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　　涉及考題

　　【例題·多選題】(2013年)計入應(yīng)付職工薪酬的有( )。

　　A.向職工發(fā)放非貨幣性福利

　　B.職工因工出差差旅費

　　C.按規(guī)定支付的工會經(jīng)費

　　D.按規(guī)定支付的住房公積金

　　【參考答案】ACD

　　【參考解析】選項B，計入管理費用等。

　　【例題·多選題】下列各項中，屬于短期薪酬的有( )。

　　A.職工工資

　　B.醫(yī)療保險費

　　C.辭退福利

　　D.津貼和補貼

　　【參考答案】ABD

　　【參考解析】職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。選項ABD，屬于短期薪酬;選項C，屬于職工薪酬。

　　【例題·判斷題】(2013年)提供給職工配偶、子女福利費、住宿補助屬于應(yīng)付職工薪酬內(nèi)容。( )

　　【參考答案】√

　　【參考解析】本題考核應(yīng)付職工薪酬內(nèi)容。

　　【例題·單選題】(2014年)某企業(yè)以現(xiàn)金支付行政管理人員生活困難補助2 000元，下列各項中，會計處理正確的是( )。

　　A.借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利 2 000

　　貸：庫存現(xiàn)金 2 000

　　B.借：其他應(yīng)付款 2 000

　　貸：庫存現(xiàn)金 2 000

　　C.借：營業(yè)外支出 2 000

　　貸：庫存現(xiàn)金 2 000

　　D.借：管理費用 2 000

　　貸：庫存現(xiàn)金 2 000

　　【參考答案】A

　　【參考解析】完整的分錄為： 分配時： 借：管理費用 2 000 貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利 2 000 支付時： 借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利 2 000 貸：庫存現(xiàn)金 2 000

　　【例題·多選題】下列各項中，屬于應(yīng)付職工薪酬科目的明細(xì)科目的有( )。

　　A.帶薪缺勤

　　B.利潤分享計劃

　　C.住房公積金

　　D.職工福利費

　　【參考答案】ABCD

　　【參考解析】“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資、獎金、津貼和補貼”、“職工福利費用”、“非貨幣性福利”、“社會保險費用”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費”、“帶薪缺勤”、“利潤分享計劃”、“設(shè)定提存計劃”、“設(shè)定受益計劃義務(wù)”、“辭退福利”等職工薪酬項目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。