21、三方機(jī)制應(yīng)當(dāng)由代表下政府的勞動行政部門、代表職工和地方總工會和代表用人單位的企業(yè)代表組織組成，而且這三方的職能不能相互替代，各有側(cè)重和相互犯立。相互沒有隸屬關(guān)系。

　　22、工會應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

　　23、勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞動者的姓名。住址和居民身份證或者其他有效身份證號碼;勞動合同期限;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作時間和休息休假;勞動報(bào)酬;社會保險(xiǎn);勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。

　　24、用人單位有下列情形之一的勞動者可以解除勞動合同：A未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的B未及時足額支付勞動報(bào)酬的C未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的D用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定損害勞動者權(quán)益的E因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致勞動合同無效的F法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　25、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的勞動者可以立即解除勞動合同，不需要事先告知用人單位。

　　26、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;勞動合同期限在三年以上的和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。勞動者在試用期間的工資不得低于本單位相同崗位最低工資或勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　27、用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年的未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資。用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限的勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資。

　　28、用人單位違反規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，責(zé)令限期退還勞動者本人，用人單位違反規(guī)定，以擔(dān)�；蛘咂渌�名義向勞動者收取財(cái)物的，也應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。

　　29、用人單位違反《勞動合同法》的規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)以2倍的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金，每滿1年支付1個月的工資，6個月以上1年以下，按1年計(jì)算。不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限不得超過12年。

　　30、安全生產(chǎn)許可證適用的范圍：礦山企業(yè)(分為煤礦企業(yè)和非煤礦企業(yè))、建筑企業(yè)和危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹。民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)這5類 企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)許可制度。

　　31、安全生產(chǎn)許可制度(2004.01.13施行)：A是一項(xiàng)專門的。統(tǒng)一的制度B是一項(xiàng)帶有市場準(zhǔn)入性質(zhì)的制度C是一項(xiàng)新的基本制度。

　　32、取得安全生產(chǎn)許可證的程序：A公開申請事項(xiàng)和要求B企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法提出申請C受理申請及審查D決定E期限與延續(xù)F補(bǔ)辦與變更G檔案管理與公告。

　　33、安全生產(chǎn)許可證受理申請及審查包括：形式審查(主要是查報(bào)審的資料是否真實(shí)，齊全)和實(shí)質(zhì)性審查(主要是實(shí)地進(jìn)行檢查安全設(shè)施等);實(shí)質(zhì)性審查審查方式：本機(jī)關(guān)直接檢查，委托其他行政機(jī)關(guān)代為檢查，委托安全中介機(jī)構(gòu)對一些專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)的設(shè)施、設(shè)備和工藝進(jìn)行專門的檢測、檢驗(yàn)。

　　34、自安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)機(jī)關(guān)收到申請后，應(yīng)當(dāng)在45天法定工作日內(nèi)完成審查發(fā)證工作。

　　35、安全生產(chǎn)許可證的有效期為3年，不設(shè)年檢。企業(yè)應(yīng)當(dāng)于期滿前3個月內(nèi)向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)機(jī)關(guān)辦理延期手續(xù)。安全生產(chǎn)狀況良好、沒有發(fā)生死亡生產(chǎn)安全事故的企業(yè)應(yīng)給予免審的待遇，但也應(yīng)當(dāng)于期滿前3個月內(nèi)向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)機(jī)關(guān)提出申請。

　　36、除了民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證由國務(wù)院國防科技工業(yè)主管部門頒發(fā)和管理外，其余5種企業(yè)均由兩級發(fā)證，即國家和省、自治區(qū)、直轄市兩級國家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)才可頒發(fā)和管理安全生產(chǎn)許可證。

　　37、發(fā)證機(jī)關(guān)A國家煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)中央管理的煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理、在省、自治區(qū)、直轄市設(shè)立的煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)其他的煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理，并受國家煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督。B國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)中央管理的非煤礦山企業(yè)和危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理。在省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)其他的非煤礦山企業(yè)和危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理。

　　38、國務(wù)院建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)中央管理的建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理，省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)其他的建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理。只有領(lǐng)取了安全生產(chǎn)許可證后方可向縣級以上建設(shè)主管部門申請領(lǐng)取建筑施工許可證。

　　39、中央管理企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理：總廠、集團(tuán)以及投資和控股的一級上市公司由國務(wù)院有關(guān)部門頒發(fā)和管理安全生產(chǎn)許可證;其子公司則由所在地省級有關(guān)部門頒發(fā)和管理安全生產(chǎn)許可證。

　　40、安全生產(chǎn)許可證法律責(zé)任追究的原則：有過必罰、過罰相當(dāng)。