【章節(jié)考點】女職工勞動保護特別規(guī)定

　　依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。BD兩項，用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。

　　第六條女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

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　　1[.單選題]依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，關(guān)于女職工的保護措施，正確的是()。

　　A.對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動

　　B.女職工生育享受90天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天

　　C.懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間不計入勞動時間

　　D.女職工生育雙胞胎的，可以享受108天產(chǎn)假

　　[答案]A

　　2[.單選題]關(guān)于女職工在哺乳期的相關(guān)規(guī)定，下列說法錯誤的是()。

　　A.對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動

　　B.用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間

　　C.用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施

　　D.李某生育三胞胎，用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為李某安排3小時哺乳時間

　　[答案]C

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