第四節(jié)從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)

　　從業(yè)人員的人身保障權(quán)利(第四十四至四十八條)(五項權(quán)利)

　　1、獲得安全保障、工傷保險和民事賠償?shù)臋?quán)利。

　　2、得知危險囚素、防范措施和事故應(yīng)急措施的權(quán)利。

　　3、對本單位安全生產(chǎn)的批評、檢舉和控告的權(quán)利。

　　4、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權(quán)利。

　　5、緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離的權(quán)利。

　　從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

　　從業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務(wù)(第四十九至五十一條)

　　1,遵章守規(guī)、服從管理的義務(wù)(第四十九條)

　　2、正確佩戴和使用勞動防護用品的義務(wù)

　　3、接受安全培訓，掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù)(第五十條)

　　4、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素及時報告的義務(wù)(第五十一條)