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[單選題]商業(yè)銀行績(jī)效考評(píng)體系的基本要素不包括( )。
A評(píng)價(jià)收益
B評(píng)價(jià)對(duì)象
C評(píng)價(jià)指標(biāo)
D評(píng)價(jià)報(bào)告
參考答案:A
[單選題]監(jiān)管部門(mén)對(duì)商業(yè)銀行薪酬管理的監(jiān)管不包括( )。
A著力解決薪酬與風(fēng)險(xiǎn)掛鉤的問(wèn)題
B著力解決市場(chǎng)紀(jì)律約束的問(wèn)題
C著力解決績(jī)效管理的問(wèn)題
D著力解決法人層面的問(wèn)題
參考答案:C
[單選題]( )是衡量商業(yè)銀行盈利能力與成本控制能力的重要指標(biāo)。
A資產(chǎn)利潤(rùn)率
B凈息差
C成本收入比率
D風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)利潤(rùn)率
參考答案:C
[單選題]下列屬于商業(yè)銀行利息收入的是( )。
A貸款利息收入
B投資收益
C公允價(jià)值變動(dòng)損益
D手續(xù)費(fèi)和傭金收入
參考答案:A
[單選題]衡量商業(yè)銀行所有者投入資本所形成權(quán)益的活力水平的指標(biāo)是()。
A資產(chǎn)利潤(rùn)率
B資本利潤(rùn)率
C成本收入比率
D風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)利潤(rùn)率
參考答案:B
[多選題]商業(yè)銀行績(jī)效考評(píng)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則包括( )。
A審慎經(jīng)營(yíng)
B合規(guī)引領(lǐng)
C戰(zhàn)略導(dǎo)向
D綜合平衡
E分級(jí)管理
參考答案:BCD
[多選題]績(jī)效考評(píng)是指銀行為實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展戰(zhàn)略和落實(shí)監(jiān)管要求,通過(guò)建立考評(píng)指標(biāo)、設(shè)定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)考評(píng)對(duì)象在特定期間內(nèi)的( )進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),并根據(jù)考評(píng)結(jié)果改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程。
A職業(yè)道德
B經(jīng)營(yíng)成果
C投資收益
D風(fēng)險(xiǎn)狀況
E內(nèi)控管理
參考答案:BDE
[多選題]績(jī)效評(píng)價(jià)體系中,( )等要素的設(shè)置是建立考評(píng)指標(biāo)體系的核 ,集中反映考評(píng)主體的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理思路。
A對(duì)象
B目標(biāo)
C指標(biāo)
D反饋
E方法
參考答案:BCE
[判斷題]所有的激勵(lì)機(jī)制都不會(huì)對(duì)金融穩(wěn)定帶來(lái)不利影響。( )
對(duì)
錯(cuò)
參考答案:錯(cuò)
[判斷題]目前,各商業(yè)銀行初步建立了以高管層為責(zé)任主體的薪酬管理組織架構(gòu)。( )
對(duì)
錯(cuò)
參考答案:錯(cuò)
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格期貨從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱(chēng)公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專(zhuān)業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱(chēng)計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘理財(cái)規(guī)劃師公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
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