浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知

　　各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位：

　　經(jīng)研究，我們對(duì)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔2011〕79 號(hào))進(jìn)行了修訂，現(xiàn)將修訂后的《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程

　　第一章　總　　則

　　第一條　為加強(qiáng)全省人事考試考務(wù)工作管理，確保人事考試安全、有序進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)程。

　　第二條　本規(guī)程所稱人事考試，是指公務(wù)員錄用考試、專業(yè)技術(shù)人員資格考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試。

　　第三條　人事考試堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，考試與培訓(xùn)分離的原則，實(shí)行屬地管理。

　　第四條　各級(jí)考試主管部門負(fù)責(zé)考試工作的綜合管理和監(jiān)督，各級(jí)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)考試考務(wù)管理和組織實(shí)施。

　　本規(guī)程所稱考試主管部門，是指人力資源和社會(huì)保障部門、公務(wù)員主管部門、有關(guān)行政部門以及法律法規(guī)授權(quán)的行業(yè)協(xié)會(huì)或?qū)W會(huì)等�？荚嚈C(jī)構(gòu)是指經(jīng)授權(quán)或委托負(fù)責(zé)實(shí)施人事考試考務(wù)工作的單位。

　　第五條　各級(jí)考試主管部門和考試機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與有關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)，共同做好人事考試工作。

　　第六條　各地考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地人事考試工作實(shí)際，建立人事考試工作考核制度，對(duì)本地人事考試考務(wù)工作進(jìn)行考核。

　　第七條　各級(jí)考試主管部門、考試機(jī)構(gòu)，考試工作人員、應(yīng)試人員必須遵守本規(guī)程。

　　第二章 考前管理

　　第八條　各級(jí)考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)考試工作計(jì)劃，制發(fā)考務(wù)文件，制定考試實(shí)施方案，明確各環(huán)節(jié)任務(wù)、程序、責(zé)任和要求。

　　第九條　各級(jí)考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

　　第十條　考試主管部門或考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等方式及時(shí)向社會(huì)公告考試的報(bào)名時(shí)間、報(bào)考條件、考試科目、報(bào)名方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)事項(xiàng)。

　　第十一條　各級(jí)考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)報(bào)名工作規(guī)則，認(rèn)真做好考試報(bào)名的組織工作。對(duì)設(shè)有報(bào)考條件的考試，相關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格掌握?qǐng)?bào)考條件，認(rèn)真審核應(yīng)試人員提交的報(bào)名信息和材料。

　　第十二條　考試報(bào)名期間，各級(jí)考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式，為應(yīng)試人員提供咨詢服務(wù)。

　　第十三條　報(bào)名工作結(jié)束后，相關(guān)考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和核查工作，并根據(jù)報(bào)名確認(rèn)情況和考點(diǎn)考場(chǎng)設(shè)置規(guī)則，統(tǒng)籌安排考點(diǎn)和考場(chǎng)，及時(shí)制發(fā)準(zhǔn)考證。

　　第十四條　各級(jí)考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照考試有關(guān)規(guī)定設(shè)置考點(diǎn)。因特殊情況，需在規(guī)定以外城市設(shè)立考點(diǎn)的，須由考試機(jī)構(gòu)提出，經(jīng)同級(jí)考試主管部門報(bào)上級(jí)考試主管部門按管理權(quán)限審批。

　　第十五條　試題應(yīng)當(dāng)按照考試大綱或考試主管部門的要求命制，體現(xiàn)科學(xué)性與公平性的統(tǒng)一。除征題環(huán)節(jié)外，命題必須采取集中統(tǒng)一的形式，并在安全、封閉的場(chǎng)所進(jìn)行。相關(guān)考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立命題工作規(guī)范、命題人員管理以及試題質(zhì)量保障和分析評(píng)估制度。

　　第十六條　各級(jí)考試機(jī)構(gòu)根據(jù)報(bào)名確認(rèn)情況，使用規(guī)定的考試信息管理系統(tǒng)預(yù)訂試卷，試卷預(yù)訂單經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后，按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)上報(bào)。

　　第十七條　試卷運(yùn)送、交接、保管、分發(fā)等工作按試卷管理規(guī)定進(jìn)行，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的安全。

　　第十八條　考試機(jī)構(gòu)在考前要根據(jù)本規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考試工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，明確考務(wù)工作的任務(wù)、職責(zé)、程序和要求。

　　第十九條　考試實(shí)施前，考試機(jī)構(gòu)須對(duì)考試的組織管理、考場(chǎng)布置、試卷保管等工作進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

　　第三章 考試實(shí)施

　　第二十條　各級(jí)考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照考試計(jì)劃和方案實(shí)施考試。按照考試規(guī)定和要求，加強(qiáng)考務(wù)管理，確�？荚嚢踩�順利進(jìn)行。

　　第二十一條　考試工作人員必須自覺(jué)遵守考試規(guī)定和紀(jì)律，嚴(yán)格工作程序，認(rèn)真履行職責(zé)，相互配合，共同做好考試工作。

　　第二十二條　應(yīng)試人員必須自覺(jué)遵守考場(chǎng)規(guī)則，誠(chéng)信參加考試。

　　第二十三條　考試期間，各級(jí)考試機(jī)構(gòu)要安排專人值班，設(shè)立考試值班電話，確保通信暢通，及時(shí)解決考試實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　第二十四條　各級(jí)考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取有效措施，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。必要時(shí)可以在考試場(chǎng)所設(shè)置、使用防作弊設(shè)備，可以使用安全檢查設(shè)備對(duì)應(yīng)試人員攜帶的物品進(jìn)行必要的檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，必須立即制止、嚴(yán)肅處理。

　　第二十五條　在考試實(shí)施過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)試卷失泄密、群體性作弊、數(shù)據(jù)丟失等突發(fā)事件，當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)要及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施控制事態(tài)擴(kuò)大，并立即將有關(guān)情況報(bào)告同級(jí)考試主管部門和上級(jí)考試機(jī)構(gòu)。

　　第二十六條　因不可抗力等特殊情況導(dǎo)致考試不能如期進(jìn)行的，由考試機(jī)構(gòu)提出調(diào)整方案和意見(jiàn)，報(bào)考試主管部門按管理權(quán)限批準(zhǔn)后，方可采取相應(yīng)措施。

　　第四章　考后管理

　　第二十七條　考試結(jié)束后，各級(jí)考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)如數(shù)回收試卷。

　　第二十八條　考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工和評(píng)卷工作規(guī)則及時(shí)組織試卷評(píng)閱，并組織有關(guān)人員對(duì)評(píng)卷工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

　　第二十九條　考試成績(jī)經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后，由考試主管部門或考試機(jī)構(gòu)予以公布。其它單位和個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)不得以任何方式公布或披露考試成績(jī)。

　　第三十條　考試成績(jī)公布后，應(yīng)試人員如對(duì)考試成績(jī)有疑問(wèn)，要求查對(duì)的，相關(guān)考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照成績(jī)查對(duì)規(guī)定，為應(yīng)試人員提供成績(jī)查對(duì)服務(wù)。

　　第三十一條　對(duì)于經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)反映的違反考務(wù)工作規(guī)程和考場(chǎng)紀(jì)律等問(wèn)題，考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核查，按規(guī)定予以處理。

　　第三十二條　考試主管部門按照管理權(quán)限，對(duì)發(fā)生泄露試題、違反考場(chǎng)紀(jì)律以及其他嚴(yán)重影響公平、公正的考試，區(qū)別不同情況，分別予以責(zé)令糾正或者宣布無(wú)效。

　　第三十三條　對(duì)于國(guó)家或省統(tǒng)一印制的資格考試合格(資格)證書(shū)，考試主管部門和考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)證書(shū)的管理和制作，并按規(guī)定及時(shí)發(fā)放給持證人本人。

　　第五章　信息管理

　　第三十四條　考試信息實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。省級(jí)考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立全省考試信息管理系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)。

　　第三十五條　各級(jí)考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定考試信息使用管理的辦法，配備必要的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)人員，保證考試信息管理系統(tǒng)安全運(yùn)行�？荚囆畔⒐芾砣藛T須經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗。

　　第三十六條　考試信息包括報(bào)考、報(bào)名、考點(diǎn)考場(chǎng)設(shè)置、準(zhǔn)考證號(hào)編排、考試成績(jī)和應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)信息等。

　　第三十七條　各級(jí)考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序、信息項(xiàng)目、代碼和要求，認(rèn)真采集和處理考試信息，確保各項(xiàng)考試信息的準(zhǔn)確和完整。

　　第三十八條　省、市考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立人事考試信息數(shù)據(jù)庫(kù)、考試違紀(jì)違規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)，并保證其安全可靠。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考試，考試信息系統(tǒng)管理人員應(yīng)當(dāng)每天進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和備份。

　　第三十九條　按要求應(yīng)當(dāng)下發(fā)或上報(bào)的考試信息，相關(guān)考試機(jī)構(gòu)必須按照規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)下發(fā)或報(bào)送。

　　第四十條　各級(jí)考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照人事考試的密級(jí)規(guī)定對(duì)考試信息、工作記錄、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)盤的保管、傳遞采取安全保密措施。任何單位和個(gè)人不得散布、泄露考試信息。

　　第四十一條　省、市考試機(jī)構(gòu)必須對(duì)考試信息數(shù)據(jù)進(jìn)行容災(zāi)或不同介質(zhì)備份，妥善保存。

　　第六章　保密管理

　　第四十二條　各級(jí)人事考試主管部門或考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)原人事部、國(guó)家保密局《人事工作中國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》(人辦發(fā)〔1989〕8 號(hào))、《人事工作中國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的補(bǔ)充規(guī)定》(人辦發(fā)〔1992〕1 號(hào))和《浙江省人事考試工作

　　中國(guó)家秘密和確定密級(jí)規(guī)定》確定各類考試試題、試卷、標(biāo)準(zhǔn)(參考)答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等材料的密級(jí)。

　　第四十三條　各級(jí)考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照《保守國(guó)家秘密法》的有關(guān)規(guī)定建立健全安全保密制度，并采取切實(shí)有效措施，確保試題、試卷、標(biāo)準(zhǔn)(參考)答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、答卷、考試成績(jī)和應(yīng)試人員報(bào)考信息等資料的安全。

　　第四十四條　考試主管部門和考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照保密規(guī)定和要求，加強(qiáng)對(duì)參與試題試卷命制、試卷管理、評(píng)卷等涉密人員的保密和警示教育，簽訂保密責(zé)任書(shū)，并進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督、檢查。

　　第四十五條　考試工作人員或與其有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員參加考試時(shí)，考試工作人員對(duì)該項(xiàng)考試工作應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　第四十六條　對(duì)違反保密規(guī)定的人員，依照《保守國(guó)家秘密法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　第七章　附　　則

　　第四十七條　由各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施的其他考試，可參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十八條　本規(guī)程由浙江省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第四十九條　本規(guī)程自印發(fā)之日起施行。原制定的浙江省人事考試工作的相關(guān)制度、規(guī)定與本規(guī)程不一致的，以本規(guī)程為準(zhǔn)。

　　附件：1. 浙江省人事考試報(bào)名工作規(guī)則

　　2. 浙江省人事考試考點(diǎn)考場(chǎng)設(shè)置規(guī)則

　　3. 浙江省人事考試考場(chǎng)規(guī)則

　　4. 浙江省人事考試命題工作規(guī)則

　　5. 浙江省人事考試評(píng)卷工作規(guī)則

　　6. 浙江省人事考試工作人員職責(zé)規(guī)定

　　7. 浙江省人事考試工作中國(guó)家秘密和確定密級(jí)規(guī)定

　　8. 浙江省人事考試試卷管理規(guī)定

　　9. 浙江省人事考試成績(jī)查對(duì)規(guī)定

　　10. 浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

　　附件1

　　浙江省人事考試報(bào)名工作規(guī)則

　　一、人事考試報(bào)名工作由各級(jí)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，實(shí)行考試屬地管理、信息公開(kāi)、方便報(bào)考的原則。

　　二、除特殊情況外，人事考試報(bào)名應(yīng)當(dāng)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)確認(rèn)的方式進(jìn)行。

　　三、考試主管部門或考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在報(bào)名開(kāi)始7 天前，向社會(huì)公布考試公告或考務(wù)文件，內(nèi)容包括：報(bào)名時(shí)間、報(bào)考條件、考試時(shí)間、考試科目、報(bào)名程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、成績(jī)查詢等考試信息。

　　四、考試報(bào)名時(shí)間一般不少于3 天。報(bào)名期間，考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供電話、網(wǎng)絡(luò)等咨詢服務(wù)。

　　五、資格考試的報(bào)考條件審查工作，由省、市考試主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施;公務(wù)員錄用、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員等考試的報(bào)考條件審查工作，由招錄(聘)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。考試機(jī)構(gòu)受主管部門委托，配合做好報(bào)考條件審查工作。

　　六、負(fù)責(zé)考試報(bào)考條件審查工作的部門和單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格掌握?qǐng)?bào)考條件，認(rèn)真審查應(yīng)試人員提供的報(bào)考材料。

　　七、考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考試數(shù)據(jù)每天進(jìn)行備份，妥善保管通過(guò)報(bào)考條件審查的報(bào)考材料。任何單位和個(gè)人不得散布、泄露應(yīng)試人員個(gè)人信息。

　　八、各級(jí)考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)分析和處理考試信息，對(duì)于應(yīng)下發(fā)或上報(bào)的考試信息，必須按照規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)下發(fā)或報(bào)送。

　　九、應(yīng)試人員未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行報(bào)名、報(bào)考條件審查、交費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄考試報(bào)名。

　　附件2

　　浙江省人事考試考點(diǎn)考場(chǎng)設(shè)置規(guī)則

　　一、各級(jí)考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和考試報(bào)名情況設(shè)置考點(diǎn)。中央機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試和全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員資格考試，考點(diǎn)原則上設(shè)置在省會(huì)城市;全省各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試和省級(jí)專業(yè)技術(shù)人員資格考試，考點(diǎn)可設(shè)置在設(shè)區(qū)的市和義烏市;事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員等考試，考點(diǎn)的設(shè)置由考試主管部門確定。因特殊情況，需在規(guī)定以外城市設(shè)置考點(diǎn)的，應(yīng)當(dāng)按管理權(quán)限報(bào)批。

　　二、考點(diǎn)應(yīng)當(dāng)設(shè)在高考、中考定點(diǎn)學(xué)校，大、中專院校或經(jīng)考試機(jī)構(gòu)認(rèn)定的場(chǎng)所�？荚嚈C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與考點(diǎn)學(xué)校簽訂委托協(xié)議書(shū)，明確考試的任務(wù)和責(zé)任。

　　三、考點(diǎn)應(yīng)當(dāng)在顯著位置張掛“× × 考試× × 考點(diǎn)”橫幅，張貼考場(chǎng)規(guī)則、應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定、考場(chǎng)分布圖、考風(fēng)考紀(jì)警示標(biāo)語(yǔ)等。

　　四、考點(diǎn)設(shè)主考1 名。主考由考試主管部門、考試機(jī)構(gòu)有關(guān)負(fù)責(zé)人或考點(diǎn)學(xué)校負(fù)責(zé)人擔(dān)任�？键c(diǎn)要安排必要的引導(dǎo)、保衛(wèi)、醫(yī)務(wù)等人員。

　　五、考點(diǎn)設(shè)考務(wù)辦公室，并配備必要的2B 鉛筆、墨水筆、橡皮等工作用品以及相關(guān)防作弊設(shè)備。

　　六、考場(chǎng)要安排在明亮、通風(fēng)、環(huán)境安靜的教室。階梯教室不得用作考場(chǎng)�？紙�(chǎng)入口處要標(biāo)明考試名稱、考場(chǎng)號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)起止號(hào)。

　　七、考場(chǎng)按科目設(shè)置，遇有特殊情況可設(shè)置混合考場(chǎng)。每個(gè)考場(chǎng)按30 人或25 人的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，座位須單人單桌、間隔排列。每個(gè)考場(chǎng)設(shè)監(jiān)考2 名，考場(chǎng)外設(shè)流動(dòng)監(jiān)考若干名。

　　附件3

　　浙江省人事考試考場(chǎng)規(guī)則

　　一、應(yīng)試人員在考試開(kāi)始前30 分鐘，憑本人準(zhǔn)考證和有效身份證件(居民身份證、護(hù)照或公安部門出具帶照片的身份證明)進(jìn)入考場(chǎng)，二證缺一不可，入場(chǎng)后對(duì)號(hào)入座并將準(zhǔn)考證及身份證件放在桌面右上角。

　　二、除考試另有規(guī)定外，應(yīng)試人員只準(zhǔn)攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證、黑色墨水筆、2B 鉛筆、橡皮、卷(削)筆刀參加考試。嚴(yán)禁將手機(jī)、資料、提包等物品帶至座位。

　　三、考試開(kāi)始30 分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng)，考試開(kāi)始60 分鐘后才能交卷退場(chǎng)(公務(wù)員錄用考試不得提前退場(chǎng))。退場(chǎng)后不得再次進(jìn)入考場(chǎng)。

　　四、應(yīng)試人員必須按規(guī)定的座位參加考試，未經(jīng)監(jiān)考人員允許不得離開(kāi)座位。

　　五、考試開(kāi)始前和考試結(jié)束后不得答卷。

　　六、必須用黑色墨水筆書(shū)寫(xiě)姓名、準(zhǔn)考證號(hào)和作答主觀題，用2B 鉛筆填涂答題卡上相關(guān)的信息點(diǎn)及作答客觀題。不得在答題卡(紙)和準(zhǔn)考證上作任何標(biāo)記。

　　七、應(yīng)試人員不得要求監(jiān)考人員解釋試題，如遇試卷分發(fā)錯(cuò)誤、缺損、錯(cuò)裝、字跡不清等問(wèn)題，應(yīng)舉手詢問(wèn)。

　　八、考場(chǎng)內(nèi)必須保持安靜，禁止吸煙，不得相互借用文具、傳遞資料，嚴(yán)禁交頭接耳、窺視他人試題答案或交換試卷和答題卡(紙)。

　　九、考試期間，任何人不得將試卷內(nèi)容和答題信息傳出考場(chǎng)。

　　十、考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后，立即停止答題并將試卷翻放，經(jīng)監(jiān)考人員收卷簽字后，方可離場(chǎng)。嚴(yán)禁將試卷、答題卡(紙)及草稿紙帶出考場(chǎng)。

　　十一、應(yīng)試人員必須遵守本考場(chǎng)規(guī)則，服從監(jiān)考人員的管理。否則，按考試違紀(jì)違規(guī)行為處理。

　　附件4

　　浙江省人事考試命題工作規(guī)則

　　一、命題工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)、公平原則，做到嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，且符合保密相關(guān)規(guī)定。

　　二、命題機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制訂具體的命題工作方案，報(bào)命題工作主管領(lǐng)導(dǎo)審定后組織實(shí)施。

　　三、按照考試大綱或考試主管部門的要求命制試題，把握難易程度和區(qū)分度，確保試題的信度和效度。

　　四、命題工作人員應(yīng)當(dāng)具有高度的責(zé)任感、原則性和保密意識(shí)，并具備命題所需的知識(shí)和工作能力。

　　五、命題工作人員應(yīng)當(dāng)簽訂命題保密責(zé)任書(shū)，認(rèn)真履行保密義務(wù)。

　　六、除征題環(huán)節(jié)外，命題必須在安全、封閉的場(chǎng)所進(jìn)行。命題期間，命題工作人員不得與外界聯(lián)系，確因特殊情況需與外界聯(lián)系時(shí)，須經(jīng)批準(zhǔn)并有2 人以上在場(chǎng)。命題工作人員的身份、工作地點(diǎn)對(duì)外保密。

　　七、命制試題應(yīng)當(dāng)具有創(chuàng)新性，嚴(yán)禁抄襲，避免雷同。試題應(yīng)當(dāng)避免可能引起民族、宗教、性別歧視等內(nèi)容，同時(shí)避免觀點(diǎn)錯(cuò)誤、提法陳舊、容易產(chǎn)生歧義等問(wèn)題。

　　八、命制的試題，應(yīng)經(jīng)審題、查重校驗(yàn)后，報(bào)命題工作主管領(lǐng)導(dǎo)審定。

　　九、命制試題的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)制定試題標(biāo)準(zhǔn)(參考)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

　　十、命題工作中，命題的相關(guān)資料、計(jì)算機(jī)和存儲(chǔ)介質(zhì)按規(guī)定使用，由專人保管。

　　十一、命題工作結(jié)束后，命題資料、存儲(chǔ)介質(zhì)按照保密法的有關(guān)規(guī)定，妥善保管。其他不需保存的試題草稿、校對(duì)稿等相關(guān)資料應(yīng)按規(guī)定監(jiān)督銷毀。

　　十二、試卷必須在國(guó)家統(tǒng)一考試試卷定點(diǎn)印制單位或符合保密規(guī)定的場(chǎng)所印制。

　　十三、命題工作人員與應(yīng)試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　十四、命題工作人員不得參加與命題有關(guān)的培訓(xùn)、咨詢及輔導(dǎo)等活動(dòng)。

　　十五、命題工作人員違反有關(guān)保密規(guī)定和工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。

　　附件5

　　浙江省人事考試評(píng)卷工作規(guī)則

　　一、評(píng)卷前，應(yīng)當(dāng)設(shè)立評(píng)卷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)評(píng)卷的組織管理。評(píng)卷領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)工作需要設(shè)評(píng)卷、保管、質(zhì)檢等若干組。

　　二、評(píng)卷工作必須嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一制定的試卷標(biāo)準(zhǔn)(參考)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，任何人不得擅自更改。如有異議，應(yīng)由評(píng)卷領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)命題工作主管領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　三、評(píng)卷人員應(yīng)當(dāng)具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，并具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　四、評(píng)卷人員應(yīng)當(dāng)簽訂評(píng)卷保密責(zé)任書(shū)，認(rèn)真履行保密義務(wù)。

　　五、評(píng)卷工作應(yīng)選擇在環(huán)境良好、外界干擾少的場(chǎng)所進(jìn)行。評(píng)

　　卷場(chǎng)所要設(shè)立試卷保管室，并配值班人員2 名，無(wú)關(guān)人員不得入內(nèi)。

　　六、評(píng)卷前，應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)卷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。評(píng)卷人員在準(zhǔn)確理解試題、標(biāo)準(zhǔn)(參考)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)試評(píng)并統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)后，方可進(jìn)行正式評(píng)卷。

　　七、評(píng)卷人員應(yīng)當(dāng)遵守評(píng)卷工作紀(jì)律。不得泄漏評(píng)卷情況，不得涂改答卷內(nèi)容，不得將標(biāo)準(zhǔn)(參考)答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、試卷和答題卡(紙)帶出評(píng)卷場(chǎng)所。

　　八、在評(píng)卷中，發(fā)現(xiàn)異常試卷，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)異常試卷登記表，由評(píng)卷領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定認(rèn)定和處理。

　　九、評(píng)卷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與為評(píng)卷提供技術(shù)支持和服務(wù)的公司簽訂評(píng)卷服務(wù)協(xié)議，明確任務(wù)、責(zé)任和要求。

　　十、評(píng)卷人員與應(yīng)試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　十一、紙質(zhì)試卷人工評(píng)閱要求

　　(一)評(píng)卷應(yīng)按題目分為若干小組，采取流水作業(yè)方式進(jìn)行，專人評(píng)專題，嚴(yán)禁一人評(píng)閱全卷。

　　(二)評(píng)卷采用給分制，各題均應(yīng)使用紅色鋼筆或圓珠筆標(biāo)記采分點(diǎn)得分。每評(píng)完一大題，應(yīng)在該題得分欄內(nèi)記入得分，并簽名。記分和簽名必須清楚。

　　(三)全卷評(píng)完合分時(shí)，應(yīng)對(duì)各題型得分進(jìn)行復(fù)核，確認(rèn)無(wú)誤后，將各題型得分填入卷首相應(yīng)欄內(nèi)，合計(jì)各題型得分，按實(shí)際分?jǐn)?shù)填入“總分”欄內(nèi)，并在“合分人”欄內(nèi)簽名。

　　(四)合分后，應(yīng)由復(fù)核人對(duì)總分進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核無(wú)誤后，在“復(fù)核人”欄內(nèi)簽名。

　　(五)應(yīng)當(dāng)做好抽卷復(fù)查工作，如發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)評(píng)、漏評(píng)或計(jì)分錯(cuò)誤的答卷，應(yīng)立即更正。

　　(六)在評(píng)卷中，發(fā)現(xiàn)記分等錯(cuò)誤，更正時(shí)應(yīng)由更正人和評(píng)卷組長(zhǎng)2 人簽字。

　　(七)評(píng)卷中不得揭封、撬看應(yīng)試人員姓名和考號(hào)。如發(fā)現(xiàn)有倒裝、密封不嚴(yán)等特殊情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不得擅自處理。

　　十二、客觀題讀卡評(píng)卷要求

　　(一)讀卡前，應(yīng)當(dāng)做好系統(tǒng)軟硬件安裝、測(cè)試和計(jì)算機(jī)病毒檢查工作。評(píng)卷軟件經(jīng)試運(yùn)行后，方可正式讀卡、評(píng)分。

　　(二)讀卡時(shí)必須2 人一組，采用初閱和異機(jī)復(fù)核或復(fù)核交換的方式進(jìn)行。初閱和復(fù)核人員相互監(jiān)督。

　　(三)要指定專人發(fā)放和回收答題卡。答題卡袋拆封后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真清點(diǎn)答題卡數(shù)，核實(shí)缺考和違紀(jì)違規(guī)人數(shù)是否與考場(chǎng)情況記錄單相符，并將考場(chǎng)情況記錄單按有無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄分類，分別按序保存。讀卡后要將答題卡放回原袋。

　　(四)不得擅自更改答題卡信息，確需更改的，須經(jīng)評(píng)卷負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，在監(jiān)督下更改并做好記錄。處理異常答題卡需復(fù)印或復(fù)制的，復(fù)印或復(fù)制的答題卡與原卡一并裝袋保存。

　　(五)對(duì)錄入評(píng)卷系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)(參考)答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)信息和讀入的信息應(yīng)當(dāng)進(jìn)行認(rèn)真校對(duì)檢查，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　(六)評(píng)卷人員每天應(yīng)做好工作記錄和數(shù)據(jù)異機(jī)備份，并按規(guī)定保管。讀卡、評(píng)分?jǐn)?shù)據(jù)的存儲(chǔ)介質(zhì)必須加密，分別由2 人保管。

　　十三、主觀題網(wǎng)絡(luò)評(píng)卷要求

　　(一)評(píng)卷采用“雙評(píng)”模式，專人評(píng)專題，嚴(yán)禁一人評(píng)全卷。

　　(二)評(píng)卷前，應(yīng)當(dāng)對(duì)掃描設(shè)備、服務(wù)器以及評(píng)卷人員使用的電腦終端進(jìn)行病毒檢查、調(diào)試，并使之正常運(yùn)行。

　　(三)要指定專人發(fā)放和回收答題卡。按科目拆封答題卡袋，認(rèn)真清點(diǎn)答題卡數(shù)，核實(shí)缺考和違紀(jì)違規(guī)人數(shù)是否與考場(chǎng)情況記錄單相符，并將考場(chǎng)情況記錄單按有無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄分類，分別按序保存。

　　(四)答題卡掃描，應(yīng)當(dāng)有2 名以上工作人員同時(shí)在場(chǎng)。

　　(五)以考場(chǎng)為單位掃描答題卡，掃描后放回原袋。掃描圖像應(yīng)當(dāng)加密存儲(chǔ)。

　　(六)掃描過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)答題卡填寫(xiě)的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)與應(yīng)試人員信息不符等異常情況時(shí)，應(yīng)通過(guò)軟件解決，并如實(shí)記錄有關(guān)情況。

　　(七)掃描結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對(duì)掃描的信息、圖像質(zhì)量等進(jìn)行檢查，核實(shí)考場(chǎng)情況記錄單和掃描數(shù)據(jù)庫(kù)的缺考、違紀(jì)違規(guī)行為信息是否相符，保證缺考和違紀(jì)違規(guī)行為信息的完整、準(zhǔn)確。

　　(八)評(píng)卷中，應(yīng)當(dāng)隨時(shí)檢查評(píng)卷質(zhì)量，對(duì)評(píng)卷誤差較大的評(píng)卷人員及時(shí)調(diào)整;實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)掌握評(píng)卷有關(guān)信息，控制評(píng)卷質(zhì)量和進(jìn)度。

　　(九)答題卡的掃描數(shù)據(jù)和評(píng)卷中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)及時(shí)備份，確保數(shù)據(jù)的安全。

　　(十)評(píng)卷期間應(yīng)配備必要的專門技術(shù)人員，保障網(wǎng)絡(luò)、硬件設(shè)備和評(píng)卷系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

　　(十一)評(píng)卷結(jié)束前，應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)卷結(jié)果進(jìn)行檢查復(fù)核，保證成績(jī)準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　附件6

　　浙江省人事考試工作人員職責(zé)規(guī)定

　　主考人員職責(zé)

　　一、領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)所在考點(diǎn)考試的全面工作。確定考點(diǎn)工作人員和監(jiān)考人員，明確分工，落實(shí)考試工作制度和崗位職責(zé)。

　　二、考前組織考點(diǎn)工作人員和監(jiān)考人員進(jìn)行考務(wù)操作培訓(xùn)，學(xué)習(xí)、掌握有關(guān)考試的規(guī)定和考務(wù)工作要求，并嚴(yán)格按規(guī)定的程序?qū)嵤��?/P>

　　三、檢查考場(chǎng)布置等考前準(zhǔn)備工作，主持接收、發(fā)送、保管試卷。

　　四、掌握考試時(shí)間，明確考試開(kāi)始和結(jié)束指令的方式和有關(guān)要求。匯總、報(bào)告考點(diǎn)考試工作情況。

　　五、批準(zhǔn)調(diào)劑或替換缺損、錯(cuò)裝等有質(zhì)量問(wèn)題的試卷或答題卡，并與考場(chǎng)監(jiān)考人員在《考場(chǎng)情況記錄單》上注明原因、簽字。

　　六、組織考點(diǎn)工作人員和監(jiān)考人員做好試卷發(fā)放、回收和密封工作，防止錯(cuò)發(fā)試卷，漏裝、錯(cuò)裝題本、答題卡(紙)和《考場(chǎng)情況記錄單》。出現(xiàn)題本、答題卡(紙)和《考場(chǎng)情況記錄單》缺失要立即督促監(jiān)考人員找回。檢查、驗(yàn)收試卷的袋數(shù)和密封情況，并指定專

　　人保管，及時(shí)把試卷押送到指定地點(diǎn)。

　　七、督促考點(diǎn)工作人員和監(jiān)考人員認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)違反紀(jì)律的人員及時(shí)予以撤換。

　　八、按規(guī)定處理違紀(jì)違規(guī)行為和考試期間發(fā)生的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題，應(yīng)立即報(bào)告。

　　九、主考人員玩忽職守，違反考試工作紀(jì)律的，按考試工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理。

　　巡視人員職責(zé)

　　一、巡視人員由考試主管部門和上級(jí)考試機(jī)構(gòu)選派，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督所巡視地區(qū)的考試工作。

　　二、巡視人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握考試的有關(guān)規(guī)定，并督促所巡視地區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行。

　　三、巡視人員應(yīng)當(dāng)于考試前一天到達(dá)巡視地區(qū)，對(duì)所巡視地區(qū)考試的組織管理、考場(chǎng)布置、試卷保管、交接和考試實(shí)施等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，對(duì)不符合規(guī)定的問(wèn)題及時(shí)指出、糾正。

　　四、考試期間必須佩帶巡視標(biāo)志，重點(diǎn)巡回檢查各考場(chǎng)考試紀(jì)律執(zhí)行和監(jiān)考人員履行職責(zé)情況。對(duì)不負(fù)責(zé)任、監(jiān)考不嚴(yán)的監(jiān)考人員或其他工作人員，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)批評(píng)指正，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)告主考處理。

　　五、巡視中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員替考、作弊、將手機(jī)等規(guī)定以外物品帶至座位等違紀(jì)違規(guī)行為，應(yīng)通知監(jiān)考人員當(dāng)場(chǎng)制止，并如實(shí)記錄，按規(guī)定處理。

　　六、對(duì)考試中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，應(yīng)協(xié)助主考及時(shí)處理，并向考試主管部門和上級(jí)考試機(jī)構(gòu)報(bào)告。

　　七、當(dāng)主考對(duì)考試中發(fā)生的問(wèn)題處理不當(dāng)時(shí)，巡視人員可根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出意見(jiàn)或建議，并向上級(jí)報(bào)告。

　　八、考試結(jié)束后，聽(tīng)取應(yīng)試、監(jiān)考人員對(duì)考試組織管理、考試紀(jì)律，以及試卷質(zhì)量等方面的意見(jiàn)和反映。

　　九、巡視工作結(jié)束后，及時(shí)將巡視情況書(shū)面向考試主管部門和考試機(jī)構(gòu)匯報(bào)。

　　十、巡視人員玩忽職守、違反考試工作紀(jì)律的，按考試工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理。

　　考務(wù)辦人員職責(zé)

　　一、考前要認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握有關(guān)考試的規(guī)定和考務(wù)工作要求，服從主考的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按規(guī)定的程序操作。

　　二、根據(jù)主考的安排，做好試卷運(yùn)送、保管、發(fā)放和回收工作。試卷發(fā)放時(shí)，要逐一核對(duì)監(jiān)考人員的身份，做到試卷發(fā)放井然有序，防止錯(cuò)發(fā)。

　　三、考試期間佩帶工作牌證到考場(chǎng)巡回檢查，重點(diǎn)檢查監(jiān)考人員履行職責(zé)和考場(chǎng)考試紀(jì)律執(zhí)行情況。對(duì)不負(fù)責(zé)任、監(jiān)考不嚴(yán)的監(jiān)考人員，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)批評(píng)指正，情節(jié)嚴(yán)重的及時(shí)報(bào)告主考處理。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員有替考、作弊、將手機(jī)等規(guī)定以外物品帶至座位等違紀(jì)違規(guī)行為的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)制止，并通知監(jiān)考人員如實(shí)記錄，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　四、協(xié)助主考及時(shí)處理考試中出現(xiàn)的問(wèn)題。當(dāng)主考作出的處理決定不符合有關(guān)規(guī)定時(shí)，應(yīng)及時(shí)提醒，建議主考糾正。若主考作出的決定可能影響考試正常進(jìn)行的，可直接向上級(jí)報(bào)告。

　　五、考試結(jié)束后，負(fù)責(zé)試卷題本、答題卡(紙)的清點(diǎn)，確認(rèn)無(wú)誤后簽名并裝袋。要防止漏裝、錯(cuò)裝題本、答題卡(紙)和《考場(chǎng)情況記錄單》。出現(xiàn)題本、答題卡(紙)和《考場(chǎng)情況記錄單》缺失，要立即報(bào)告主考并督促監(jiān)考人員及時(shí)找回。協(xié)助主考檢查試卷袋總

　　數(shù)和密封情況，及時(shí)把試卷押送到指定地點(diǎn)。

　　六、考務(wù)辦工作人員玩忽職守，違反考試工作紀(jì)律的，按考試工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理。

　　值班人員職責(zé)

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行人事考試有關(guān)工作紀(jì)律和保密規(guī)定，認(rèn)真履行值班職責(zé)。

　　二、必須熟悉考務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定，掌握考試業(yè)務(wù)和具體操作要求。

　　三、值班時(shí)間從考試前一天19 時(shí)起至末場(chǎng)考試結(jié)束后1 小時(shí)止。值班期間，要確保值班電話暢通。

　　四、值班人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，并履行交接班手續(xù)。

　　五、遇重大問(wèn)題或上級(jí)下達(dá)重要指示時(shí)，值班人員必須立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并聽(tīng)候處理意見(jiàn)。

　　六、值班人員玩忽職守、違反考試工作紀(jì)律的，按考試工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理。

　　監(jiān)考人員職責(zé)

　　一、在考點(diǎn)主考的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《考場(chǎng)規(guī)則》的規(guī)定，做好本考場(chǎng)的監(jiān)考工作，確�？荚嚬ぷ鞯捻樌�進(jìn)行。

　　二、必須佩帶監(jiān)考標(biāo)志，嚴(yán)格按《監(jiān)考人員工作程序》進(jìn)行操作，認(rèn)真做好本考場(chǎng)試卷的領(lǐng)取、啟封、發(fā)放和回收工作，確保試卷題本、答題卡(紙)如數(shù)回收。嚴(yán)禁任何人將題本、答題卡(紙)及草稿紙帶出考場(chǎng)。

　　三、認(rèn)真宣讀《考場(chǎng)規(guī)則》，提醒應(yīng)試人員不得將手機(jī)、資料、提包等規(guī)定以外物品帶至座位。

　　四、每場(chǎng)考試開(kāi)始前，應(yīng)將考試時(shí)間、科目、考場(chǎng)號(hào)及注意事項(xiàng)等分別寫(xiě)于黑板上。

　　五、認(rèn)真檢查和核對(duì)本考場(chǎng)應(yīng)試人員的準(zhǔn)考證、身份證件和座位號(hào)，如有疑問(wèn)應(yīng)立即報(bào)告主考予以處理。

　　六、嚴(yán)禁無(wú)佩戴監(jiān)考、巡視、主考等考試工作牌證的人員進(jìn)入考場(chǎng)。

　　七、統(tǒng)計(jì)本考場(chǎng)參考、缺考人數(shù)，保管好缺考或多余的試卷題本及答題卡(紙)，并按要求填寫(xiě)《考場(chǎng)情況記錄單》、試卷題本袋和答題卡(紙)袋封面內(nèi)容。

　　八、不得宣讀試題，對(duì)試題內(nèi)容不得作任何解釋。

　　九、嚴(yán)格考場(chǎng)管理，在考場(chǎng)內(nèi)來(lái)回巡視，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員有違紀(jì)違規(guī)行為苗頭時(shí)，應(yīng)及時(shí)予以警告，發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即制止，并將違紀(jì)違規(guī)等情況如實(shí)記入《考場(chǎng)情況記錄單》，由兩位監(jiān)考人員簽字認(rèn)定，同時(shí)告知違紀(jì)違規(guī)人員并要求其在違紀(jì)情況記錄簽字欄內(nèi)簽名確認(rèn)，應(yīng)試人員拒簽的，應(yīng)注明“拒簽”。問(wèn)題嚴(yán)重的，應(yīng)及時(shí)向主考報(bào)告。

　　十、遵守考試工作紀(jì)律。不得擅離崗位;不得在考場(chǎng)內(nèi)使用手機(jī)、戴耳機(jī)、進(jìn)食、吸煙、打瞌睡、閱讀書(shū)報(bào)和閑談;不得摘抄、拍攝、作答試題或?qū)⒃嚲砑捌湫畔�傳出考�?chǎng);不得擅自提前啟封試卷;不得擅自提前或者拖延考試時(shí)間。

　　十一、發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員發(fā)病或其它情況不能堅(jiān)持考試時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，妥善處理。

　　十二、與應(yīng)試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　十三、玩忽職守，參與或協(xié)助應(yīng)試人員作弊，違反考試工作紀(jì)律的，按考試工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理。

　　附件7

　　浙江省人事考試工作中國(guó)家秘密和確定密級(jí)規(guī)定

　　為了規(guī)范人事考試工作中的定密工作，根據(jù)原人事部、國(guó)家保密局有關(guān)規(guī)定，商省保密局同意，制定本規(guī)定。

　　一、人事考試工作中產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng)，由人事考試主管部門或考試機(jī)構(gòu)按照下列規(guī)定確定密級(jí)和標(biāo)明密級(jí)：

　　(一)機(jī)密級(jí)事項(xiàng)

　　1. 全省各類統(tǒng)一考試在啟用前的試題、試卷(包括備用卷)、標(biāo)準(zhǔn)(參考)答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);

　　2. 設(shè)區(qū)的市級(jí)各類統(tǒng)一考試，或跨縣(市、區(qū))各類統(tǒng)一考試在啟用前的試題、試卷(包括備用卷)、標(biāo)準(zhǔn)(參考)答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)秘密級(jí)事項(xiàng)

　　1. 全省各類統(tǒng)一考試試題、試卷啟用前的命題細(xì)目表;

　　2. 縣級(jí)各類統(tǒng)一考試在啟用前的試題、試卷(包括備用卷)、標(biāo)準(zhǔn)(參考)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);

　　3. 設(shè)區(qū)的市級(jí)以上各類統(tǒng)一考試命題工作及其人員的有關(guān)情況;

　　4. 尚未公布的設(shè)區(qū)的市級(jí)以上，或跨縣(市、區(qū))各類統(tǒng)一考試成績(jī)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和分析資料。

　　5、公務(wù)員錄用考試結(jié)束后的試題，參考答案或評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，已評(píng)閱完的答卷，尚未公布的考試成績(jī)和合格標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、不屬于國(guó)家秘密的應(yīng)試人員個(gè)人信息、縣級(jí)各類統(tǒng)一考試命題工作及其人員的有關(guān)情況、全省統(tǒng)一考試在考試后按規(guī)定不應(yīng)公開(kāi)的試題等資料，應(yīng)作為工作秘密管理，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自擴(kuò)散。

　　附件8

　　浙江省人事考試試卷管理規(guī)定

　　為加強(qiáng)人事考試試卷管理，確�？荚囋嚲戆踩�，根據(jù)《保守國(guó)家秘密法》等有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

　　一、試卷的運(yùn)送和交接

　　(一)試卷(含試卷題本、答題卡、答題紙)必須派責(zé)任心和保密意識(shí)強(qiáng)的人員專車押運(yùn)，押運(yùn)人員不得少于2 人。

　　(二)試卷運(yùn)輸過(guò)程中，押運(yùn)人員要做到人不離卷。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員搭乘運(yùn)卷車，途中不得經(jīng)停辦理其他事項(xiàng)。

　　(三)試卷交接前，應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)領(lǐng)卷人的介紹信函和身份證件。試卷交接雙方均不得少于2 人。

　　(四)試卷交接中，交接雙方要對(duì)試卷袋的種類、數(shù)量進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì)，并對(duì)包裝和密封情況進(jìn)行檢查，確認(rèn)無(wú)誤后由雙方在試卷交接單上簽字。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)立即上報(bào)。

　　二、試卷的保管和分發(fā)

　　(一)試卷必須存放在符合安全保密規(guī)定的庫(kù)房。

　　(二)存放試卷的庫(kù)房必須實(shí)行24 小時(shí)監(jiān)控和2 人以上專人值班，任何人未經(jīng)允許不得進(jìn)入試卷庫(kù)。

　　(三)進(jìn)出試卷庫(kù)房，須經(jīng)考試機(jī)構(gòu)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，且應(yīng)2 人以上，并做好進(jìn)出記錄。

　　(四)任何人在考試前不得啟封試卷。特殊情況需啟封備用試卷的，必須按管理權(quán)限報(bào)批。

　　(五)考前試卷在各市保存時(shí)間不得超過(guò)3 天，考后試卷不得超過(guò)2 天�？键c(diǎn)領(lǐng)取試卷的時(shí)間為考前2 小時(shí)，考場(chǎng)監(jiān)考人員領(lǐng)取試卷的時(shí)間為考前40 分鐘。

　　三、試卷的回收和銷毀

　　(一)考試結(jié)束后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將全部試卷(含備用卷)派專人專車送交評(píng)閱試卷的部門或機(jī)構(gòu)。按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

　　(二)考后試卷的保管、評(píng)閱、復(fù)查工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)試卷評(píng)閱完畢后，由評(píng)卷的部門或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)集中保存，考試成績(jī)公布6 個(gè)月后進(jìn)行監(jiān)督銷毀。

　　附件9

　　浙江省人事考試成績(jī)查對(duì)規(guī)定

　　為了維護(hù)應(yīng)試人員利益，確保人事考試公平公正，根據(jù)考試工作實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　一、成績(jī)查對(duì)的范圍

　　成績(jī)查對(duì)可以查紙質(zhì)試卷人工評(píng)閱中有無(wú)漏評(píng)及計(jì)分、合分誤差，不查主觀題評(píng)卷寬嚴(yán);除零分、缺考和違紀(jì)違規(guī)等特殊情況外，不查客觀題讀卡評(píng)卷和主觀題網(wǎng)絡(luò)評(píng)卷的試卷。

　　二、成績(jī)查對(duì)的時(shí)間、程序

　　(一)考試成績(jī)公布后，應(yīng)試人員如果對(duì)紙質(zhì)試卷人工評(píng)閱成績(jī)有疑問(wèn)，可申請(qǐng)成績(jī)查對(duì)。由國(guó)家或省統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)人員資格考試，成績(jī)公布后30 天內(nèi)，其他人事考試，成績(jī)公布后7 天內(nèi)接受應(yīng)試人員成績(jī)查對(duì)申請(qǐng)。

　　(二)應(yīng)試人員在申請(qǐng)成績(jī)查對(duì)時(shí)，需提供本人身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件以及成績(jī)查對(duì)申請(qǐng)書(shū)。參加國(guó)家或省統(tǒng)一組織考試的到省級(jí)考試機(jī)構(gòu)，參加其他人事考試的到評(píng)卷的機(jī)構(gòu)提出成績(jī)查對(duì)申請(qǐng)。

　　(三)成績(jī)查對(duì)申請(qǐng)受理后，屬于國(guó)家統(tǒng)一組織的考試轉(zhuǎn)報(bào)國(guó)家相關(guān)部門查對(duì)。其他人事考試由評(píng)卷機(jī)構(gòu)2 名工作人員負(fù)責(zé)查對(duì)，并對(duì)查對(duì)的卷面成績(jī)進(jìn)行如實(shí)登記。

　　(四)查對(duì)中發(fā)現(xiàn)成績(jī)差誤或其他方面的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)指定專人進(jìn)行復(fù)查。

　　三、成績(jī)更正和信息反饋

　　如果成績(jī)有誤須更正的，應(yīng)當(dāng)報(bào)評(píng)卷機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)審定，并立即對(duì)相關(guān)人事考試成績(jī)信息庫(kù)進(jìn)行更正。由國(guó)家統(tǒng)一組織的考試，省考試機(jī)構(gòu)接到國(guó)家相關(guān)部門成績(jī)查對(duì)的結(jié)果后及時(shí)通知應(yīng)試人員本人;其他人事考試，在評(píng)卷的機(jī)構(gòu)受理成績(jī)查對(duì)申請(qǐng)后7 天內(nèi)，將成績(jī)查對(duì)的結(jié)果通知應(yīng)試人員本人。

　　四、成績(jī)查對(duì)的紀(jì)律

　　成績(jī)查對(duì)工作是對(duì)評(píng)卷、合分工作的補(bǔ)充，查對(duì)工作人員要嚴(yán)格按章行事，嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)的干擾。對(duì)查卷工作中弄虛作假、違反考試規(guī)定的，要嚴(yán)肅處理。

　　附件10

　　浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

　　為了嚴(yán)肅考試紀(jì)律，確保人事考試公平公正，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　一、專業(yè)技術(shù)人員資格考試，應(yīng)試人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，按人力資源和社會(huì)保障部制定的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　二、公務(wù)員錄用考試，應(yīng)試人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，按人力資源和社會(huì)保障部制定的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》進(jìn)行處理。

　　三、由人力資源和社會(huì)保障部門組織的其他人事考試，按以下規(guī)定進(jìn)行處理。

　　(一)在考試過(guò)程中有下列行為之一的，給予當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效處理：

　　1. 將手機(jī)、資料等規(guī)定以外的物品帶至座位;

　　2. 未用規(guī)定的紙、筆作答的;

　　3. 在試卷、答題卡(紙)上填寫(xiě)不符合本人情況信息的;

　　4. 未在規(guī)定座位參加考試或未經(jīng)監(jiān)考人員允許擅自離開(kāi)座位或考場(chǎng)的;

　　5. 在答題卡(紙)和準(zhǔn)考證上作特殊標(biāo)記的;

　　6. 在桌椅、文具、肢體上或其它處所，書(shū)寫(xiě)有關(guān)信息的;

　　7. 違反規(guī)定翻閱參考資料的;

　　8. 在考試信號(hào)發(fā)出前答卷，或考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答卷的;

　　9. 故意損壞試卷、答題卡(紙)，或?qū)⒃嚲怼⒋痤}卡(紙)、草稿紙帶出考場(chǎng)的;

　　10. 其他一般違紀(jì)違規(guī)行為。

　　(二)在考試過(guò)程中有下列行為之一的，責(zé)令離開(kāi)考場(chǎng)，并給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理：

　　1. 抄襲、協(xié)助抄襲的;

　　2. 互相傳遞試卷、答題卡(紙)、草稿紙等的;

　　3. 使用禁止自帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備的;

　　4. 其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

　　(三)在考試過(guò)程中有下列行為之一的，責(zé)令離開(kāi)考場(chǎng)，并給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效和2 年內(nèi)不得參加相應(yīng)考試的處理：

　　1. 持假證件參加考試的;

　　2. 讓他人冒名頂替或代替他人參加考試的;

　　3. 利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽(tīng)、接收或發(fā)送考試信息的;

　　4. 與工作人員串通作弊或參與有組織作弊的;

　　5. 其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　(四)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的;偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的，給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效和2 年內(nèi)不得參加相應(yīng)考試的處理。

　　四、對(duì)本規(guī)定所列違紀(jì)違規(guī)行為并給予相應(yīng)處理的人員，考試機(jī)構(gòu)可向其所在單位通報(bào)、向社會(huì)公布其相關(guān)信息。

　　五、不服從監(jiān)考人員管理，無(wú)理取鬧，威脅、辱罵、誣陷他人，擾亂考場(chǎng)秩序，影響他人考試的，交公安部門處理。

　　六、本規(guī)定2 年內(nèi)不得參加考試的期限，自發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為之日起，按周年計(jì)算。