單項(xiàng)選擇題

　　【例1】

　　依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，違法事實(shí)確鑿并且有法定依據(jù)，對(duì)公民處以()元以下的罰款，可以當(dāng)場(chǎng)作出處罰決定。

　　A.20 B.50 C.200 D.1000

　　【答案】B

　　【解析】

　　第三十三條 違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù)，對(duì)公民處以五十元以下、對(duì)法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰決定。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依照本法第四十六條、第四十七條、第四十八條的規(guī)定履行行政處罰決定。

　　【例2】

　　某企業(yè)因存在重大違法行為，被行政機(jī)關(guān)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列關(guān)于行政處罰聽證的說法，正確的是()。

　　A.該企業(yè)要求聽證的，應(yīng)當(dāng)在行政機(jī)關(guān)告知后三日內(nèi)提出

　　B.舉行聽證的費(fèi)用應(yīng)該由行政機(jī)關(guān)和該企業(yè)合理分擔(dān)

　　C.行政機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在聽證的三日前，通知該企業(yè)舉行聽證的時(shí)間、地點(diǎn)

　　D.聽證一般不向社會(huì)公開，經(jīng)該企業(yè)申請(qǐng)且行政機(jī)關(guān)同意的可以公開

　　【答案】A

　　【解析】

　　第四十二條 行政機(jī)關(guān)作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽證的權(quán)利;當(dāng)事人要求聽證的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽證。當(dāng)事人不承擔(dān)行政機(jī)關(guān)組織聽證的費(fèi)用。聽證依照以下程序組織：

　�、瀹�(dāng)事人要求聽證的，應(yīng)當(dāng)在行政機(jī)關(guān)告知后三日內(nèi)提出;

　�、嫘姓�機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在聽證的七日前，通知當(dāng)事人舉行聽證的時(shí)間、地點(diǎn);

　�、绯�涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私外，聽證公開舉行;

　�、杪犠C由行政機(jī)關(guān)指定的非本案調(diào)查人員主持;當(dāng)事人認(rèn)為主持人與本案有直接利害關(guān)系的，有權(quán)申請(qǐng)回避;

　�、楫�(dāng)事人可以親自參加聽證，也可以委托一至二人代理;

　�、昱e行聽證時(shí)，調(diào)查人員提出當(dāng)事人違法的事實(shí)、證據(jù)和行政處罰建議;當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行申辯和質(zhì)證;

　　㈦聽證應(yīng)當(dāng)制作筆錄;筆錄應(yīng)當(dāng)交當(dāng)事人審核無誤后簽字或者蓋章。

　　當(dāng)事人對(duì)限制人身自由的行政處罰有異議的，依照《治安管理處罰法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　【例3】

　　依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，當(dāng)事人逾期不繳納行政處罰決定的，下列執(zhí)行措施中，處罰機(jī)關(guān)可以采取的是()。

　　A.到期不繳罰款的，每日按罰款額百分之五加處罰款 B.將查封的財(cái)物作價(jià)沖抵罰款

　　C.自行將扣押的財(cái)物拍賣抵繳罰款 D.申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行

　　【答案】D

　　【解析】

　　第五十一條 當(dāng)事人逾期不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)可以采取下列措施：

　　㈠到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款;

　�、娓鶕�(jù)法律規(guī)定，將查封、扣押的財(cái)物拍賣或者將凍結(jié)的存款劃撥抵繳罰款;

　�、缟暾�(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　【例4】

　　依據(jù)《行政許可法》的規(guī)定，下列關(guān)于行政許可聽證程序的說法，正確的是( )。

　　A.行政機(jī)關(guān)可以于聽證的3日前將舉行聽證的時(shí)間和地點(diǎn)通知申請(qǐng)人、利害關(guān)系人，必要時(shí)予以公告

　　B.行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指定審查該行政許可申請(qǐng)的工作人員為聽證主持人，申請(qǐng)人、利害關(guān)系人認(rèn)為主持人與該行政許可事項(xiàng)有直接利害關(guān)系的，有權(quán)申請(qǐng)回避

　　C.聽證應(yīng)當(dāng)公開舉行

　　D.聽證費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān)

　　【答案】C

　　【解析】

　　第四十七條 行政許可直接涉及申請(qǐng)人與他人之間重大利益關(guān)系的，行政機(jī)關(guān)在作出行政許可決定前，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人、利害關(guān)系人享有要求聽證的權(quán)利;申請(qǐng)人、利害關(guān)系人在被告知聽證權(quán)利之日起五日內(nèi)提出聽證申請(qǐng)的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)組織聽證。

　　申請(qǐng)人、利害關(guān)系人不承擔(dān)行政機(jī)關(guān)組織聽證的費(fèi)用。

　　第四十八條 聽證按照下列程序進(jìn)行：

　�、逍姓�機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)于舉行聽證的七日前將舉行聽證的時(shí)間、地點(diǎn)通知申請(qǐng)人、利害關(guān)系人，必要時(shí)予以公告;

　�、媛犠C應(yīng)當(dāng)公開舉行;

　　㈢行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指定審查該行政許可申請(qǐng)的工作人員以外的人員為聽證主持人，申請(qǐng)人、利害關(guān)系人認(rèn)為主持人與該行政許可事項(xiàng)有直接利害關(guān)系的，有權(quán)申請(qǐng)回避;

　�、枧e行聽證時(shí)，審查該行政許可申請(qǐng)的工作人員應(yīng)當(dāng)提供審查意見的證據(jù)、理由，申請(qǐng)人、利害關(guān)系人可以提出證據(jù)，并進(jìn)行申辯和質(zhì)證;

　　㈤聽證應(yīng)當(dāng)制作筆錄，聽證筆錄應(yīng)當(dāng)交聽證參加人確認(rèn)無誤后簽字或者蓋章。

　　行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)聽證筆錄，作出行政許可決定。

　　【例5】

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位不得安排未成年人從事()、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體例勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。(第64條)

　　A.汽車維修

　　B.機(jī)械加工

　　C.有毒有害

　　D.家電維修

　　【答案】C

　　【解析】

　　第六十四條　不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

　　【例6】

　　某汽車制造廠要進(jìn)行整體搬遷，依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，建設(shè)單位進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的時(shí)間是()。(第17條)

　　A.可行性論證階段 B.初步設(shè)計(jì)階段 C.總體設(shè)計(jì)階段 D.試運(yùn)行階段

　　【答案】A

　　【解析】

　　第十七條 新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。

　　醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交放射性職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告之日起三十日內(nèi)，作出審核決定并書面通知建設(shè)單位。未提交預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告或者預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意的，不得開工建設(shè)。

　　職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響作出評(píng)價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。

　　建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法由國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。

　　【例7】

　　張某為某汽車制造廠加工崗位工人，與該單位簽訂為期3年的勞動(dòng)合同。工作一年后，該單位將其從機(jī)加工崗位調(diào)到噴漆崗位工作。依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，下列關(guān)于張某在勞動(dòng)過程中職業(yè)病防護(hù)與管理的做法，正確的是( )。

　　A.張某因該單位未事先告知噴漆崗位職業(yè)危害而不服從調(diào)動(dòng)，用人單位因此解除與其簽訂的勞動(dòng)合同

　　B.張某因該單位噴漆崗位未配備職業(yè)病防護(hù)裝置而不服從調(diào)動(dòng)，用人單位因此解除與其簽訂的勞動(dòng)合同

　　C.張某因該單位未事先告知噴漆崗位職業(yè)病危害，拒絕從事新崗位工作

　　D.張某到新崗位后，該單位保持原勞動(dòng)合同，未協(xié)商變更相關(guān)條款

　　【答案】C

　　【解析】

　　第三十三條 用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同，下同)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

　　勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

　　用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。

　　【例8】

　　依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，下列關(guān)于職業(yè)病病人保障的說法，錯(cuò)誤的是()。(第56條、第60條)

　　A.職業(yè)病病人變動(dòng)工作崗位的，其依法享受的職業(yè)病待遇不變

　　B.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢査

　　C.用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N

　　D.職業(yè)病病人單位分立為兩個(gè)單位的，其依法享受的職業(yè)病待遇由社會(huì)承擔(dān)

　　【答案】D

　　【解析】

　　第五十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。

　　用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

　　用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

　　第六十條 職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。

　　用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

　　【例9】

　　依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿()的，不得約定試用期。

　　A.1個(gè)月

　　B.3個(gè)月

　　C.6個(gè)月

　　D.1年

　　【答案】B

　　【解析】

　　第十九條　勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。

　　同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

　　以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。

　　試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。

　　【例10】

　　依據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》規(guī)定，安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起()日內(nèi)審查完畢，經(jīng)審查符合規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的，頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證。(第7條)

　　A.7 B.15 C.45 D.60

　　【答案】C

　　【解析】

　　第七條　企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)前，應(yīng)當(dāng)依照本條例的規(guī)定向安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證，并提供本條例第六條規(guī)定的相關(guān)文件、資料。安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起45日內(nèi)審查完畢，經(jīng)審查(形式審查和實(shí)質(zhì)性審查)符合本條例規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的，頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證;不符合本條例規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的，不予頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證，書面通知企業(yè)并說明理由。

　　煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)以礦(井)為單位，依照本條例的規(guī)定取得安全生產(chǎn)許可證。