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多選題
1、關于《行政處罰法》中程序的表述,不正確的是()。
A 、 行政機關在調查或者進行檢查時,執(zhí)法人員可以為1人 B 、 行政機關在調查或者進行檢查時應當向當事人或者有關人員出示證件 C 、 詢問或者檢查時應當制作筆錄
D 、 行政處罰決定程序有簡易、一般和聽證三種獨立的程序,當事人不承擔聽證的費用 E 、 違法事實確鑿并有法定依據(jù),對公民處以100元以下、對法人處以5000元以下罰款或者警告的行政處罰的,可以當場做出決定
答案: A,D,E
解析:依據(jù)《行政處罰法》第三十七條行政機關在調查或者進行檢查時,執(zhí)法人員不得少于兩人,并應當向當事人或者有關人員出示證件。當事人或
者有關人員應當如實回答詢問,并協(xié)助調查或者檢查,不得阻撓。詢問或者檢查應當制作筆錄。A選項錯誤,B、C選項正確。
行政處罰程序包括簡易程序和一般程序。
第四十二條行政機關做出責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰決定之前,應當告知當事人有要求舉行聽證的權利;當事人
要求聽證的,行政機關應當組織聽證。當事人不承擔行政機關組織聽證的費用。D選項錯誤。
第三十三條違法事實確鑿并有法定依據(jù),對公民處以五十元以下、對法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰的,可以當場做出行
政處罰決定。E選項錯誤。
故本題應選擇ADE選項。
2、特種設備使用單位有()情形之一的,由特種設備安全監(jiān)督管理部門責令限期改正;逾期未改正的,責令停止使用或者停產(chǎn)停業(yè)整頓,處2000元以上2萬元以下罰款。
A 、 未依照特種設備檢查條例規(guī)定設特種設備安全管理機構或者配備專職、兼職的安全管理人員的 B 、 從事特種設備作業(yè)的人員,未取得相應特種作業(yè)人員證書上崗作業(yè)的 C 、 未建立特種設備安全技術檔案的 D 、 未對特種設備作業(yè)的人員進行特種設備安全教育和培訓的
E 、 未對在用特種設備進行經(jīng)常性日常維護保養(yǎng)和定期自行檢查的,或者對在用特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、檢修,并做出記錄的
答案: A,B,D
解析:第八十六條特種設備使用單位有下列情形之一的,由特種設備安全監(jiān)督管理部門責令限期改正;逾期未改正的,責令停止使用或者停產(chǎn)停業(yè)整
頓,處2000元以上2萬元以下罰款:
(一)未依照本條例規(guī)定設置特種設備安全管理機構或者配備專職、兼職的安全管理人員的;
(二)從事特種設備作業(yè)的人員,未取得相應特種作業(yè)人員證書,上崗作業(yè)的;
(三)未對特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全教育和培訓的。
故選ABD。
注意區(qū)分《特種設備安全監(jiān)察條例》第八十三條與八十六條的區(qū)別,法律責任不一樣,第八十三條是針對設備的,第八十六條是針對作業(yè)人員的。
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3、《職業(yè)病防治法》規(guī)定,產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位工作場所的職業(yè)衛(wèi)生要求有( )。
A 、 生產(chǎn)布局合理,有害與無害作業(yè)分開
B 、 有與職業(yè)病危害防護相適應的設施
C 、 配備專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和體檢設備
D 、 有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施
E 、 設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求
答案: A,B,D,E
解析:《職業(yè)病防治法》第十五條規(guī)定,產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外,其工作場所還應當符合的
職業(yè)衛(wèi)生要求:
①職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準;
、谟信c職業(yè)病危害防護相適應的設施;
、凵a(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;
、苡信涮椎母麻g、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施;
⑤設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;
、薹、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。
4、根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷職工停止享受工傷保險待遇的情形有()。
A 、 拒絕治療的
B 、 喪失享受待遇條件的
C 、 揮霍工傷保險金的
D 、 被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的
E 、 拒不接受勞動能力鑒定的
答案: A,B,E
解析:《工傷保險條例》第四十條規(guī)定,工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇。
(1)喪失享受待遇條件的。
(2)拒不接受勞動能力鑒定的。
(3)拒絕治療的。
故本題應選擇ABE選項。
5、根據(jù)《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》,下列煤礦不符合生產(chǎn)安全條件的情形,應當實施關閉的有( )。
A 、 經(jīng)整頓驗收不合格的
B 、 無證照或者證照不全擅自從事生產(chǎn)的
C 、 停產(chǎn)整頓期間擅自從事生產(chǎn)的
D 、 1個月內3次以上發(fā)現(xiàn)未依法對井下作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓的
E 、 煤礦主要負責人未按規(guī)定帶班下井,經(jīng)責令改正后拒不改正的
答案: A,B,C
解析:《特別規(guī)定》不僅界定了非法煤礦,而且還明確了應予關閉的非法煤礦的4 種情形:
(1)無證照或者證照不全擅自生產(chǎn)的。
(2)在3個月內2次或者2次以上發(fā)現(xiàn)有重大安全生產(chǎn)隱患的。
(3)停產(chǎn)整頓期間擅自從事生產(chǎn)的。
(4)經(jīng)整頓驗收不合格的。
6、機動車運載爆炸物品、易燃易爆化學品以及劇毒、放射性等危險物品,應當經(jīng)公安機關批準后,按指定的( )行駛,懸掛警示標志并采取必要的安全措施。
A 、 車輛
B 、 時間
C 、 路線
D 、 經(jīng)停地點
E 、 速度
答案: B,C,E
解析:機動車載物應當符合核定的載質量,嚴禁超載;載物的長、寬、高不得違反裝載要求,機動車運載超限的不可解體的物品,影響交通安全的,
應當按照公安機關交通管理部門指定的時間、路線、速度行駛,懸掛明顯標志。在公路上運載超限的不可解體的物品,并應當依照公路法的規(guī)定執(zhí)
行。
機動車載運爆炸物品、易燃易爆化學物品以及劇毒、放射性等危險物品,應當經(jīng)公安機關批準后,按指定的時間、路線、速度行駛,懸掛警示標志并
采取必要的安全措施。
故本題應選擇BCE選項。
7、依據(jù)《建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,除非煤礦礦山建設項目;生產(chǎn)、儲存危險化學品的建設項目;生產(chǎn)、儲存煙花爆竹的建設項目;金屬冶煉建設項目等高危建設項目以外的建設項目有( )情形,對有關生產(chǎn)經(jīng)營單位責令限期改正,可以并處5000元以上3萬元以下的罰款。
A 、 沒有安全設施設計的
B 、 安全設施設計未組織審查,并形成書面審查報告的
C 、 未按照本辦法規(guī)定對建設項目進行安全評價的
D 、 施工單位未按照安全設施設計施工的
E 、 投入生產(chǎn)或者使用前,安全設施未經(jīng)竣工驗收合格,并形成書面報告的
答案: A,B,D,E
解析:依據(jù)《建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,除非煤礦礦山建設項目;生產(chǎn)、儲存危險化學品(包括使用長輸管道輸送危險化學品)
的建設項目;生產(chǎn)、儲存煙花爆竹的建設項目;金屬冶煉建設項目等高危建設項目以外,其他項目有以下情形之一的對有關生產(chǎn)經(jīng)營單位責令限期改
正,可以并處5000元以上3萬元以下的罰款:
1、沒有安全設施設計的。
2、安全設施設計未組織審查,并形成書面審查報告的。
3、施工單位未按照安全設施設計施工的。
4、投入生產(chǎn)或者使用前,安全設施未經(jīng)竣工驗收合格,并形成書面報告的情形。
答案選ABDE
8、當事人對當場做出的行政處罰決定不服的,可以依法()。
A 、 申請仲裁
B 、 申請調解
C 、 申請行政復議
D 、 提起行政訴訟
E 、 拒絕處罰
答案: C,D
解析:當事人對當場作出的行政處罰決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。故選CD。
9、依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》,綜合應急預案應當包括()。
A 、 應急組織機構及其職責
B 、 預案體系及應急響應
C 、 事故風險描述及保障措施
D 、 預警及信息報告
E 、 應急處置程序
答案: A,B,C,D
解析:綜合應急預案從總體上規(guī)定事故的應急工作原則和程序,包括應急組織機構及職責、應急預案體系、事故風險描述、預警及信息報告、應急響
應、保障措施、應急預案管理等內容。故選ABCD。
10、依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,下列情形中,應當被認定為工傷的有( )。
A 、 員工在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害
B 、 員工在上班途中,受到因他人負主要責任的交通事故傷害
C 、 員工在工作時間和工作崗位,突發(fā)心臟病死亡
D 、 員工因工外出期間,由于工作原因受到傷害
E 、 員工在工作時間和工作場所內,因醉酒導致操作不當而受傷
答案: A,B,D
解析:依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
選項C屬于視同工傷,不屬于認定工傷。選項E不屬于工傷。
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