1.依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列關(guān)于行政處罰設(shè)定的說法，正確的是( )。

　　A.行政法規(guī)可以設(shè)定除限制人身自由、吊銷企業(yè)營業(yè)執(zhí)照以外的行政處罰

　　B.地方性法規(guī)可以設(shè)定除限制人身自由、沒收違法所得以外的行政處罰

　　C.國務(wù)院部、委發(fā)布的規(guī)章可以設(shè)定一定數(shù)量罰款或責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)的行政處罰

　　D.國務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市發(fā)布的規(guī)章可以設(shè)定警告或一定數(shù)量罰款的行政處罰

　　答案：D

　　解析：

　　限制人身自由——全國人大

　　吊銷營業(yè)執(zhí)照——國務(wù)院

　　二者之外的行政處罰——地方性法規(guī)

　　部門規(guī)章設(shè)定行政處罰罰款的數(shù)量是 3 萬元以下，超過的要經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)。

　　國務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市發(fā)布的規(guī)章可以設(shè)定警告或一定數(shù)量罰款的行政處罰

　　2.依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，當(dāng)事人逾期不履行行政處罰決定的，下列執(zhí)行措施中，處罰機(jī)關(guān)可以采

　　取的是( )。

　　A.到期不繳罰款的，每日按罰款額百分之五加處罰款

　　B.將查封的財(cái)物作價充抵罰款

　　C.自行將扣押的財(cái)物拍賣抵繳罰款

　　D.申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行

　　答案：D

　　解析：A 應(yīng)該是百分之三，B 不能將查封的財(cái)物作價充抵罰款，可以拍賣。C 不能自行。

　　3.依據(jù)《行政許可法》的規(guī)定，被許可人以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得行政許可的，行政機(jī)關(guān)除

　　依法給予行政處罰外，如取得的行政許可屬于直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全事項(xiàng)的，

　　則申請人( )年內(nèi)不得再次申請?jiān)撔姓�許可。

　　A.3 B.5

　　C.7 D.10

　　答案：A

　　解析：欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段未成功罰 1 年，成功后被發(fā)現(xiàn)的罰三年。

　　4.企業(yè)擬建設(shè)一個危險化學(xué)品倉庫。依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，受理其職業(yè)病危害項(xiàng)目申報的

　　部門是( )。

　　A.安全監(jiān)管部門 B. 衛(wèi)生部門

　　C.勞動部門 D.公安部門

　　答案：A

　　解析：受理其職業(yè)病危害項(xiàng)目申報的部門是安全監(jiān)管部門

　　5.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，國內(nèi)首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，進(jìn)口單位應(yīng)當(dāng)向有

　　關(guān)部門報送該化學(xué)材料的毒性鑒定以及登記注冊或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件等資料。受理上述文件資料的有

　　關(guān)部門是( )。

　　A.國務(wù)院衛(wèi)生行政部門和公安部門

　　B.國務(wù)院安全監(jiān)管部門和工業(yè)和信息化管理部門

　　C.國務(wù)院衛(wèi)生行政部門和安全監(jiān)管部門

　　D.國務(wù)院公安部門和安全監(jiān)管部門

　　答案：C

　　解析：國務(wù)院衛(wèi)生行政部門和安全監(jiān)管部門

　　6.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，下列關(guān)于職業(yè)病病人保障的說法，正確的是( )。

　　A.用人單位未參加工傷保險，勞動者患職業(yè)病的，其醫(yī)療和生活保障由地方民政部門承擔(dān)

　　B.各級政府民政部門應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇

　　C.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行

　　D.職業(yè)病病人依法已享有工傷保險的，無權(quán)向用人單位提出民事賠償要求

　　答案：C

　　解析：A 由用人單位承擔(dān)，B 各級政府，C 職業(yè)病本身屬于工傷范疇。D 享有工傷保險的，不

　　能襝損失的，仍有權(quán)向用人單位提出民事賠償要求

　　7.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷除了應(yīng)當(dāng)綜合分析病人的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果外，

　　還應(yīng)當(dāng)分析的因素包括( )。

　　A.身體條件、遺傳病史和現(xiàn)場危害檢測

　　B.遺傳病史、職業(yè)史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價

　　C.職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和參加工作年限

　　D.職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況

　　答案：D

　　解析：職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況

　　7

　　8.依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，下列企業(yè)對女職工的工作安排，符合女職工特殊保護(hù)規(guī)定的是( )

　　A.某礦山企業(yè)臨時安排女職工到井下工作一天

　　B.某翻譯公司安排己懷孕 8 個月的女職工本周每天加班一小時

　　C.某醫(yī)院安排女護(hù)士(孩子 5 個月大)值夜班

　　D.某食品公司安排女職工在例假期間從事高溫作業(yè)

　　答案：D

　　解析：A 女職工不能礦山井下，B7 個月以上不能加班和夜班，C 一周歲也不能加班和夜班。

　　D 經(jīng)期不能高處，低溫，冷水。

　　9.依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者與用人單位簽訂勞動合同后，如果勞動者不能從事或者勝任

　　工作，致使勞動合同無法履行的，用人單位額外支付勞動者最低( )個月工資后，可以解除勞動

　　合同。

　　A.1 B.2

　　C.3 D.4

　　答案：A

　　解析：預(yù)告解除，提前 30 天或多發(fā)一個月工資。同時還有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　10.依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，對于從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，下列情形中，用人單位不

　　得解除或終止勞動合同的是( )。

　　A.上崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查

　　B.在崗期間未進(jìn)行職業(yè)健康檢查

　　C.離崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查

　　D.未進(jìn)行身體健康綜合評估檢查

　　答案：C

　　解析：離崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查 不得解除或終止勞動合同。