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      初級(jí)會(huì)計(jì)師

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      2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試試題及答案十二_第2頁(yè)

        【例題·多選題】下列各項(xiàng)中,屬于“其他應(yīng)付款”科目核算內(nèi)容的有(  )。(2017年)

        A.應(yīng)付融資租入固定資產(chǎn)租金

        B.應(yīng)付經(jīng)營(yíng)租入固定資產(chǎn)租金

        C.應(yīng)付租入包裝物租金

        D.租出包裝物應(yīng)收取的租金

        【答案】BC

        【解析】選項(xiàng)A,通過(guò)“長(zhǎng)期應(yīng)付款”科目核算;選項(xiàng)D,通過(guò)“其他應(yīng)收款”科目核算。

        【例題·多選題】下列各項(xiàng)中,屬于“其他應(yīng)付款”科目核算內(nèi)容的有(  )。(2018年)

        A.應(yīng)付投資者的現(xiàn)金股利

        B.應(yīng)退回出租包裝物收取的押金

        C.應(yīng)付經(jīng)營(yíng)租入固定資產(chǎn)的租金

        D.應(yīng)付購(gòu)貨方代墊的運(yùn)雜費(fèi)

        【答案】BC

        【解析】選項(xiàng)A通過(guò)“應(yīng)付股利”科目核算;選項(xiàng)B、C通過(guò)“其他應(yīng)付款”科目核算;選項(xiàng)D通過(guò)“應(yīng)付賬款”科目核算。

        【例題·多選題】下列各項(xiàng)中,應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的有(  )。(2014年)

        A.為職工支付的培訓(xùn)費(fèi)

        B.為職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

        C.因解除職工勞動(dòng)合同支付的補(bǔ)償款

        D.為職工進(jìn)行健康檢查而支付的體檢費(fèi)

        【答案】ABCD

        【例題·多選題】下列各項(xiàng)中,屬于企業(yè)應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容的有(  )。(2015年)

        A.離職后福利

        B.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

        C.長(zhǎng)期殘疾福利

        D.辭退福利

        【答案】ABCD

        【例題·多選題】下列各項(xiàng)中,應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的有(  )。(2016年)

        A.支付職工的工資、獎(jiǎng)金及津貼

        B.按規(guī)定計(jì)提的職工教育經(jīng)費(fèi)

        C.向職工發(fā)放的防暑降溫費(fèi)

        D.職工出差報(bào)銷(xiāo)的差旅費(fèi)

        【答案】ABC

        【解析】職工出差報(bào)銷(xiāo)的差旅費(fèi)不通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”核算。

        【例題·多選題】下列各項(xiàng)中,屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算內(nèi)容的有(  )。(2018年)

        A.正式任命并聘請(qǐng)的獨(dú)立董事津貼

        B.已訂立勞動(dòng)合同的全職職工的獎(jiǎng)金

        C.已訂立勞動(dòng)合同的臨時(shí)職工的工資

        D.向住房公積金管理機(jī)構(gòu)繳存的住房公積金

        【答案】ABCD

        【解析】A屬于應(yīng)付職工薪酬中短期薪酬的津貼;B屬于應(yīng)付職工薪酬中短期薪酬的獎(jiǎng)金;臨時(shí)工也屬于職工的范疇,因此C選項(xiàng)也屬于應(yīng)付職工薪酬;D屬于應(yīng)付職工薪酬中短期薪酬的住房公積金,四個(gè)選項(xiàng)均正確。

        【例題·判斷題】企業(yè)提前解除勞動(dòng)合同給予職工解除勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)償,應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬—辭退福利”科目核算。(  )(2018年)

        【答案】√

        【解析】相關(guān)會(huì)計(jì)處理如下:

        借:管理費(fèi)用

        貸:應(yīng)付職工薪酬—辭退福利

        【例題·判斷題】累積帶薪缺勤是指帶薪權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,本期尚未完成的帶薪權(quán)利可以在未來(lái)期間使用。(2015年)(  )

        【答案】√

        【例題·判斷題】企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí),確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。(2017年)(  )

        【答案】√

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      責(zé)編:zp032348

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