2021出版專業(yè)資格考試中級基礎(chǔ)題庫考點試題：出版社人力資源管理

　　【章節(jié)考點】出版社人力資源管理

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　　出版社與勞動者之間的招聘與應(yīng)聘，應(yīng)該按照國家有關(guān)法律法規(guī)訂立勞動聘用合同，明確雙方的義務(wù)和權(quán)利。勞動聘用合同的主要內(nèi)容有：①雙方建立聘用和被聘用勞動關(guān)系的意愿;②聘用期限(分固定期限、無固定期限、以完成某特定工作為期限等多種);③工作內(nèi)容(即聘用從事哪類工作);④勞動報酬(包括工資、獎金、福利待遇的分配形式);⑤勞動保護(hù)和工作條件;⑥工作紀(jì)律;⑦合同終止條件;⑧違約責(zé)任等。

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　　勞動聘用制度的要點，是企業(yè)與員工按照平等自愿、雙向選擇、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同確定出版社與勞動者人事關(guān)系。

　　勞動聘用合同的主要內(nèi)容有：雙方建立聘用和被聘用勞動關(guān)系的意愿，聘用期限(分固定期限、無固定期限、以完成某特定工作為期限等多種)，工作內(nèi)容(即聘用從事哪類工作)，勞動報酬(包括工資、獎金、福利待遇的分配形式)，勞動保護(hù)和工作條件，工作紀(jì)律，合同終止條件，違約責(zé)任等。

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　　更多相關(guān)考點

　　1[.單選題]下列各項中，不屬于勞動聘用合同主要內(nèi)容的是()。

　　A.雙方建立聘用和被聘用勞動關(guān)系的意愿

　　B.變更合同的條件

　　C.工作內(nèi)容

　　D.勞動保護(hù)和工作條件

　　[答案]B

　　2[.單選題]勞動聘用制度的要點，是確定出版社與勞動者的()。

　　A.人事關(guān)系

　　B.法律關(guān)系

　　C.經(jīng)濟(jì)關(guān)系

　　D.從屬關(guān)系

　　[答案]A

　　3[.多選題]勞動聘用合同的主要內(nèi)容有()等。

　　A.任職條件

　　B.工作內(nèi)容和工作條件

　　C.勞動報酬和勞動保護(hù)條件

　　D.專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升年限

　　E.違約責(zé)任

　　[答案]BCE

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