多項(xiàng)選擇題(每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng))1.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，確定工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次和費(fèi)率的依據(jù)有( )。[2010年真題] A.企業(yè)所有制性質(zhì)B.工傷發(fā)生率C.工傷保險(xiǎn)費(fèi)的使用情況D.不同行業(yè)的工作風(fēng)險(xiǎn)程度E.不同行業(yè)不同工種的危險(xiǎn)等級

　　【答案】BCD

　　【解析】《工傷保險(xiǎn)條例》第八條規(guī)定，國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用情況、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。

　　2.小李下班后順路去菜市場買菜，買完菜在回家路上被一輛闖紅燈的小汽車撞傷住院，之后，小李與工作單位因此事故傷害是否可以認(rèn)定工傷的問題產(chǎn)生糾紛，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，下列關(guān)于小李工傷認(rèn)定的說法，正確的有( )。[2015年真題]

　　A.小李在下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷B.小李下班后順路去菜市場買菜，不屬于上下班途中受到傷害，不能認(rèn)定工傷C.若小李認(rèn)為是工傷，工作單位不認(rèn)為是工傷，應(yīng)當(dāng)由工作單位承擔(dān)舉證責(zé)任D.工作單位不提出工傷認(rèn)定申請，小李可在傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)直接向工作單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出

　　工傷認(rèn)定申請E.提出工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請表，小李與工作單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等

　　【答案】ACDE

　　【解析】《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：①在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;②工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;③在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;④患職業(yè)病的;⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;⑥在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　3.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，下列應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有( )。[2014年真題] A.某職工違章操作機(jī)床，造成右臂骨折B.某職工外出參加會(huì)議期間，在賓館內(nèi)洗澡時(shí)滑倒，造成腿骨骨折C.某職工在上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害D.某職工在下班后清理機(jī)床時(shí)，機(jī)場意外啟動(dòng)造成職工受傷E.某職工在易燃作業(yè)場所內(nèi)吸煙，導(dǎo)致火災(zāi)，本人受傷

　　【答案】ABCD

　　【解析】依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：①在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;②工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;③在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;④患職業(yè)病的;⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;⑥在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。E項(xiàng)是由于自身的主觀原因造成的傷害，不屬于工傷保險(xiǎn)的范圍。

　　4.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，下列情形中，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷的有( )。[2013年真題] A.員工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害B.員工在上班途中，受到因他人負(fù)主要責(zé)任的交通事故傷害C.員工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)心臟病死亡D.員工因工外出期間，由于工作原因受到傷害E.員工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因飲酒導(dǎo)致操作不當(dāng)而受傷

　　【答案】ABD

　　【解析】根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：①在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;②工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;③在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;④患職業(yè)病的;⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;⑥在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　5.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，下列傷亡情形中，視同工傷的包括( )。[2009年真題] A.在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的B.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益的活動(dòng)中受到傷害的C.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，違反治安管理?xiàng)l例導(dǎo)致傷亡的D.在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病，48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的E.在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病，72小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的

　　【答案】ABD

　　【解析】《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：①在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;②在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和公共利益活動(dòng)中受到傷害的;③職工原在軍隊(duì)

　　服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。第十六條規(guī)定，故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自殘或者自殺的等情形，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

　　6.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷申請和認(rèn)定應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)規(guī)定，這些規(guī)定有( )。[2012年真題] A.所在單位應(yīng)該在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起60日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申

　　請

　　B.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定C.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定D.職工認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由職工承擔(dān)舉證責(zé)任E.對依法取得職業(yè)病診斷證明或者職業(yè)病診斷鑒定證書的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)

　　【答案】BCE

　　【解析】A項(xiàng)，《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。BC兩項(xiàng)，第二十條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。DE兩項(xiàng)，第十九條規(guī)定，對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí);職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

　　7.《工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條規(guī)定，工傷職工有下列( )情形的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。A.喪失勞動(dòng)能力的B.喪失享受待遇條件的C.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的D.拒絕治療的E.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的

　　【答案】BCD

　　【解析】《工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條規(guī)定，工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：①喪失享受待遇條件的;②拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;③拒絕治療的。修訂后的《工傷保險(xiǎn)條例》取消了“被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的”作為停止享受工傷保險(xiǎn)待遇情形之一，刑事犯罪不能取消公民依法享有的民事權(quán)利。

　　8.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員有下列( )情形的，應(yīng)依法給予處分。A.無正當(dāng)理由不受理工傷認(rèn)定申請B.未妥善保管申請工傷認(rèn)定的證據(jù)材料，致使有關(guān)證據(jù)滅失的C.弄虛作假將不符合工傷條件的人員認(rèn)定為工傷職工的D.提供虛假鑒定意見的E.收受當(dāng)事人財(cái)物的

　　【答案】ABCE

　　【解析】《工傷保險(xiǎn)條例》第五十七條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員有下列情形之一的，依法給予處分;情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：①無正當(dāng)理由不受理工傷認(rèn)定申請，或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認(rèn)定為工傷職工的;②未妥善保管申請工傷認(rèn)定的證據(jù)材料，致使有關(guān)證據(jù)滅失的;③收受當(dāng)事人財(cái)物的。D項(xiàng)屬于勞動(dòng)能力鑒定組織和人員的違法行為。