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甲公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為16%。2018年11月30日資產(chǎn)負(fù)債表其他應(yīng)付款項(xiàng)目金額為50萬(wàn)元,2018年12月發(fā)生的交易或事項(xiàng)如下:
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(7)甲公司2018年12月應(yīng)確認(rèn)管理費(fèi)用( )萬(wàn)元。
(8)甲公司2018年12月應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬貸方發(fā)生額為( )萬(wàn)元。
(9)甲公司2018年12月應(yīng)交稅費(fèi)科目貸方余額為( )萬(wàn)元。
(1)根據(jù)資料(1),甲公司按月計(jì)提短期借款利息,會(huì)計(jì)處理正確的是( )。
A.借記“財(cái)務(wù)費(fèi)用”0.5萬(wàn)元
B.借記“預(yù)提費(fèi)用”0.5萬(wàn)元
C.貸記“短期借款”0.5萬(wàn)元
D.貸記“應(yīng)付利息”0.5萬(wàn)元
資料(1)1日,取得一筆生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用期限為3個(gè)月,年利率為6%的短期借款100萬(wàn)元,按月計(jì)提利息,按季付息。
【解題思路】
借:財(cái)務(wù)費(fèi)用 100×6%/12=0.5
貸:應(yīng)付利息 0.5
【答案】AD
(2)根據(jù)資料(2),下列賬務(wù)處理中正確的是( )。
A.借:固定資產(chǎn) 3.48
貸:銀行存款 3.48
B.借:應(yīng)交稅費(fèi)一應(yīng)交增值稅(減免稅款) 3.48
貸:管理費(fèi)用 3.48
C.借:應(yīng)交稅費(fèi)一應(yīng)交增值稅(減免稅款) 3.48
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 3.48
D.如后續(xù)發(fā)生增值稅稅控系統(tǒng)專(zhuān)用設(shè)備技術(shù)維護(hù)費(fèi),記入“管理費(fèi)用”科目
資料(2)3日,初次購(gòu)買(mǎi)數(shù)臺(tái)增值稅稅控系統(tǒng)專(zhuān)用設(shè)備作為固定資產(chǎn)核算,取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票上注明的價(jià)款為3萬(wàn)元,增值稅稅額為0.48萬(wàn)元,價(jià)款和稅款以銀行存款支付。
【答案】ABD
(3)根據(jù)資料(3),甲公司下列賬務(wù)處理中正確的是( )。
A.借:銀行存款 2
貸:其他應(yīng)付款 2
B.借:銀行存款 2
貸:其他應(yīng)收款 2
資料(3)10日,收取包裝物押金2萬(wàn)元。
【答案】A
資料(4)15日,支付印花稅3萬(wàn)元。
借:稅金及附加 3
貸:銀行存款 3
【提示】印花稅不通過(guò)應(yīng)交稅費(fèi)核算。
(4)根據(jù)資料(5),甲公司應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄是( )。
A.借:銀行存款 20
貸:預(yù)收賬款 20
B.借:預(yù)收賬款 29
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 25
應(yīng)交稅費(fèi)一應(yīng)交增值稅(銷(xiāo)項(xiàng)稅額) 4
C.借:銀行存款 9
貸:預(yù)收賬款 9
D.借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 23
貸:庫(kù)存商品 23
【答案】ABCD
(5)根據(jù)資料(6),下列關(guān)于盤(pán)虧原材料的會(huì)計(jì)處理結(jié)果表述正確的是( )。
A.管理費(fèi)用增加4萬(wàn)元
B.其他應(yīng)收款增加1萬(wàn)元
C.營(yíng)業(yè)外支出增加5.6萬(wàn)元
D.管理費(fèi)用增加5.6萬(wàn)元
資料(6)月末,在財(cái)產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)盤(pán)虧材料10萬(wàn)元,相關(guān)增值稅專(zhuān)用發(fā)票上注明的增值稅稅額為1.6萬(wàn)元,經(jīng)查系管理不善而造成的丟失,其中應(yīng)由保管人員賠償1萬(wàn)元,由保險(xiǎn)公司賠償5萬(wàn)元,款項(xiàng)尚未收到。
【答案】D
(6)根據(jù)資料(9),關(guān)于累計(jì)帶薪缺勤確認(rèn)與計(jì)量下列說(shuō)法正確的是( )。
A.應(yīng)在2018年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用4.5萬(wàn)元
B.應(yīng)在2018年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用3萬(wàn)元
C.應(yīng)在2019年實(shí)際享受帶薪年假時(shí)確認(rèn)財(cái)務(wù)費(fèi)用4.5萬(wàn)元
D.應(yīng)在2019年實(shí)際享受帶薪年假時(shí)確認(rèn)管理費(fèi)用4.5萬(wàn)元
資料(9)甲公司累積帶薪缺勤制度規(guī)定:每個(gè)職工每年可享受5個(gè)工作日帶薪年假,未使用的年假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個(gè)公歷年度,超過(guò)1年未使用的權(quán)利作廢,不能在職工離開(kāi)公司時(shí)獲得現(xiàn)金支付;職工休年假以后進(jìn)先出為基礎(chǔ),即首先從當(dāng)年可享受的權(quán)利中扣除,再?gòu)纳夏杲Y(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年假余額中扣除。2018年12月31日,每個(gè)職工當(dāng)年平均未使用帶薪年假為2天。甲公司1000名職工預(yù)計(jì)2019年有950名職工將享受不超過(guò)5天的帶薪年假,不需要考慮帶薪缺勤。剩余50名職工每人將平均享受6天半年假,假定這50名職工全部為財(cái)務(wù)人員,平均每名職工每個(gè)工作日工資為600元。
【答案】A
(7)甲公司2018年12月應(yīng)確認(rèn)管理費(fèi)用( )萬(wàn)元。
A.178.1
B.174.62
C.170.12
D.154.62
資料(7)31日,本月應(yīng)付職工工資總額500萬(wàn)元,其中,生產(chǎn)工人工資為350萬(wàn)元,車(chē)間管理人員工資60萬(wàn)元,行政管理人員工資40萬(wàn)元,財(cái)務(wù)部門(mén)人員的工資20萬(wàn)元,銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資30萬(wàn)元,代扣個(gè)人所得稅23萬(wàn)元。
資料(8)公司為10名高級(jí)管理人員每人租賃住房一套并提供轎車(chē)一輛,免費(fèi)使用;每套住房租金為6萬(wàn)元用銀行存款支付,每輛轎車(chē)年折舊額為4.8萬(wàn)元。
【答案】B
(8)甲公司2018年12月應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬貸方發(fā)生額為( )萬(wàn)元。
A.504.5
B.611
C.612.5
D.589.5
【答案】C
(9)甲公司2018年12月應(yīng)交稅費(fèi)科目貸方余額為( )萬(wàn)元。
A.25.12
B.28.6
C.2.12
D.23.52
【答案】A
(10)根據(jù)以上資料,甲公司2018年12月資產(chǎn)負(fù)債表其他應(yīng)付款項(xiàng)目金額為( )萬(wàn)元。
A.50.5
B.2.5
C.52
D.52.5
【答案】D
責(zé)編:zp032348
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