1[單選題]《安全生產(chǎn)法》第二條明確了排除適用的特殊規(guī)定。下列關(guān)于《安全生產(chǎn)法》適用范圍的說法，正確的是(　)。

　　A有關(guān)法律、行政法規(guī)對鐵路交通安全沒有規(guī)定的，適用《安全生產(chǎn)法》

　　B有關(guān)法律、行政法規(guī)對非煤礦山安全沒有規(guī)定的，不適用《安全生產(chǎn)法》

　　C有關(guān)法律、行政法規(guī)對消防安全另有規(guī)定的，適用《安全生產(chǎn)法》

　　D有關(guān)法律、行政法規(guī)對危險化學(xué)品安全另有規(guī)定的，不適用《安全生產(chǎn)法》

　　參考答案：A

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　　取證指導(dǎo)：如何沖關(guān)備考？   2021年中級安全工程師鉆石+vip套餐強(qiáng)勢推出，階段學(xué)習(xí)計劃，穩(wěn)步提分，助力通關(guān) 【一鍵試聽>>】 統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585　聯(lián)系通道　

　　2[單選題]依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，企業(yè)與職工訂立合同，免除或者減輕其對職工因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的，該合同無效。對該違法行為應(yīng)當(dāng)實(shí)施的處罰是(　　)。

　　A責(zé)令停產(chǎn)整頓

　　B提請所在地人民政府關(guān)閉企業(yè)

　　C對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人給予治安處罰

　　D對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人給予罰款

　　參考答案：D

　　3[單選題]依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，對(　　)2次或者2次以上發(fā)現(xiàn)有重大安全生產(chǎn)隱患，仍然進(jìn)行生產(chǎn)的煤礦，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提請有關(guān)地方人民政府關(guān)閉該煤礦。

　　A6個月內(nèi)

　　B5個月內(nèi)

　　C4個月內(nèi)

　　D3個月內(nèi)

　　參考答案：D

　　4[單選題]余某于2009年4月在甲市經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得特種作業(yè)操作證。次年9月，余某來到乙市打工，工作期間余某有違章作業(yè)，但未受到行政處罰。依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》，下列關(guān)于余某的特種作業(yè)操作證復(fù)審的說法，正確的是(　　)。

　　A余某應(yīng)在2012年9月前提出復(fù)審申請

　　B余某可以向乙市考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出復(fù)審申請

　　C考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到余某復(fù)審申請之日起30個工作日內(nèi)完成復(fù)審

　　D考核發(fā)證機(jī)關(guān)對余某的復(fù)審不予通過

　　參考答案：B

　　5[單選題]依據(jù)《危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》的規(guī)定，劇毒化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)銷售劇毒化學(xué)品時應(yīng)當(dāng)?shù)怯�，銷售記錄至少應(yīng)當(dāng)保存(　　)年。

　　A1

　　B2

　　C3

　　D5

　　參考答案：A

　　5[單選題]依據(jù)《危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》的規(guī)定，劇毒化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)銷售劇毒化學(xué)品時應(yīng)當(dāng)?shù)怯�，銷售記錄至少應(yīng)當(dāng)保存(　　)年。

　　A1

　　B2

　　C3

　　D5

　　參考答案：A

　　6[單選題]煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)危險工序的作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)設(shè)區(qū)的市人民政府安全監(jiān)管部門考核合格，方可上崗作業(yè)。依據(jù)《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》的規(guī)定，下列各組煙花爆竹生產(chǎn)工序中，各工序都屬于危險工序的是(　　)。

　　A卷筒、切筒、裝藥、造粒

　　B搬運(yùn)、造粒、切引、裝藥

　　C造粒、切引、包裝、檢驗(yàn)

　　D切引、包裝、檢驗(yàn)、運(yùn)輸

　　參考答案：B

　　7[單選題]在同一層級的安全生產(chǎn)立法對同一類問題的法律適用上，應(yīng)當(dāng)適用(　)。

　　A普通法優(yōu)于特殊法原則

　　B特殊法優(yōu)于普通法原則

　　C以適用普通法為基本原則，以適用特殊法為例外原則

　　D以適用特殊法為基本原則，以適用普通法為例外原則

　　參考答案：B

　　8[單選題]根據(jù)《勞動合同法》，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付(　)。

　　A1倍工資

　　B2倍工資

　　C3倍工資

　　D4倍工資

　　參考答案：B