racial stereotypes種族偏見(jiàn)

　　cultural ignorance文化方面的無(wú)知

　　emphasis on physical appearance注重外表

　　(have) a distinct advantage(具有)明顯的優(yōu)勢(shì)

　　see one’s own blind spots看到自己的盲點(diǎn)

　　utilize one’s full potential and experiences充分利用某人的潛力及經(jīng)驗(yàn)

　　(have) a management position(有)管理職位

　　tap into the full potential of… 充分發(fā)揮……方面的潛力

　　impose one’s gender biases into… 把某人的性別偏見(jiàn)強(qiáng)加于……中

　　the range of duties/responsibilities/expectations 職責(zé) / 責(zé)任 / 期望范圍

　　embarrassing moments讓人感到尷尬的時(shí)刻

　　put in a request to take time off to do sth. 請(qǐng)假去做某事

　　give sb. a long talking-to about doing sth.針對(duì)某事與某人長(zhǎng)談

　　feel embarrassed in doing sth.因做某事而感到尷尬

　　vary considerably from culture to culture不同文化區(qū)別很大

　　a know-it-all自以為無(wú)所不知的人

　　be inclusive to differences包容差異

　　an inclusive attitude包容的態(tài)度

　　discard the stereotypes拋棄陳規(guī)

　　fundamental values基本價(jià)值

　　economic globalization經(jīng)濟(jì)全球化

　　constantly update knowledge and equipment不斷更新知識(shí)與設(shè)備

　　expand domestic and international markets擴(kuò)大國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)

　　make fair decisions做公平的決定