一、幫助求職：

　　人在職場，工作是不可或缺的，不管您處在哪個崗位，您都渴望得到更好的一份工作，尋求更好的一個發(fā)展�，F(xiàn)在大部分的企業(yè)在招聘時，都對學歷有硬性的規(guī)定，特別是那些大型的薪資福利待遇好的企業(yè)，更是如此，因此，您要想進入更好的企業(yè)，獲取更多的求職機會，那您就需要繼續(xù)學習，提升您的學歷，保持并提升您的競爭力!

　　二、幫助晉升、加薪：

　　現(xiàn)在的企業(yè)事業(yè)單位對員工的要求越來越高，不僅對能力的要求高了，學歷的要求也更高了，很多員工辛辛苦苦兢兢業(yè)業(yè)在大企業(yè)里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晉升為管理者，在眾多能力相當?shù)母偁幷咧�，自己卻因為學歷不高而被晉升出局，您真的甘心嗎?如一家大型房地產(chǎn)企業(yè)，他們薪資福利待遇很好，但是他們的晉升機制很嚴格，大專學歷的只能做到初級經(jīng)理的職位，想要晉升到高級經(jīng)理，必須是本科學歷，即使您能力再強也無法越過制度的制約，所以提高自己的學歷，是萬分必要的!據(jù)統(tǒng)計絕大部分的中大型企業(yè)在給員工加薪的過程中，都會參考學歷的高低，更有少企業(yè)，在一開始的起薪階段，就直接跟學歷掛鉤了，學歷高的起薪高，學歷低的起薪就低，如某企業(yè)職員調薪，高中學歷的每年加300元，大專學歷的加600元，本科則可以加到1000元，在企業(yè)制度要求參考學歷來定加薪前提下，您除了努力工作，還要學習并提高自己的學歷，加薪的時候，您才更加有優(yōu)勢!

　　三、拓展、優(yōu)化交際圈：

　　俗話說：物以類聚，人以群分，在今天的社會，人脈是最大的財富之一，您參與我們的學習，不僅能提高自身的學歷，更重要的是，您能有效擴大自己的交際圈，優(yōu)化現(xiàn)有人脈交際圈，提高自己的交際圈的層次，俗話說在家靠父母，出門靠朋友，您的交際圈擴大了，您的機會也增加了，所以提升學歷真的很必要!

　　四、提升自身綜合素質和增強競爭力：

　　有人說：學歷不一定等于能力，現(xiàn)在已經(jīng)是知識經(jīng)濟時代，因此大多數(shù)成功人士的學歷都是挺高的，因為學歷是學習的證明，經(jīng)過學習，能讓您不斷的積累知識，豐富自己的知識面，同時，學習能提高您的思考能力，機會是中情于有準備的人，您只有不斷的學習，提高自身知識面，增強自身的競爭力，當機會來臨的時候，您才能有十足的信心把握住機會!

　　五、考公務員：

　　公務員是當今社會一個熱門的職業(yè)，穩(wěn)定、所謂的鐵飯碗，很多在職人員或剛踏入社會的大學生都選擇這條路，但是它有非常嚴格的學歷要求，你有文憑才有資格報名。

　　六、考證：

　　許多國家職業(yè)資格證都要求本科以上學歷，如現(xiàn)在公證員、法律、法官和檢查官司的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷。

　　七：職稱評定：

　　在評定高級職稱時�？埔韵禄�本上沒有機會，而現(xiàn)在許多的單位主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任。

　　八、以身示范，樹榜樣給孩子看，營造家庭學習氛圍。

　　九、文憑國家承認，學信網(wǎng)可查，無毒無害，始終用得上，可未雨綢繆。

　　十、企業(yè)上市、上新三板、申報高新產(chǎn)業(yè)補貼資助等，是對員工學歷有一定要求的，同時也可以作為福利以穩(wěn)定人心，降低人員流失

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