單選題

　　1 、依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，發(fā)生特大安全事故，社會(huì)影響特別惡

　　劣或者性質(zhì)特別嚴(yán)重的，由國(guó)務(wù)院對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的( 　 )正職負(fù)責(zé)人給予行政處分。

　　A、省級(jí)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)

　　B、設(shè)區(qū)的市人民政府

　　C、省(區(qū)、市)人民政府

　　D、省人大機(jī)構(gòu)

　　2 、依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告與調(diào)查處理?xiàng)l例》安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職

　　責(zé)的有關(guān)部門(mén)逐級(jí)上報(bào)事故情況，每級(jí)上報(bào)時(shí)間不得超過(guò)( 　 )h h 。

　　A、1

　　B、2

　　C、3

　　D、4

　　3 、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定的說(shuō)法，正確的是( 　 )。

　　A、生活自理障礙分為四個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活基本不能自理、生活大部分不能自理和

　　生活部分不能自理B、省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論

　　C、設(shè)區(qū)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起 45 日內(nèi)作出鑒定結(jié)論

　　D、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起 2 年后，工傷職工認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)復(fù)查鑒

　　定

　　4 、企業(yè)職工劉某發(fā)生工傷。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，下列關(guān)于劉某工傷保險(xiǎn)待遇的說(shuō)法，

　　正確的是( 　 )。

　　A、劉某因暫停工作接受工傷醫(yī)療，停工留薪期一般不超過(guò) 12 個(gè)月，特殊情況不得超過(guò) 18 個(gè)月

　　B、劉某評(píng)定傷殘等級(jí)后生活部分不能自理，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理，護(hù)理費(fèi)標(biāo)

　　準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的 20%

　　C、劉某經(jīng)鑒定為六級(jí)傷殘，從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為 12 個(gè)月的本人工資

　　D、劉某不能工作，與該企業(yè)保留勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)按月發(fā)放給劉某的傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為劉某工資的

　　60%

　　5 、依據(jù)《注冊(cè)安全工程師管理規(guī)定》，下列單位或機(jī)構(gòu)注冊(cè)安全工程師配備比例中，不符合要求

　　的是( 　 )。

　　A、某煤礦企業(yè)，從業(yè)人員 1600 人，配備安全管理人員 20 人，其中注冊(cè)安全工程師 3 人

　　B、某安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，從業(yè)人員 70 人，配備安全專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員 60 人，其中注冊(cè)安全工程師 12 人

　　C、某機(jī)械制造企業(yè)，從業(yè)人員 200 人，配備安全管理人員 3 人，其中注冊(cè)安全工程師 1 人

　　D、某建筑施工企業(yè)，從業(yè)人員 260 人，配備安全管理人員 8 人，其中注冊(cè)安全工程師 3 人

　　6 、根據(jù)《注冊(cè)安全工程師管理規(guī)定》，注冊(cè)安全工程師應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)不包括( 　 )。

　　A、維護(hù)國(guó)家、公眾的利益和受聘單位的合法權(quán)益

　　B、接受繼續(xù)教育，不斷提高執(zhí)業(yè)水準(zhǔn)

　　C、在本人執(zhí)業(yè)活動(dòng)所形成的有關(guān)報(bào)告上署名

　　D、同時(shí)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上單位受聘執(zhí)業(yè)

　　7 、某煤礦生產(chǎn)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員依法進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核，根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)

　　營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，下列關(guān)于該企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理的說(shuō)法中，正確的是( 　 )。

　　A、主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)由安全監(jiān)管部門(mén)組織考核

　　B、安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)依照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定的培訓(xùn)大綱組織實(shí)施

　　C、主要負(fù)責(zé)人經(jīng)培訓(xùn)考核合格，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)給證書(shū)

　　D、安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)給證書(shū)

　　8 、依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》，特種作業(yè)操作證復(fù)審或者延期復(fù)審不予通

　　過(guò)時(shí)，可按照規(guī)定經(jīng)重新安全培訓(xùn)考核合格后，再辦理復(fù)審或者延期復(fù)審手續(xù)的情形不包括( 　 )。

　　A、所持特種作業(yè)操作證存在被撤銷(xiāo)或者注銷(xiāo)情形的

　　B、違章操作造成嚴(yán)重后果或者由 2 次以上違章行為，并經(jīng)查證確實(shí)的

　　C、有安全生產(chǎn)違法行為，并給予行政處罰的

　　D、未按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，或者考試不合格的

　　9 、B B 公司是一家專(zhuān)門(mén)從事箱包制造的企業(yè)。7 2017 年 年 8 8 月 月 5 15 日，公司進(jìn)行了股份制改革，公司名

　　稱更改為 C C 股份有限公司。依據(jù)《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》，C C 公司應(yīng)當(dāng)在( 　 )前進(jìn)行變更申

　　報(bào)。

　　A、8 月 30 日

　　B、9 月 15 日

　　C、9 月 30 日

　　D、10 月 15 日

　　10 、依據(jù)《建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》，下列人員密集場(chǎng)所建設(shè)工程，應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)

　　申請(qǐng)消防設(shè)計(jì)審核和消防驗(yàn)收的是( 　 )。

　　A、建筑總面積 15 000 平方米的公共展覽館

　　B、建筑總面積 20 000 平方米的客運(yùn)車(chē)站候車(chē)室

　　C、建筑總面積 5 000 平方米的賓館

　　D、建筑總面積 800 平方米的學(xué)校集體宿舍

　　答案

　　1、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查的是發(fā)生特大事故的責(zé)任追究規(guī)定。依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政

　　責(zé)任追究的規(guī)定》第十五條的規(guī)定，發(fā)生特大安全事故，社會(huì)影響特別惡劣或者性質(zhì)特別嚴(yán)重的，

　　由國(guó)務(wù)院對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的省長(zhǎng)、自治區(qū)主席、直轄市市長(zhǎng)和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)正職負(fù)責(zé)人給予行政

　　處分。參見(jiàn)教材 P251。

　　2、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 本題考查的是生產(chǎn)安全事故報(bào)告的規(guī)定。縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)

　　和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的有關(guān)部門(mén)向上一級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督

　　管理的有關(guān)部門(mén)逐級(jí)報(bào)告事故的時(shí)限，是每級(jí)上報(bào)的時(shí)間不得超過(guò) 2 小時(shí)。參見(jiàn)教材 P258。

　　3、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 本題考查的是工傷和勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定。選項(xiàng) A 錯(cuò)誤，生活自理障礙分為三個(gè)等

　　級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理;選項(xiàng) C 錯(cuò)誤，設(shè)區(qū)的勞動(dòng)能力

　　鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起 60 日內(nèi)作出鑒定結(jié)論;選項(xiàng) D 錯(cuò)誤，自勞動(dòng)能力

　　鑒定結(jié)論作出之日起 1 年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變

　　化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。參見(jiàn)教材 P277。

　　4、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考查的是工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定。選項(xiàng) A 錯(cuò)誤，停工留薪期一般不超過(guò) 12 個(gè)月。

　　傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)

　　12 個(gè)月;選項(xiàng) B 錯(cuò)誤，生活部分不能自理，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的 30%;

　　選項(xiàng) C 錯(cuò)誤，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為 18 個(gè)月的

　　本人工資，六級(jí)傷殘為 16 個(gè)月的本人工資;選項(xiàng) D 正確，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單

　　位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資

　　的 70%，六級(jí)傷殘為本人工資的 60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　參見(jiàn)教材 P279～280。

　　5、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 本題考查的是注冊(cè)安全工程師注冊(cè)管理的基本要求。選項(xiàng) B 錯(cuò)誤，安全生產(chǎn)中介機(jī)

　　構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照不少于安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員 30%的比例配備注冊(cè)安全工程師，該安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)配備的

　　注冊(cè)安全工程師應(yīng)不少于 60×30%=18 人。參見(jiàn)教材 P288～289。

　　6、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考查的是注冊(cè)安全工程師的權(quán)利和義務(wù)�！蹲�冊(cè)安全工程師管理規(guī)定》規(guī)定，

　　注冊(cè)安全工程師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：(1)保證執(zhí)業(yè)活動(dòng)的質(zhì)量，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;(2)接受繼續(xù)

　　教育，不斷提高執(zhí)業(yè)水準(zhǔn);(3)在本人執(zhí)業(yè)活動(dòng)所形成的有關(guān)報(bào)告上署名;(4)維護(hù)國(guó)家、公眾的利益和受聘單位的合法權(quán)益;(5)保守執(zhí)業(yè)活動(dòng)中的秘密;(6)不得出租、出借、涂改、變?cè)?/P>

　　執(zhí)業(yè)證和執(zhí)業(yè)印章;(7)不得同時(shí)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上單位受聘執(zhí)業(yè);(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其

　　他義務(wù)。參見(jiàn)教材 P292。

　　7、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考查的是主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)。根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安

　　全培訓(xùn)規(guī)定》，煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管

　　理人員，必須接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合

　　格;選項(xiàng) B 錯(cuò)誤，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)必須依照安全生產(chǎn)監(jiān)管

　　監(jiān)察部門(mén)制定的安全培訓(xùn)大綱實(shí)施;選項(xiàng) C、D 錯(cuò)誤，煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，經(jīng)安全資格培訓(xùn)考核合格，由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部

　　門(mén)發(fā)給安全資格證書(shū)。參見(jiàn)教材 P297。

　　8、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考查的是特種作業(yè)操作證的復(fù)審�！短胤N作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》

　　第二十五條特種作業(yè)人員有下列情形之一的，復(fù)審或者延期復(fù)審不予通過(guò)：(一)健康體檢不合格

　　的;(二)違章操作造成嚴(yán)重后果或者有 2 次以上違章行為，并經(jīng)查證確實(shí)的;(三)有安全生產(chǎn)

　　違法行為，并給予行政處罰的;(四)拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督檢查的;(五)未按

　　規(guī)定參加安全培訓(xùn)，或者考試不合格的;(六)具有本規(guī)定第三十條、第三十一條規(guī)定情形的。第

　　二十六條特種作業(yè)操作證復(fù)審或者延期復(fù)審符合本規(guī)定第二十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第

　　(四)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)情形的，按照本規(guī)定經(jīng)重新安全培訓(xùn)考試合格后，再辦理復(fù)審或者延期復(fù)審

　　手續(xù)。參見(jiàn)教材 P307。

　　9、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考查的是職業(yè)危害申報(bào)�！堵殬I(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)方法》第八條規(guī)定，用人單位

　　有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更職業(yè)病危害項(xiàng)目?jī)?nèi)容：(1)進(jìn)行新

　　建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的，自建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起 30 日內(nèi)進(jìn)行申

　　報(bào);(2)因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)

　　生重大變化的，自發(fā)生變化之日起 15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào);(3)用人單位工作場(chǎng)所、名稱、法定代表人

　　或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起 15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào);(4)經(jīng)過(guò)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、

　　評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果之日起 15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。參見(jiàn)

　　《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)方法》第八條。

　　10、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 本題考查的是消防設(shè)計(jì)審核和消防驗(yàn)收。選項(xiàng) A 錯(cuò)誤，應(yīng)為建筑總面積大于 2 萬(wàn)平

　　方米的體育會(huì)館、會(huì)堂、公共展覽館和博物館展示廳;選項(xiàng) C 錯(cuò)誤，應(yīng)為建筑總面積大于 1 萬(wàn)平方

　　米的飯店，賓館、商場(chǎng)和市場(chǎng);選項(xiàng) D 錯(cuò)誤，應(yīng)為建筑總面積大于 1000 平方米的托兒所、兒童活

　　動(dòng)場(chǎng)所，養(yǎng)老院、福利院，醫(yī)院、療養(yǎng)院的病房樓，中小學(xué)校的教學(xué)樓、圖書(shū)館、食堂，學(xué)校的集

　　體宿舍，勞動(dòng)密集型企業(yè)的員工集體宿舍等。參見(jiàn)教材 P319。