出版專業(yè)資格考試中級(jí)基礎(chǔ)歷年真題考點(diǎn)題：出版社經(jīng)營管理概述

　　多出優(yōu)質(zhì)圖書， 形成特色、 創(chuàng)出品牌， 不斷提高社會(huì)效益和增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力， 是出版社經(jīng)營的基本目標(biāo)。 按照這個(gè)基本目標(biāo)， 每個(gè)出版社都應(yīng)該按照自己的實(shí)際情況和市場(chǎng)的需求， 制訂階段性的經(jīng)營目標(biāo)體系。 出版社經(jīng)營的目標(biāo)體系主要包括下列幾個(gè)方面： ①社會(huì)效益。 出版社領(lǐng)導(dǎo)和員工要在社會(huì)效益方面有明確的追求， 自覺承擔(dān)“舉旗幟、 聚民心、 育新人、 興文化、 展形象” 的使命任務(wù)， 建立健全確保把社會(huì)效益放在首位、 社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一的體制機(jī)制， 傳承優(yōu)秀文化， 建設(shè)和發(fā)展先進(jìn)文化， 保持出版社健康持久發(fā)展。 ②出書定位。 出版社要準(zhǔn)確確定自己的目標(biāo)市場(chǎng)， 也就是說， 要確定誰是自己所出版圖書的主要讀者， 明確自己所出版圖書的主要市場(chǎng)領(lǐng)域在哪里。 ③出書規(guī)模和結(jié)構(gòu)。 出書規(guī)模體現(xiàn)為目標(biāo)期內(nèi)的出書總品種數(shù)、 總字?jǐn)?shù)和總印量。 ④市場(chǎng)占有率與品牌形象。 出版物在市場(chǎng)中所占份額的提高， 意味著市場(chǎng)占有率和品牌地位的提升， 這是出版社經(jīng)營目標(biāo)的重要方面， 是出版社核 心競(jìng)爭(zhēng)力的反映。⑤贏利能力。 作為企業(yè)的出版社， 其經(jīng)營目標(biāo)除保證社會(huì)效益外， 還必須獲得經(jīng)濟(jì)效益。 ⑥發(fā)展速度。 根據(jù)市場(chǎng)的機(jī)會(huì)、 風(fēng)險(xiǎn)與自身的優(yōu)勢(shì)、 劣勢(shì)， 確定目標(biāo)期內(nèi)出版社的發(fā)展速度， 是出版社經(jīng)營目標(biāo)的又一重要方面。 ⑦人力資源開發(fā)。 出版社發(fā)展的最重要因素是其自身的人力資源。

　　ERP(enterprise resource planning) 即企業(yè)資源計(jì)劃。 它是以信息技術(shù)為基礎(chǔ)， 遵循系統(tǒng)化的管理思想， 為優(yōu)化出版社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)而提供的管理平臺(tái)。 出版社的 ERP 系統(tǒng)是在同一個(gè)信息管理平臺(tái)上， 將財(cái)務(wù)管理子系統(tǒng)、 編輯(編務(wù)) 管理子系統(tǒng)、 出版管理子系統(tǒng)、 發(fā)行管理子系統(tǒng)銜接在一起， 統(tǒng)一、 規(guī)范各子系統(tǒng)的品種名稱、 客戶信息、 版次、 印次、 出庫入庫數(shù)量、 人財(cái)物等重要數(shù)據(jù)的選取口徑， 為數(shù)據(jù)共享與分析提供了可能， 改變了過去那種由于信息不對(duì)稱造成的盲目決策、 相互鬧矛盾的現(xiàn)象

　　多出優(yōu)質(zhì)圖書， 形成特色、 創(chuàng)出品牌， 不斷提高社會(huì)效益和增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力， 是出版社經(jīng)營的基本目標(biāo)。 按照這個(gè)基本目標(biāo)， 每個(gè)出版社都應(yīng)該按照自己的實(shí)際情況和市場(chǎng)的需求， 制訂階段性的經(jīng)營目標(biāo)體系。

　　按管理的范圍劃分， 出版社管理的種類有： ①整體管理， 是對(duì)全社性經(jīng)營活動(dòng)的管理; ②具體環(huán)節(jié)管理， 是對(duì)具體經(jīng)營活動(dòng)的管理; ③項(xiàng)目管理， 是對(duì)在規(guī)模、 出版周期、 重要性、 組織管理創(chuàng)新等某方面有別于常規(guī)出版物生產(chǎn)全過程的專項(xiàng)管理， 一般單獨(dú)考核其效益。 BE 兩項(xiàng)屬于按管理對(duì)象劃分的管理種類。

　　按管理的對(duì)象劃分， 出版社管理的種類有計(jì)劃管理、 財(cái)務(wù)管理、 生產(chǎn)管理、 營銷管理、 質(zhì)量管理、 人力資源管理、 信息管理、 固定資產(chǎn)管理、 知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)管理、 行政管理等。