11.【單選題】

　　根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，對于違法事實確鑿并有法定依據(jù)，對公民處以50元以下、對法人或者其他組織處以1000元以下的罰款的案件，行政機關(guān)可以使用(　　)作出決定。[2008年真題]

　　A簡易程序

　　B一般程序

　　C聽證程序

　　D特寫程序

　　正確答案A,

　　解析：處罰的簡易程序又稱為當(dāng)場處罰程序，指在具備某些條件的情況下，由執(zhí)法人員當(dāng)場作出行政處罰的決定的步驟、方式、時限和形式等過程。本題情形適用《行政處罰法》第三十三條規(guī)定。

　　12.【單選題】

　　依據(jù)《行政處罰法》規(guī)定，以下說法錯誤的是(　　)。

　　A對違法行為給予行政處罰的規(guī)定未經(jīng)公布的，不得作為行政處罰的依據(jù)

　　B行政機關(guān)可以委托任何組織或者個人實施行政處罰

　　C對當(dāng)事人的同一違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰

　　D違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰，但是法律另有規(guī)定的除外

　　正確答案B,

　　解析：《行政處罰法》第十八條第一款規(guī)定，行政機關(guān)依照法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定權(quán)限內(nèi)委托符合本法第十九條規(guī)定條件的組織實施行政處罰。行政機關(guān)不得委托其他組織或者個人實施行政處罰。

　　13.【單選題】

　　運用最廣泛的一類行政許可是(　　)。

　　A特許

　　B認(rèn)可

　　C普通許可

　　D核準(zhǔn)

　　正確答案C,

　　解析：《行政許可法》將行政許可分為五類:一般許可、特許、認(rèn)可、核準(zhǔn)和登記。其中，一般許可又稱普通許可，它是運用最廣泛的一種行政許可，適用于直接涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟宏觀調(diào)控、生態(tài)環(huán)境保護以及直接關(guān)系人身健康、生命財產(chǎn)安全等特定活動，需要按照法定條件予以批準(zhǔn)的事項。

　　14.【單選題】

　　下列關(guān)于試用期的說法，錯誤的是(　　)。

　　A勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月

　　B勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月

　　C3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過1年

　　D勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　正確答案C,

　　解析：為了防止有些用人單位濫用試用期，《勞動合同法》第十九條規(guī)定，勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。第二十條規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　15.【單選題】

　　行政許可是指行政機關(guān)依法對相對人的申請進(jìn)行審查，準(zhǔn)予或者不準(zhǔn)予相對人從事特定活動的職權(quán)行為，關(guān)于此處的“行政機關(guān)”，下列表述錯誤的是(　　)。

　　A是指嚴(yán)格意義上的“行政機關(guān)”

　　B包括法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織

　　C包括法律授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織

　　D并非限于嚴(yán)格意義上的“行政機關(guān)”

　　正確答案A,

　　解析：“行政許可”特指行政機關(guān)依法對相對人的申請進(jìn)行審查，準(zhǔn)予或者不準(zhǔn)予相對人從事特定活動的職權(quán)行為，不包括行政機關(guān)的一般行為。這里的“行政機關(guān)”也并非限于嚴(yán)格意義上的“行政機關(guān)”，而是包括法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織。

　　16.【單選題】

　　根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和(　　)。[2008年真題]

　　A危害后果

　　B危害登記

　　C職業(yè)病應(yīng)急措施

　　D職業(yè)病防護措施

　　正確答案D,

　　解析：參見《職業(yè)病防治法》第十五條第二款規(guī)定。

　　17.【單選題】

　　用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合(　　)。

　　A行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

　　B國家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

　　C勞動者的安全要求

　　D防治職業(yè)病的要求

　　正確答案D,

　　解析：《職業(yè)病防治法》第二十條規(guī)定，用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的，不得使用。

　　18.【單選題】

　　依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列各種行政處罰，只能由法律設(shè)定的是(　　)。[2007年真題]

　　A罰款

　　B限制人身自由

　　C責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)

　　D沒收違法所得

　　正確答案B,

　　解析：《行政處罰法》第九條規(guī)定，法律可以設(shè)定各種行政處罰。限制人身自由的行政處罰，只能由法律設(shè)定。

　　19.【單選題】

　　甲建筑工地的管理人員為了節(jié)約成本，沒有給工人發(fā)放安全帽，致使發(fā)生了重大的安全事故，該建筑單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任是(　　)。

　　A1萬元以上3萬元以下的罰款

　　B責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓

　　C3年以下有期徒刑或者拘役

　　D行政拘留

　　正確答案C,

　　解析：《刑法》第一百三十五條規(guī)定，安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處3年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。

　　20.【單選題】

　　根據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，下列情形中，屬于“重大傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果”的是(　　)。[2008年真題]

　　A死亡2人

　　B重傷2人

　　C輕傷10人

　　D造成直接經(jīng)濟損失50萬元

　　正確答案A,

　　解析：《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第四條第一款規(guī)定，發(fā)生礦山生產(chǎn)安全事故，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第一百三十四條、第一百三十五條規(guī)定的“重大傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果”:①造成死亡1人以上，或者重傷3人以上的;②造成直接經(jīng)濟損失100萬元以上的;③造成其他嚴(yán)重后果的情形。