單選題

　　1 、依據(jù)《行政許可法》的規(guī)定，下列關于設定行政許可的說法中，錯誤的是( 　 )。

　　A、地方性法規(guī)有權在本轄區(qū)內(nèi)結(jié)合地方特色和需要設定許可，但不得違反法律、行政法規(guī)

　　B、規(guī)章以下的規(guī)范性文件可以根據(jù)需要規(guī)定特定的行政許可

　　C、規(guī)章有權根據(jù)需要就法定事項規(guī)定許可標準、許可條件和許可程序

　　D、行政法規(guī)有權對法律設定的行政許可作出具體規(guī)定

　　2 、依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位可以安排未成年工從事的勞動是( 　 )。

　　A、礦山井下勞動

　　B、國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動

　　C、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動

　　D、有毒有害

　　3 、依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)

　　生職業(yè)病危害的，建設單位在( 　 )階段應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預評價報告。

　　A、可行性論證

　　B、初步設計

　　C、施工建設

　　D、竣工驗收

　　4 、《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位破產(chǎn)后，應當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者( 　 )。

　　A、進行健康檢查

　　B、酌情安置勞動者

　　C、進行健康咨詢

　　D、進行一次性安置

　　5 、依據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列關于職業(yè)病病人依法享受的職業(yè)病待遇的說法中，正確的是(

　　)。

　　A、用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查

　　B、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，可以解除勞動合同

　　C、職業(yè)病病人只能依法享有工傷社會保險

　　D、職業(yè)病病人變動單位，其依法享有的職業(yè)病待遇應進行相應調(diào)整

　　6 、李某戶籍在 A A 市，居住在 B B 市，在 C C 市某水泥廠工作，因長期接觸粉塵，需要進行職業(yè)診斷，

　　根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列關于職業(yè)病診斷的說法中，正確的是( 　 )。

　　A、李某只能在 C 市依法承擔職業(yè)病診斷的衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)進行職業(yè)病診斷

　　B、李某到 B 市的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷時，該機構(gòu)應組織 2 名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)

　　醫(yī)師聯(lián)合診斷

　　C、李某不能在 A 市的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行職業(yè)病診斷

　　D、A、B、C 三市的職業(yè)病診斷機構(gòu)應由省級人民政府衛(wèi)生行政部門批準

　　7 、依據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，發(fā)生職業(yè)病危害事故時，工會

　　組織有權( 　 )。

　　A、要求糾正

　　B、要求采取防護措施

　　C、參與事故調(diào)查與處理

　　D、向用人單位建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場

　　8 、依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位享有依法約定試用期的權利，關于試用期長短的說法中，

　　正確的是( 　 )。

　　A、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過二個月

　　B、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個月

　　C、三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月

　　D、以完成一定任務為期限的勞動合同，試用期不得超過二個月

　　9 、《安全生產(chǎn)許可證條例》第七條規(guī)定，安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關應當自收到申請之日起(

　　)日內(nèi)審查完畢，經(jīng)審查符合規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的，頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證。

　　A、7

　　B、15

　　C、45

　　D、60

　　10 、依據(jù)《煤礦安全監(jiān)察條例》的規(guī)定，下列關于煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法檢查的說法，正確的是( 　 )。

　　A、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)發(fā)現(xiàn)煤礦未依法建立安全生產(chǎn)責任制，有權責令停業(yè)整頓

　　B、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)發(fā)現(xiàn)煤礦未設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的，應當責令

　　停業(yè)整頓

　　C、煤礦建設工程安全設施設計必須經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)審查同意，未經(jīng)審查同意的，不得施工D、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)審查煤礦建設工程安全設施設計，應當自收到申請審查的設計資料之日起 45

　　日內(nèi)審查完畢

　　答案

　　1、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 本題考查的是行政許可的設定。地方性法規(guī)除對法律法規(guī)設定的許可做具體規(guī)定外，

　　有權在本轄區(qū)內(nèi)結(jié)合管理權限和地方特色和需要設定許可，但不得違反法律、行政法規(guī)，不得妨礙

　　國家統(tǒng)一的管理權限和公民人身自由和財產(chǎn)權利;規(guī)章有權根據(jù)需要就法定事項規(guī)定許可標準、許

　　可條件、許可程序和其他內(nèi)容，但不得與法律法規(guī)相抵觸;規(guī)章以下的規(guī)范性文件不得規(guī)定任何行

　　政許可。參見教材 P121。

　　2、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 本題考查的是勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定�！秳趧臃ā访鞔_規(guī)定，國家對女職工和未成年

　　工實行特殊保護，一是禁止用人單位安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體

　　力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動;二是要求用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。

　　參見教材 P126。

　　3、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考查的是用人單位在職業(yè)病防治方面的職責和職業(yè)病的前期預防的規(guī)定�！堵�

　　業(yè)病防治法》第十七條規(guī)定，新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目(以下統(tǒng)稱建

　　設項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段應當進行職業(yè)病危害預評價。醫(yī)療機

　　構(gòu)建設項目可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的，建設單位應當向衛(wèi)生行政部門提交放射性職業(yè)病危害預

　　評價報告。衛(wèi)生行政部門應當自收到預評價報告之日起三十日內(nèi)，作出審核決定并書面通知建設單

　　位。未提交預評價報告或者預評價報告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意的，不得開工建設。職業(yè)病危害

　　預評價報告應當對建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評

　　價，確定危害類別和職業(yè)病防護措施。建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法由國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管

　　理部門制定。參見教材 P129、《職業(yè)病防治法》第十七條。

　　4

　　正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考查的是勞動過程中職業(yè)病的防護與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障的規(guī)

　　定。用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動

　　者進行健康檢查，并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。參見教材 P133。

　　5、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考查的是勞動過程中職業(yè)病的防護與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障的規(guī)

　　定。選項 B 錯誤，用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離崗位，并妥善安置;

　　選項 C 錯誤，職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬�的�?/P>

　　有權向用人單位提出賠償要求;選項 D 錯誤，職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變;

　　參見教材 P133。

　　6、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考查的是勞動過程中職業(yè)病的防護與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障的規(guī)

　　定。選項 A、C 錯誤，勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職

　　業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷;選項 B 錯誤，承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在進行職

　　業(yè)病診斷時，應當組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。參見教材 P133。

　　7、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查的是勞動過程中職業(yè)病的防護與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障的規(guī)

　　定。工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權益的行為，有權要求糾正;

　　產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害時，有權要求采取防護措施，或者向政府有關部門建議采取強制性措施;發(fā)生

　　職業(yè)病危害事故時，有權參與事故調(diào)查處理;發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時，有權向用人單位

　　建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場，用人單位應當立即作出處理。參見教材 P133。

　　8、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查的是勞動合同制度中勞動者與用人單位的具體權利義務。用人單位享有依

　　法約定試用期的權利，試用期的長短根據(jù)工作崗位的需要不同，有長有短，同時，為了防止有些用

　　人單位濫用試用期，《勞動合同法》第十九條規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期

　　不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限

　　和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月;同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用

　　期;以完成一定任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。參見教

　　材 P139。

　　9、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查的是取得安全生產(chǎn)許可證的條件和程序。《安全生產(chǎn)許可證條例》規(guī)定，

　　安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關完成審查和發(fā)證工作的時限是自收到申請之日 45 日之內(nèi)。參見教材

　　P149。

　　10、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查的是煤礦安全監(jiān)察的主要內(nèi)容。選項 A、B 錯誤，《煤礦安全監(jiān)察條例》第

　　二十九條規(guī)定，煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)發(fā)現(xiàn)煤礦有下列情形之一的，應當責令限期改正：(1)未依法

　　建立安全生產(chǎn)責任制的，(2)未設置安全生產(chǎn)機構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)人員的，(3)礦長不具備安

　　全專業(yè)知識的;(4)特種作業(yè)人員未取得資格證書上崗作業(yè)的;(5)分配職工上崗作業(yè)前，未進

　　行安全教育、培訓的;(6)未向職工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動防護用品的;選項 C 正確，

　　《煤礦安全監(jiān)察條例》第二十一條規(guī)定，煤礦建設工程安全設施設計必須經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)審查

　　同意，未經(jīng)審查同意的，不得施工;選項 D 錯誤，《煤礦安全監(jiān)察條例》第二十一條規(guī)定，煤礦安

　　全監(jiān)察機構(gòu)審查煤礦建設工程安全設施設計，應當自收到申請審查的設計資料之日起 30 日內(nèi)審查

　　完畢，簽署同意或者不同意的意見，并書面答復。參見教材 P161、《煤礦安全監(jiān)察條例》第二十

　　一條、二十九條。