等薪酬中，因此，不必額外做相應(yīng)的賬務(wù)處理，選項B正確。因?qū)儆阡N售機構(gòu)職工，按照受益對象，確認非累積帶薪缺勤時應(yīng)借記“銷售費用”，選項C不正確。

　　4.根據(jù)資料(4)，該企業(yè)12月31日應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計劃”科目的金額是(　　)元。

　　A.25200

　　B.165200

　　C.112000

　　D.53200

　　【答案】C

　　【解析】相關(guān)賬務(wù)處理如下：

　　借：銷售費用　　　　　　　　　　　　　　　　　112000

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計劃——基本養(yǎng)老保險

　　112000

　　5.根據(jù)資料(1)至(4)，該企業(yè)12月銷售費用增加的金額是(　　)元。

　　A.750400

　　B.1246900

　　C.766900

　　D.725200

　　【答案】C

　　【解析】該企業(yè)12月銷售費用增加的金額=16500+560000+112000+53200+25200=766900(元)。

　　【不定項選擇題2】甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，每月月初發(fā)放上月工資，2019年12月1日，“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元。該企業(yè)2019年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下：

　　(1)5日，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬元，其中代扣代繳的職工個人所得稅1.5萬元，代扣為職工墊付的房租0.5萬元，實際發(fā)放職工薪酬31萬元。

　　(2)31日，企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產(chǎn)人員。該批產(chǎn)品不含稅的市場售價為50萬元，實際生產(chǎn)成本為40萬元。

　　(3)31日，對本月職工工資分配的結(jié)果如下：車間生產(chǎn)人員14萬元，車間管理人員5萬元，企業(yè)行政管理人員2萬元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員9萬元。

　　(4)31日，企業(yè)計提本月基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費等社會保險費共計17.7萬元，計提本月住房公積金8.85萬元。

　　要求：根據(jù)上述材料，不考慮其他因素，分析回答下列問題。(答案中的金額單位用萬元表示)(2018年改編)

　　1.根據(jù)期初資料和資料(1)，下列各項中，企業(yè)結(jié)算職工薪酬的相關(guān)會計處理正確的是(　　)。

　　A.代扣個人所得稅時：

　　借：其他應(yīng)付款　　　　　　　　　　　　　　　　　 1.5

　　貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅　　　　　　　　　 1.5

　　B.代扣為職工墊付的房租時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　 0.5

　　貸：應(yīng)收賬款　　　　　　　　　　　　　　　　　　 0.5

　　C.代扣個人所得稅時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　 1.5

　　貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅　　　　　　　　　 1.5

　　D.代扣為職工墊付的房租時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　 0.5

　　貸：其他應(yīng)收款——職工房租　　　　　　　　　　　 0.5

　　【答案】CD

　　【解析】企業(yè)代扣代繳個人所得稅時，應(yīng)當：

　　借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　 1.5

　　貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅　　　　　　　　　 1.5

　　為職工墊付房租時：

　　借：其他應(yīng)收款——職工房租　　　　　　　　　　　 0.5

　　貸：銀行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　　 0.5

　　所以代扣為職工墊付的房租時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　 0.5

　　貸：其他應(yīng)收款——職工房租　　　　　　　　　　　 0.5

　　2.根據(jù)資料(2)，下列各項中，企業(yè)發(fā)放非貨幣性福利會計處理結(jié)果正確的是(　　)。

　　A.發(fā)放非貨幣性福利時，借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目50萬元

　　B.發(fā)放非貨幣性福利時確認收入，貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目50萬元

　　C.確認非貨幣性福利時，借記“生產(chǎn)成本”科目56.5萬元

　　D.發(fā)放非貨幣性福利時結(jié)轉(zhuǎn)成本，借記“主營業(yè)務(wù)成本”科目56.5萬元

　　【答案】BC

　　【解析】根據(jù)資料(2)，相關(guān)的會計處理如下：

　　借：生產(chǎn)成本　　　　　　　　　　　　　　　　　　56.5

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利　　　　　　　　56.5

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利　　　　　　　　56.5

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入　　　　　　　　　　　　　　　　　50

　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)　　　　　 6.5

　　借：主營業(yè)務(wù)成本　　　　　　　　　　　　　　　　　40

　　貸：庫存商品　　　　　　　　　　　　　　　　　　　40

　　3.根據(jù)資料(3)，下列各項中，企業(yè)分配工資的相關(guān)會計處理結(jié)果正確的是(　　)。

　　A.專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資，借記“銷售費用”科目9萬元

　　B.車間生產(chǎn)人員工資，借記“生產(chǎn)成本”科目14萬元

　　C.車間管理人員和企業(yè)行政管理人員工資，借記“管理費用”科目7萬元

　　D.全部人員工資，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目30萬元

　　【答案】ABD

　　【解析】根據(jù)資料(3)，相關(guān)的會計處理如下：

　　借：生產(chǎn)成本　　　　　　　　　　　　　　　　　　　14

　　制造費用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 5

　　管理費用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2

　　銷售費用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 9

　　貸：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　30

　　4.根據(jù)資料(1)至(4)，下列各項中，關(guān)于職工薪酬的表述正確的是(　　)。

　　A.為職工代墊的房租不屬于職工薪酬

　　B.計提的住房公積金屬于其他長期職工福利

　　C.計提的基本醫(yī)療保險費屬于短期薪酬

　　D.計提的基本養(yǎng)老保險費屬于短期薪酬

　　【答案】AC

　　【解析】選項B，計提的住房公積金屬于短期薪酬;選項D，計提的養(yǎng)老保險屬于離職后福利。

　　5.根據(jù)期初資料和資料(1)至(4)，下列各項中，甲企業(yè)2019年12月31日資產(chǎn)負債表中“應(yīng)付職工薪酬”項目的期末余額是(　　)萬元。

　　A.56.55

　　B.106.55

　　C.96.55

　　D.115.05

　　【答案】A

　　【解析】“應(yīng)付職工薪酬”項目的期末余額=33(期初)-33(資料(1))+56.5-56.5(資料(2))+(14+5+2+9)(資料(3))+(17.7+8.85)(資料(4))=56.55(萬元)。