11.【單選題】

　　行政處罰決定書(shū)在宣告后當(dāng)場(chǎng)交付當(dāng)事人;當(dāng)事人不在場(chǎng)的，應(yīng)當(dāng)在(　　)日內(nèi)依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，將行政處罰決定書(shū)送達(dá)當(dāng)事人。

　　A3

　　B5

　　C7

　　D15

　　正確答案C,

　　解析：《行政處罰法》第四十條規(guī)定，行政處罰決定書(shū)應(yīng)當(dāng)在宣告后當(dāng)場(chǎng)交付當(dāng)事人;當(dāng)事人不在場(chǎng)的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，將行政處罰決定書(shū)送達(dá)當(dāng)事人。

　　12.【多選題】

　　《職業(yè)病防治法》實(shí)施后，國(guó)務(wù)院對(duì)國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)和國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門(mén)在職業(yè)病防治工作中的職責(zé)作出了調(diào)整，其中安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的職責(zé)包括(　　)。[2006年真題]

　　A負(fù)責(zé)制定作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查、職業(yè)危害事故調(diào)查和有關(guān)違法、違規(guī)行為處罰的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施

　　B負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查

　　C負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)審核

　　D組織查處職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為

　　E負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定工作

　　正確答案A,B,D,

　　解析：安全監(jiān)督管理部門(mén)在職業(yè)危害預(yù)防控制中的職責(zé)主要有:①起草職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管有關(guān)法規(guī)，制定用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管相關(guān)規(guī)章。②負(fù)責(zé)用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，依法監(jiān)督用人單位貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)情況。組織查處職業(yè)危害事故和違法違規(guī)行為。③負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查及監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理用人單位職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)工作。④負(fù)責(zé)依法管理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的頒發(fā)工作。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定和監(jiān)督管理工作。組織指導(dǎo)并監(jiān)督檢查有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。⑤負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和督促用人單位依法建立職業(yè)危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢查等管理制度;監(jiān)督檢查和督促用人單位提供勞動(dòng)者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關(guān)系等相關(guān)證明材料;⑥負(fù)責(zé)匯總、分析職業(yè)危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等信息，向相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)提供職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查情況。

　　13.【多選題】

　　用人單位有(　　)情形的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)支付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

　　A未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的

　　B違反本法規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的

　　C低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的

　　D安排加班不支付加班費(fèi)的

　　E用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿l年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的

　　正確答案A,C,D,

　　解析：《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)支付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:①未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;②低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;③安排加班不支付加班費(fèi)的;④解除或者終止勞動(dòng)合同，未按照法律規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/P>

　　14.【多選題】

　　聽(tīng)證程序組織的程序包括(　　)。

　　A當(dāng)事人要求聽(tīng)證的，應(yīng)當(dāng)在行政機(jī)關(guān)告知以后5日內(nèi)提出

　　B行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在聽(tīng)證的7日前，通知當(dāng)事人舉行聽(tīng)證的時(shí)間、地點(diǎn)

　　C除涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私外，聽(tīng)證公開(kāi)舉行

　　D聽(tīng)證由行政機(jī)關(guān)指定的非本案調(diào)查人員主持

　　E聽(tīng)證應(yīng)當(dāng)制作筆錄，筆錄應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人審核無(wú)誤后簽字或蓋章

　　正確答案B,C,D,E,

　　解析：根據(jù)《行政處罰法》第四十二條的規(guī)定，聽(tīng)證依照以下程序組織:①當(dāng)事人要求聽(tīng)證的，應(yīng)當(dāng)在行政機(jī)關(guān)告知后3日內(nèi)提出;②行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在聽(tīng)證的7日前，通知當(dāng)事人舉行聽(tīng)證的時(shí)間、地點(diǎn);③除涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私外，聽(tīng)證公開(kāi)舉行;④聽(tīng)證由行政機(jī)關(guān)指定的非本案調(diào)查人員主持;當(dāng)事人認(rèn)為主持人與本案有直接利害關(guān)系的，有權(quán)申請(qǐng)回避;⑤當(dāng)事人可以親自參加聽(tīng)證，也可以委托1至2人代理;⑥舉行聽(tīng)證時(shí)，調(diào)查人員提出當(dāng)事人違法的事實(shí)、證據(jù)和行政處罰建議;當(dāng)事人進(jìn)行申辯和質(zhì)證;⑦聽(tīng)證應(yīng)當(dāng)制作筆錄;筆錄應(yīng)當(dāng)交當(dāng)事人審核無(wú)誤后簽字或者蓋章。

　　15.【多選題】

　　狹義的執(zhí)行主體包括(　　)。

　　A因違法行為而被處罰的行政相對(duì)人

　　B法律法規(guī)賦予其行政處罰職權(quán)的行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體

　　C法律法規(guī)授權(quán)可以實(shí)施行政處罰權(quán)的組織

　　D有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)委托實(shí)施處罰權(quán)的其他組織

　　E人民法院(無(wú)處罰權(quán)的機(jī)關(guān)和組織可以申請(qǐng)人民法院執(zhí)行)

　　正確答案B,C,D,E,

　　解析：執(zhí)行主體可以分為廣義和狹義兩個(gè)概念，廣義的執(zhí)行主體是指執(zhí)行行政處罰的執(zhí)法人員和因違法行為而被處罰的行政相對(duì)人。兩方因行政處罰而共同成為執(zhí)行主體。狹義的執(zhí)行主體不包括行政相對(duì)人。

　　16.【多選題】

　　向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)。說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)載明的內(nèi)容包括(　　)。

　　A產(chǎn)品特性

　　B存在的有害因素

　　C可能產(chǎn)生的危害后果

　　D產(chǎn)品功能

　　E職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施

　　正確答案A,B,C,E,

　　解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十六條規(guī)定，向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)。說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

　　17.【多選題】

　　縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)依法對(duì)實(shí)施勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的情形包括(　　)。

　　A用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況

　　B勞動(dòng)者遵守勞動(dòng)合同的情況

　　C用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況

　　D勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況

　　E用人單位遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)者工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況

　　正確答案A,C,D,E,

　　解析：《勞動(dòng)合同法》第七十四條規(guī)定，縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查:①用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況;②用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況;③勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況;④用人單位遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)者工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況;⑤用人單位支付勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況;⑥用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況;⑦法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)監(jiān)察事項(xiàng)。

　　18.【多選題】

　　《行政處罰法》明確規(guī)定的程序不包括(　　)。

　　A簡(jiǎn)易程序

　　B特殊程序

　　C一般程序

　　D公開(kāi)程序

　　E聽(tīng)證程序

　　正確答案B,D,

　　解析：行政處罰程序包括:①簡(jiǎn)易程序，適用于當(dāng)場(chǎng)實(shí)施行政處罰的情形;②一般程序，除了當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰的行政處罰以外，其他行政處罰應(yīng)當(dāng)適用一般程序;③聽(tīng)證程序，是在對(duì)重大行政處罰實(shí)施前適用的一種程序。

　　19.【多選題】

　　下列適用于《勞動(dòng)法》的單位和人員有(　　)。

　　A國(guó)家機(jī)關(guān)

　　B事業(yè)組織

　　C社會(huì)團(tuán)體

　　D國(guó)內(nèi)外的勞動(dòng)者

　　E個(gè)體經(jīng)營(yíng)者

　　正確答案A,B,C,E,

　　解析：《勞動(dòng)法》第二條規(guī)定，在人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行。

　　20.【多選題】

　　依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列情形不屬于從輕、減輕處罰的有(　　)。

　　A受他人引誘有違法行為的

　　B違法行為輕微并及時(shí)糾正，沒(méi)有造成危害后果的

　　C配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的

　　D受他人脅迫有違法行為的

　　E精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為時(shí)有違法行為的

　　正確答案A,B,E,

　　解析：根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，BE兩項(xiàng)屬于不予行政處罰的情形，A項(xiàng)既不能從輕、減輕，也不能不給予行政處罰。