22、行政處罰的適用1)一事不再罰：2)未成年人的適用：14周歲以下的人有違法行為，不予行政處罰，責(zé)令監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加管教，已滿14周歲不滿18周歲的，從輕或者減輕行政處罰3)精神病人的適用：精神病不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為的違法不予行政處罰，間歇性精神病人在正常時違法，給予行政處罰。4)從輕或者減輕處罰：主動消除或者減輕違法行為、受他人脅迫有違法行為、配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為立功的、其他依法從輕或者減輕處罰的。5)處罰時效：違法行為在兩年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)，不再給與行政處罰。法律另有規(guī)定的除外。期限：違法行為發(fā)生之日算起;有連續(xù)或繼續(xù)違法行為狀態(tài)的，從行為終了之日起計(jì)算。

　　23、行政處罰的程序：1)簡易程序：當(dāng)場實(shí)施行政處罰公民50元以下，法人和其他組織1000元以下。執(zhí)法人員出示執(zhí)法身份證件，填寫預(yù)定格式、編有號碼的處罰決定書。當(dāng)場交付當(dāng)事人，報所屬行政機(jī)關(guān)備案。2)一般程序：執(zhí)法人員不得少于兩人，制作行政處罰決定書，宣告后當(dāng)場交付當(dāng)事人，當(dāng)事人不在場，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)依照民事訴訟法規(guī)定，將行政處罰決定書送達(dá)當(dāng)事人。3)聽證程序：當(dāng)事人不承擔(dān)行政機(jī)關(guān)組織聽證的費(fèi)用a、當(dāng)事人要求聽證的，應(yīng)當(dāng)在行政機(jī)關(guān)告知3日內(nèi)提出b、行政機(jī)關(guān)在聽證的7日前通知當(dāng)事人聽證時間地點(diǎn)c、除涉及國家機(jī)密、商業(yè)秘密或者個人隱私外，聽證公開進(jìn)行d、聽證有行政機(jī)關(guān)指定非本案調(diào)查員主持，當(dāng)事人認(rèn)為主持人與本案有直接利害關(guān)系的，有權(quán)申請回避e、當(dāng)事人可親自聽證，也可委托1-2人代理f、舉行聽證時，調(diào)查人員提出當(dāng)事人違法的事實(shí)、證據(jù)和行政處罰建議，當(dāng)事人進(jìn)行申辯和質(zhì)證g、聽證應(yīng)當(dāng)制作筆錄，筆錄應(yīng)當(dāng)叫當(dāng)事人審核無誤后簽字或蓋章。

　　24、行政處罰的執(zhí)行：1)如期履行2)當(dāng)場收繳罰款：依法給予20元以下罰款的、不當(dāng)場收繳事后難以執(zhí)行的。行政人員2日內(nèi)上交行政機(jī)關(guān)。3)事后收繳罰款：罰款決定機(jī)關(guān)與收繳機(jī)關(guān)分離。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到行政處罰決定書15日內(nèi)到指定銀行交納罰款，銀行直接上繳國庫。當(dāng)事人不履行的，行政機(jī)關(guān)采�。篴、每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款b、將查封扣押財務(wù)拍賣或者凍結(jié)存款劃撥抵繳罰款c、申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　25、1995年1月1日《勞動法》實(shí)施。

　　26、勞動者權(quán)利：7項(xiàng)：1)勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利2)取得勞動報酬的權(quán)利3)獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利4)接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利5)享受社會保險和福利權(quán)利6)享受有提請勞動爭議處理的權(quán)利7)法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。

　　27、勞動者的義務(wù)：4項(xiàng)：1)應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)2)應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能3)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程4)應(yīng)當(dāng)遵守勞動記錄和職業(yè)道德。

　　28、女工保護(hù)：1)禁止安排女工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四季體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的活動2)禁止安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動，3)禁止安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，懷孕7個月以上的不得安排其延長工作時間和夜班勞動4)禁止安排女職工在哺乳未滿1周歲嬰兒期間從事第三級體力勞動強(qiáng)度勞動和哺乳期其他禁忌從事的其他勞動不得延長其工作時間和夜班勞動。

　　29、未成年工保護(hù)：1)禁止安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動2)定期對未成年工定期進(jìn)行健康檢查。

　　30、工會監(jiān)督：各級工會依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，對用人單位的遵守勞動法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督，任何組織和個人對于違反勞動法律法規(guī)的行為有檢舉和控告。

　　31、2002年5月1日《職業(yè)病防治法》實(shí)施。

　　32、本法所指職業(yè)病：企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在勞動過程中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病。分為10類115種。職業(yè)病危害：從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

　　33、有人單位職業(yè)病防治方面的職責(zé)：1)用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。2)職業(yè)病防治責(zé)任制3)工傷社會保險。

　　34、工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求：1)職業(yè)病危害因素的程度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2)有與職業(yè)病防護(hù)相對應(yīng)的設(shè)施3)合理布局，符合有害作業(yè)與無害作業(yè)分開的原則4)配備相應(yīng)的更衣室、洗浴室、孕婦休息室等設(shè)施5)設(shè)備、工具、用具等符合保護(hù)勞動者心理、生理健康的標(biāo)準(zhǔn)6)符合法律法規(guī)與國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。

　　35、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價：向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告，衛(wèi)生行政部門自收到職業(yè)病危害與評價報告之日起30日內(nèi)做出審核決定書并書面通知建設(shè)單位。

　　36、《職業(yè)病防治法》規(guī)定用人單位職業(yè)病防治措施：1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作2)制定職業(yè)病防治計(jì)劃及方案3)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程4)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案5)建立健全工作場所職業(yè)危害因素檢測及評價制度6)建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

　　37、職業(yè)危害公告和警示：公告欄：職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果;對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。說明應(yīng)載明：危害種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容�？赡馨l(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道、必要的泄險區(qū)。放射性工作場所和放射性同位素的運(yùn)輸、儲存，必須配置防護(hù)裝置和報警裝置，保證接觸放射性的工作人員佩戴個人劑量計(jì)。

　　38、職業(yè)病防治法違法責(zé)任：1)建設(shè)單位的法律責(zé)任：給予警告責(zé)令限期整改，逾期不改10萬元以上50萬元以下的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉。2)用人單位的法律責(zé)任：分別給予警告、責(zé)令限期改正、1萬元以上30萬元以下的罰款、責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限給予停建、關(guān)閉的行政處罰，對有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級或者撤職行政處分。3)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任：分別給予：責(zé)令立即停止違法行為、沒收違法所得、取消其相應(yīng)資格的行政處罰。直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人，依法給予降級、撤職或者開除處分。刑事責(zé)任。