第十一節(jié)　工傷保險(xiǎn)條例

　　【2009年·單選題】依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)(　)的原則確定費(fèi)率。

　　A.以收定支、收支平衡

　　B.以支定收、收支平衡

　　C.以支定收、收小于支

　　D.以收定支、收大于支

　　『正確答案』B

　　『答案解析』本題考查的是工傷保險(xiǎn)基金。工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。

　　【2018年·單選題(管理)】為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，國(guó)家制定的《工傷保險(xiǎn)條例》，明確了工傷保險(xiǎn)基金，工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定，工傷保險(xiǎn)待遇、監(jiān)督管理等工作要求和相關(guān)方的法律責(zé)任。根據(jù)這個(gè)條例，關(guān)于工傷保險(xiǎn)基金管理的說(shuō)法，正確的是(　)。

　　A.工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以收定支、收支平衡的原則，確定費(fèi)率

　　B.用人單位和職工應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)

　　C.工傷保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌

　　D.工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲(chǔ)備金，用于投資運(yùn)營(yíng)

　　『正確答案』C

　　『答案解析』本題考查的是工傷保險(xiǎn)基金。選項(xiàng)A錯(cuò)誤，工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率;選項(xiàng)B錯(cuò)誤，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);選項(xiàng)D錯(cuò)誤，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲(chǔ)備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付。

　　【2019年·單選題】根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納的說(shuō)法，正確的是(　)。

　　A.工傷保險(xiǎn)基金在留有一定比例的儲(chǔ)備金后可用于投資經(jīng)營(yíng)

　　B.工傷保險(xiǎn)費(fèi)可以由職工個(gè)人繳納

　　C.工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為用人單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率

　　D.工傷保險(xiǎn)費(fèi)率根據(jù)以收定支原則確定

　　『正確答案』C

　　『答案解析』本題考查的是工傷保險(xiǎn)基金。選項(xiàng)A錯(cuò)誤，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲(chǔ)備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付。選項(xiàng)B錯(cuò)誤，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);選項(xiàng)D錯(cuò)誤，工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。

　　【2014年·多選題】依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，下列應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有(　)。

　　A.某職工違章操作機(jī)床，造成右臂骨折

　　B.某職工外出參加會(huì)議期間，在賓館內(nèi)洗澡時(shí)滑倒，造成腿骨骨折

　　C.某職工在上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害

　　D.某職工在下班后清理機(jī)床時(shí)，機(jī)床意外啟動(dòng)造成職工受傷

　　E.某職工在易燃作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)吸煙，導(dǎo)致火災(zāi)，本人受傷

　　『正確答案』ABCD

　　『答案解析』本題考查的是工傷和勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定。職工有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　【2010年·單選題】依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，下列傷亡情形中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的是(　)。

　　A.某車間安全員到車間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行例行安全檢查時(shí)突發(fā)腦溢血，送往醫(yī)院搶救8h后死亡

　　B.某公司銷售人員在去往某地洽談業(yè)務(wù)途中，因發(fā)生車禍致死

　　C.某取得傷殘軍人證的退伍軍人到用人單位工作1年后舊傷復(fù)發(fā)

　　D.某職工騎自行車上班途中，不慎掉入溝渠中，致右腿骨折

　　『正確答案』B

　　『答案解析』本題考查的是工傷和勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

　　【2011年·多選題】依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，下列用人單位職工傷亡的情形中，可以認(rèn)定為工傷的有(　)。

　　A.在工作時(shí)間和工作崗位因本人違章作業(yè)而造成傷害的

　　B.在工作崗位突發(fā)心臟病三天后死亡的

　　C.在工作時(shí)間之外參加本單位事故應(yīng)急救援受到傷害的

　　D.在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的電動(dòng)車事故傷害的

　　E.在工作場(chǎng)所內(nèi)從事作業(yè)前安全檢查確認(rèn)時(shí)發(fā)生傷亡的

　　『正確答案』ACDE

　　『答案解析』本題考查的是工傷和勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　【2013年·多選題】依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，下列情形中，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷的有(　)。

　　A.員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害

　　B.員工在上班途中，受到因他人負(fù)主要責(zé)任的交通事故傷害

　　C.員工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)心臟病死亡

　　D.員工因公外出期間，由于工作原因受到傷害

　　E.員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因飲酒導(dǎo)致操作不當(dāng)而　受傷

　　『正確答案』ABD

　　『答案解析』本題考查的是工傷和勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　【模擬題·多選題】依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，下列情形中，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定或視同為工傷的有(　)。

　　A.李某在公司內(nèi)部食堂用餐中毒，經(jīng)查食堂已承包給其他餐飲公司

　　B.公司為了趕貨要求張某連續(xù)加班兩天，下班后在家中猝死

　　C.趙某在工作時(shí)間突發(fā)腦出血，治療后半身不遂

　　D.物業(yè)保安孫某上班期間給來(lái)訪人員體溫測(cè)試，感染上新型冠狀病毒

　　E.商務(wù)部劉某因工作應(yīng)酬陪客戶喝酒，導(dǎo)致胃出血

　　『正確答案』AB

　　『答案解析』本題考查的是工傷和勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(3)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　【2012年·多選題】根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷申請(qǐng)和認(rèn)定應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)規(guī)定，這些規(guī)定有(　)。

　　A.所在單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起60d內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

　　B.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60d內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定

　　C.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15d內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定

　　D.職工認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由職工承擔(dān)舉證責(zé)任

　　E.對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明或者職業(yè)病診斷鑒定證書(shū)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)

　　『正確答案』BCE

　　『答案解析』本題考查的是工傷和勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定。選項(xiàng)A錯(cuò)誤，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng);選項(xiàng)D錯(cuò)誤，職工或其近親屬認(rèn)定是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

　　【2015年·多選題】小李下班后順路去菜市場(chǎng)買(mǎi)菜，買(mǎi)完菜在回家路上被一輛闖紅燈的小汽車撞傷住院，之后，小李與工作單位因此事故傷害是否可以認(rèn)定工傷的問(wèn)題產(chǎn)生糾紛。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，下列關(guān)于小李工傷認(rèn)定的說(shuō)法，正確的有(　)。

　　A.小李在下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

　　B.小李下班后順路去菜市場(chǎng)買(mǎi)菜，不屬于上下班途中受到傷害，不能認(rèn)定工傷

　　C.若小李認(rèn)為是工傷，工作單位不認(rèn)為是工傷，應(yīng)當(dāng)由工作單位承擔(dān)舉證責(zé)任

　　D.工作單位不提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，小李可在傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)直接向工作單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

　　E.提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、小李與工作單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等

　　『正確答案』ACDE

　　『答案解析』本題考查的是工傷和勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定。選項(xiàng)B錯(cuò)誤，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：(1)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(2)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(3)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;(4)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

　　【2017年·多選題】王某為某設(shè)備制造企業(yè)職工，2016年3月10日被診斷為職業(yè)病，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，下列關(guān)于工傷認(rèn)定申請(qǐng)的做法，正確的有(　)。

　　A.該企業(yè)于2016年3月25日向企業(yè)用工所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出王某的工傷認(rèn)定申請(qǐng)

　　B.該企業(yè)未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，王某于2017年5月15日向本人戶籍所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出王某的工傷認(rèn)定申請(qǐng)

　　C.該企業(yè)未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，王某所在工會(huì)組織于2016年7月25日向王某企業(yè)用工所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出王某的工傷認(rèn)定申請(qǐng)

　　D.該企業(yè)提出王某的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，提交了工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料及職業(yè)病診斷證明

　　E.提交的王某的工傷認(rèn)定申請(qǐng)表的內(nèi)容包括了事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況

　　『正確答案』ACDE

　　『答案解析』本題考查的是工傷和勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定。選項(xiàng)B錯(cuò)誤，用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　【2019年·多選題】根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，關(guān)于工傷認(rèn)定的說(shuō)法，正確的有(　)。

　　A.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定

　　B.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定

　　C.職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任

　　D.所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起60日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

　　E.用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由本人負(fù)擔(dān)

　　『正確答案』ABC

　　『答案解析』本題考查的是工傷和勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，職工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。選項(xiàng)E錯(cuò)誤，用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。

　　【2018年·單選題(管理)】甲公司工人乙某騎共享單車下班途中，因車座不舒服停在路邊彎腰調(diào)整車座，正在倒車的小卡車將乙某碰倒碾壓，造成其脾臟破裂。丙交警隊(duì)認(rèn)定在這起交通事故中乙某不承擔(dān)主要責(zé)任。乙某從丁醫(yī)院傷好出院后，提出工傷認(rèn)定，甲公司不認(rèn)為是工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，在工傷認(rèn)定中承擔(dān)舉證責(zé)任的是(　)。

　　A.丙交警隊(duì)

　　B.丁醫(yī)院

　　C.乙某

　　D.甲公司

　　『正確答案』D

　　『答案解析』本題考查的是工傷和勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

　　【2018年·單選題(管理)】甲市王某經(jīng)人介紹前往某建筑公司工作，上班后第二天早上，王某提前到達(dá)工地現(xiàn)場(chǎng)，在準(zhǔn)備綁扎鋼筋時(shí)，被正在實(shí)施維修作業(yè)的塔吊上掉落的扳手砸傷，致使右臂骨折。在處理該事故工傷認(rèn)定過(guò)程中，下列做法正確的是(　)。

　　A.該建筑公司以沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同和沒(méi)有到上班工作時(shí)間為由，不認(rèn)定為工傷

　　B.該建筑公司工會(huì)在事故發(fā)生1年后發(fā)現(xiàn)，公司并未按規(guī)定為王某提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，隨后立即向甲市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

　　C.甲市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理王某工傷認(rèn)定申請(qǐng)，根據(jù)該市司法機(jī)關(guān)和有關(guān)行政主管部門(mén)出具的結(jié)論，最終做出工傷認(rèn)定決定，并書(shū)面通知王某和該建筑公司

　　D.在工傷認(rèn)定審核過(guò)程中，王某妻子堅(jiān)持認(rèn)為此事故情形完全符合工傷認(rèn)定，但該建筑公司不認(rèn)為是工傷，并要求王某妻子承擔(dān)舉證責(zé)任

　　『正確答案』C

　　『答案解析』本題考查的是工傷和勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定。選項(xiàng)A錯(cuò)誤，已建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)認(rèn)定為工傷;選項(xiàng)B錯(cuò)誤，用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

　　【2012年·單選題】根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，下列關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定的說(shuō)法中，正確的是(　)。

　　A.勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)等級(jí)，最輕的為一級(jí)，最重的為十級(jí)

　　B.生活自理障礙分為4個(gè)等級(jí)

　　C.勞動(dòng)能力鑒定專家組至少由2名專家組成

　　D.省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論

　　『正確答案』D

　　『答案解析』本題考查的是工傷和勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定。選項(xiàng)A錯(cuò)誤，勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí);選項(xiàng)B錯(cuò)誤，生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理;選項(xiàng)C錯(cuò)誤，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。

　　【2013年·單選題】在甲縣某個(gè)體采石場(chǎng)工作的小郝作業(yè)時(shí)突然摔傷，經(jīng)醫(yī)院診斷為舊傷復(fù)發(fā)所致，小郝自行支付了住院醫(yī)藥費(fèi)，后小郝與采石場(chǎng)就工傷認(rèn)定產(chǎn)生糾紛，小郝提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，下列有關(guān)小郝勞動(dòng)能力鑒定的說(shuō)法，正確的是(　)。

　　A.小郝應(yīng)向甲縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)

　　B.甲縣所在市的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論

　　C.小郝的父親不能代小郝提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)

　　D.如小郝不服有關(guān)部門(mén)的鑒定結(jié)論，可以再次申請(qǐng)鑒定

　　『正確答案』D

　　『答案解析』本題考查的是工傷和勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

　　【2014年·單選題】依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定的說(shuō)法，正確的是(　)。

　　A.勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最輕的為一級(jí)，最重的為十級(jí)

　　B.勞動(dòng)能力鑒定必須由用人單位、工傷職工向縣級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)

　　C.市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的鑒定結(jié)論是最終結(jié)論

　　D.自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，工傷職工認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)復(fù)查鑒定

　　『正確答案』D

　　『答案解析』本題考查的是工傷和勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定。選項(xiàng)A錯(cuò)誤，勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí);選項(xiàng)B錯(cuò)誤，勞動(dòng)能力鑒定只能由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出中請(qǐng);選項(xiàng)C錯(cuò)誤，自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工本人認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

　　【2015年·單選題】某企業(yè)職工王某發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后留下殘疾，影響勞動(dòng)能力。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，下列關(guān)于王某勞動(dòng)能力鑒定的說(shuō)法，正確的是(　)。

　　A.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)自收到王某鑒定申請(qǐng)之日起120d內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論

　　B.對(duì)王某勞動(dòng)能力鑒定的專家組，應(yīng)當(dāng)從專家?guī)熘须S機(jī)抽取3～7名專家組成

　　C.王某對(duì)鑒定結(jié)論不服，可在收到鑒定結(jié)論之日起15d內(nèi)向上一級(jí)鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)

　　D.自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出之日起半年后，王某認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定

　　『正確答案』C

　　『答案解析』本題考查的是工傷和勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定。選項(xiàng)A錯(cuò)誤，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;選項(xiàng)B錯(cuò)誤，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn);選項(xiàng)D錯(cuò)誤，自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

　　【2017年·單選題】某設(shè)區(qū)的市的一家機(jī)械設(shè)備制造企業(yè)發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故，導(dǎo)致職工趙某受傷。2016年5月10日趙某向該市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，下列關(guān)于趙某勞動(dòng)能力鑒定的說(shuō)法，正確的是(　)。

　　A.該市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取2名相關(guān)專家，組成專家組，實(shí)施鑒定

　　B.該市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)于2016年6月20日作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論

　　C.趙某對(duì)鑒定結(jié)論不服，應(yīng)在收到鑒定結(jié)論30日內(nèi)再次提出鑒定申請(qǐng)

　　D.趙某對(duì)鑒定結(jié)論不服，應(yīng)于30日內(nèi)向該市人民法院提起訴訟

　　『正確答案』B

　　『答案解析』本題考查的是工傷和勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定。選項(xiàng)A錯(cuò)誤，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn);選項(xiàng)C、D錯(cuò)誤，申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

　　【2018年·單選題】根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定的說(shuō)法，正確的是(　)。

　　A.勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最輕的為一級(jí)，最重的為十級(jí)

　　B.勞動(dòng)能力鑒定只能由用人單位和工傷職工本人向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)

　　C.自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起3個(gè)月后，工傷職工本人認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定

　　D.生活自理障礙分為生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三個(gè)等級(jí)

　　『正確答案』D

　　『答案解析』本題考查的是工傷和勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定。選項(xiàng)A錯(cuò)誤，勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí);選項(xiàng)B錯(cuò)誤，勞動(dòng)能力鑒定只能由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出中請(qǐng);選項(xiàng)C錯(cuò)誤，自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工本人認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

　　【2019年·單選題】某企業(yè)職工孫某發(fā)生事故，認(rèn)定為工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后留下殘疾，影響勞動(dòng)能力。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定的說(shuō)法，正確的是(　)。

　　A.生活自理障礙分為兩個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活部分不能自理

　　B.對(duì)孫某勞動(dòng)能力鑒定的專家組，應(yīng)當(dāng)從專家?guī)熘须S機(jī)抽取7名專家組成

　　C.勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)

　　D.自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起半年后，孫某認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查

　　『正確答案』C

　　『答案解析』本題考查的是工傷和勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定。選項(xiàng)A錯(cuò)誤，生活自理障礙分為生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三個(gè)等級(jí);選項(xiàng)B錯(cuò)誤，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn);選項(xiàng)D錯(cuò)誤，申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。