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      初級會計(jì)師

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      2022年初級會計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》備考練習(xí)題及答案十二

        【多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列勞動爭議中,勞動者可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁的有( )。

        A. 確認(rèn)勞動關(guān)系爭議

        B. 工傷醫(yī)療費(fèi)爭議

        C. 勞動保護(hù)條件爭議

        D. 社會保險(xiǎn)爭議

        【答案】 ABCD

        【解析】選項(xiàng) ABCD均屬于勞動爭議,均可申請勞動仲裁。

        【單選題】根據(jù)社會保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶的表述中,不正確的是( )。

        A. 個人賬戶記賬利息計(jì)征利息稅

        B. 參保職工死亡后,其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承

        C. 個人賬戶不得提前支取

        D. 職工按照國家規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個人賬戶

        【答案】 A

        【解析】選項(xiàng) A:個人賬戶記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。

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        【單選題】甲公司職工孫某已參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),月工資 15000元。已知甲公司所在地職工月平均工資為 4000元,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 2000元。計(jì)算甲公司每月應(yīng)從孫某工資中扣繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的下列算式中,正確的是( )。

        A.15000 × 8%=1200(元)

        B.4000 × 3× 8%=960(元)

        C.2000 × 3× 8%=480(元)

        D.4000 × 8%=320(元)

        【答案】 B

        【解析】( 1)孫某本人的月工資高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY( 4000元)的 300%,應(yīng)以當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的 300%作為繳費(fèi)基數(shù);( 2)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人繳費(fèi)率為 8%。因此,本題孫某應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為 4000× 3× 8%=960(元)。

        【單選題】根據(jù)社會保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶的表述中,不正確的是( )。

        A. 無雇工的個體工商戶自愿按照國家規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全部記入個人賬戶

        B. 職工按照國家規(guī)定的本人工資的一定比例繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全部記入個人賬戶

        C. 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶不得提前支取

        D. 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶免征利息稅

        【答案】 A

        【解析】( 1)選項(xiàng) A:無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);繳費(fèi)比例為20%,其中 8%(而非全部)記入個人賬戶。( 2)選項(xiàng) B:用人單位按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金;職工按照國家規(guī)定的本人工資的 8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個人賬戶。( 3)選項(xiàng) CD:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。

        【單選題】根據(jù)社會保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿一定年限的,可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。該年限為( )。

        A.10 年

        B.15 年

        C.5 年

        D.12 年

        【答案】 B

        【解析】參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)“滿15年”的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

        【單選題】甲公司職工周某的月工資為 6800元,已知當(dāng)?shù)芈毠せ踞t(yī)療保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)率為 6%,職工個人繳費(fèi)率為 2%,用人單位所繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個人醫(yī)療賬戶的比例為 30%。根據(jù)社會保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,關(guān)于周某個人醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶每月資金增加額的下列計(jì)算中,正確的是( )。

        A.6800 × 6%× 30%=122.4(元)

        B.6800 × 2%+6800× 6%× 30%=258.4(元)

        C.6800 × 2%=136(元)

        D.6800 × 2%+6800× 6%=544(元)

        【答案】 B

        【解析】基本醫(yī)療保險(xiǎn)個人賬戶的資金來源:( 1)個人繳費(fèi)部分( 6800× 2%);( 2)用人單位繳費(fèi)的劃入部分( 6800× 6%× 30%)。

        【多選題】根據(jù)社會保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的表述中,正確的有( )。

        A. 參保職工未達(dá)到法定退休年齡時因病致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼

        B. 參保職工死亡后,其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承

        C. 參保職工達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿 15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

        D. 參保職工死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的,其遺屬可以同時領(lǐng)取

        【答案】 ABC

        【解析】選項(xiàng) D:參保職工死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的,其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。

        【單選題】甲公司職工趙某實(shí)際工作年限為 6年,在甲公司工作年限為 2年。趙某因患病住院治療,其依法可享受的醫(yī)療期限為( )。

        A.3 個月

        B.6 個月

        C.9 個月

        D.12 個月

        【答案】 A

        【解析】實(shí)際工作年限 10年以下的,在本單位工作年限 5年以下的,醫(yī)療期為 3個月。

        【多選題】 2008年張某初次就業(yè)到甲公司工作。 2015年初,張某患重病向公司申請病休。關(guān)于張某享受醫(yī)療期待遇的下列表述中,正確的有( )。

        A. 醫(yī)療期內(nèi),甲公司應(yīng)按照張某病休前的工資待遇向其支付病假工資

        B. 張某可享受不超過 6個月的醫(yī)療期

        C. 公休、假日和法定節(jié)日不包括在醫(yī)療期內(nèi)

        D. 醫(yī)療期內(nèi),甲公司不得對張某進(jìn)行無過失性辭退或經(jīng)濟(jì)性裁員

        【答案】 BD

        【解析】( 1)選項(xiàng) A:病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 80%( VS停工留薪期:原工資福利待遇不變);( 2)選項(xiàng) B:張某的實(shí)際工作年限小于 10年,在甲公司的工作年限為 5年以上,其醫(yī)療期為 6個月,按 12個月內(nèi)累計(jì)病休時間計(jì)算;( 3)選項(xiàng) C:公休、假日和法定節(jié)日包括在醫(yī)療期內(nèi)( VS帶薪年休假:國家法定休假日、休息日不計(jì)入);( 4)選項(xiàng) D:職工患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位既不得無過失性辭退或經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動合同,也不得終止勞動合同。

        【多選題】根據(jù)社會保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,關(guān)于職工患病應(yīng)享受醫(yī)療期及醫(yī)療期內(nèi)待遇的下列表述中,正確的有( )。

        A. 實(shí)際工作年限 10年以下,在本單位工作年限 5年以下的,醫(yī)療期期間為 3個月

        B. 實(shí)際工作年限 10年以下,在本單位工作年限 5年以上的,醫(yī)療期期間為 6個月

        C. 醫(yī)療期內(nèi)遇勞動合同期滿,則勞動合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿

        D. 病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 80%

        【答案】 ABCD

        【解析】( 1)選項(xiàng) AB:實(shí)際工作年限 10年以下的,在本單位工作年限 5年以下的為 3個月; 5年以上的為 6個月。( 2)選項(xiàng) C:醫(yī)療期內(nèi)遇勞動合同期滿,則勞動合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿,職工在此期間享受醫(yī)療期待遇。( 3)選項(xiàng) D:病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 80%。

        【多選題】根據(jù)社會保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,下列人員中,屬于工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍的有( )。

        A. 個體工商戶的雇工

        B. 國有企業(yè)職工

        C. 事業(yè)單位職工

        D. 民辦非企業(yè)單位職工

        【答案】 ABCD

        【解析】人民共和國境內(nèi)的企業(yè)(選項(xiàng) B)、事業(yè)單位(選項(xiàng) C)、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位(選項(xiàng) D)、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工(選項(xiàng) A),均有依照規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

        【判斷題】職工參加工傷保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。( )

        【答案】×

        【解析】用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納。

        【判斷題】參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人,在未達(dá)到法定退休年齡時因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。( )

        【答案】√

      責(zé)編:zp032348

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