選擇題

　　1.依據(jù)《行政許可法》的規(guī)定，被許可人以欺詐、賄賂等不正當(dāng)手段取得行政許可的，行政機(jī)關(guān)除依法給予行政處罰外，如取得的行政許可直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全事故的，則申請人(　)年內(nèi)不得再次申請?jiān)撔姓�許可�！�13年真題】

　　A.3

　　B.5

　　C.7

　　D.10

　　『正確答案』A

　　『答案解析』本題考查的是行政相對人的法律責(zé)任。被許可人以欺詐、賄賂等不正當(dāng)手段取得行政許可的，行政機(jī)關(guān)除依法給予行政處罰外，如取得的行政許可直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全事故的，則申請人三年內(nèi)不得再次申請?jiān)撔姓�許可。參見教材P125。

　　2.根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位不得安排未成年人從事(　)、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。【 08年真題，09、10年又考】

　　A.礦山井下

　　B.汽車維修

　　C.機(jī)械加工

　　D.有毒有害

　　E.家電維修

　　『正確答案』AD

　　『答案解析』本題考查的是特殊人群的勞動(dòng)保護(hù)。禁止用人單位安排未成年人從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。參見教材P126。

　　3.依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事的工作是(　)�！�14年真題】

　　A.第一級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

　　B.夜班勞動(dòng)

　　C.電工

　　D.駕駛機(jī)動(dòng)車

　　『正確答案』B

　　『答案解析』本題考查的是特殊人群的勞動(dòng)保護(hù)。不得安排女職工在哺乳未滿1周歲嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其它活動(dòng)，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。參見教材P126。

　　4.根據(jù)《勞動(dòng)法》，下列關(guān)于女職工特殊保護(hù)的說法正確的是(　)。【12年真題】

　　A.禁止安排女職工從事礦山井下，國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)

　　B.不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第二級體力勞動(dòng)

　　C.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的三級體力勞動(dòng)和懷孕期間禁忌的勞動(dòng)

　　D.不得安排女職工在哺乳一周歲嬰兒期間從事國家規(guī)定的二級體力勞動(dòng)和哺乳期間禁忌的勞動(dòng)

　　『正確答案』C

　　『答案解析』本題考查的是特殊人群的勞動(dòng)保護(hù)。選項(xiàng)A第三級錯(cuò)，應(yīng)為第四級;選項(xiàng)B第二級錯(cuò)，應(yīng)為第三級;選項(xiàng)D第二級錯(cuò)，應(yīng)為第三級。其它規(guī)定還有：對懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。參見教材P126。

　　5.依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列企業(yè)對女職工的工作安排，符合女職工特殊保護(hù)規(guī)定的是(　)�！�13年真題】

　　A.某礦山企業(yè)臨時(shí)安排女職工到井下工作一天

　　B.某翻譯公司安排已懷孕3個(gè)月的女職工本周每天加班一小時(shí)

　　C.某醫(yī)院安排女護(hù)士(孩子5個(gè)月大)值夜班

　　D.某食品公司安排女職工在例假期間從事冷庫搬運(yùn)作業(yè)

　　『正確答案』B

　　『答案解析』本題考查的是特殊人群的勞動(dòng)保護(hù)。選項(xiàng)A明顯錯(cuò);選項(xiàng)B對(懷孕不到7個(gè)月可以加班);選項(xiàng)C錯(cuò)(不得安排女職工在哺乳未滿1周歲嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng));選項(xiàng)D明顯錯(cuò)。參見教材P126。

　　6.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷除了應(yīng)當(dāng)綜合分析病人的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果外，還應(yīng)當(dāng)分析的因素包括(　)�！�13年真題】

　　A.身體條件、遺傳病史和現(xiàn)場危害檢測

　　B.遺傳病史、職業(yè)史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價(jià)

　　C.職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和參加工作年限

　　D.職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況

　　『正確答案』D

　　『答案解析』本題考查的是職業(yè)病診斷。職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素：(一)病人的職業(yè)史;(二)職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況;(三)臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。診斷與遺傳病史、工作年限無關(guān)。參見教材P133、《職業(yè)病防治法》第四十六條。

　　7.某化工企業(yè)所在縣級市有一家經(jīng)省級衛(wèi)生部門批準(zhǔn)的職業(yè)衛(wèi)生檢測所，依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，下列關(guān)于職業(yè)病診斷的說法，正確的是(　)。【14年真題】

　　A.企業(yè)可以委托該所對職工進(jìn)行職業(yè)病診斷

　　B.企業(yè)員工必須在該所進(jìn)行職業(yè)病診斷

　　C.該所進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，須由兩名以上具有職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師會(huì)診

　　D.該所發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在職業(yè)病病人，應(yīng)及時(shí)向省級衛(wèi)生行政部門和民政部門報(bào)告

　　『正確答案』A

　　『答案解析』本題考查的是職業(yè)病診斷。選項(xiàng)B錯(cuò)，勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷;選項(xiàng)C錯(cuò)，應(yīng)為3名以上;選項(xiàng)D錯(cuò)，用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。參見教材P133(內(nèi)容不全)。

　　8.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，下列關(guān)于職業(yè)病人保障的說法，正確的是(　)�！�13年真題】

　　A.用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者患職業(yè)病的，其醫(yī)療和生活保障由地方民政部門承擔(dān)

　　B.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行

　　C.各級政府民政部門應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇

　　D.職業(yè)病病人依法已享有工傷保險(xiǎn)的，無權(quán)向用人單位提出民事賠償要求

　　『正確答案』B

　　『答案解析』本題考查的是職業(yè)病病人保障。選項(xiàng)A錯(cuò)，由該用人單位承擔(dān);選項(xiàng)C錯(cuò)，民政部門僅是對已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人提供救助;選項(xiàng)D錯(cuò)，職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。參見教材P133。

　　9.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，下列關(guān)于職業(yè)病病人保障的說法，錯(cuò)誤的是(　)。【14年真題】

　　A.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變

　　B.用人單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查

　　C.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N

　　D.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，可給予當(dāng)事人一次性補(bǔ)助后解除勞動(dòng)合同

　　『正確答案』D

　　『答案解析』本題考查的是職業(yè)病病人保障。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離崗位，并妥善安置。參見教材P133。

　　10.企業(yè)擬建設(shè)一個(gè)危險(xiǎn)化學(xué)品倉庫。根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，受理其職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的部門是(　)�！�13年真題】

　　A.衛(wèi)生部門

　　B.安全監(jiān)管部門

　　C.勞動(dòng)部門

　　D.公安部門

　　『正確答案』B(原受理部門為衛(wèi)生部門)

　　『答案解析』本題考查的是職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)。用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。參見《職業(yè)病防治法》第十六條。