第一條 堅持"安全第一"方針
認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的各項政策和法規(guī),堅持"安全第一、預(yù)防為主"的方針,嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)村低壓電力技術(shù)規(guī)程》、《農(nóng)村低壓電氣安全工作規(guī)程》、《農(nóng)村安全用電規(guī)程》、《農(nóng)電事故調(diào)查統(tǒng)計規(guī)程》和有關(guān)電力安全、技術(shù)法規(guī).
第二條 供電所安全管理主要職責(zé)
1.受縣供電企業(yè)的委托,統(tǒng)一組織安全培訓(xùn)及安全考核工作.
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)高、低壓線路、輸配電設(shè)備及用電設(shè)施的安全運行、巡視檢查、維護(hù)檢修、安裝驗收.按規(guī)程要求保證設(shè)備完好率和安全可靠性.
3.負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)安全用電知識的宣傳和普及工作.
4.認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行《電力法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》等有關(guān)規(guī)定,依法保護(hù)電力設(shè)施.
第三條 基礎(chǔ)工作管理
縣供電企業(yè)要制定詳細(xì)的供電設(shè)施更新和改造計劃,確保設(shè)備健康水平.各供電所要建立健全設(shè)備健康狀況、缺陷處理、事故檢修、安全試驗、安全檢查、安全考核等各種臺賬、檔案資料.
第四條 巡視檢查管理
必須建立電力設(shè)施定期和不定期的巡視檢查制度.制定巡視檢查工作計劃,責(zé)任要落實到人,巡視檢查內(nèi)容應(yīng)符合《農(nóng)村安全用電規(guī)程》的具體要求.巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷,必須認(rèn)真做好紀(jì)錄,對嚴(yán)重缺陷要及時處理,一般缺陷要列人檢修計劃,及時修復(fù).
第五條 漏電保護(hù)器管理
農(nóng)村用電戶按《農(nóng)村低壓電力技術(shù)規(guī)程》的要求,裝設(shè)漏電保護(hù)器.供電所負(fù)責(zé)配電臺區(qū)內(nèi)公用總保護(hù)和分支保護(hù)漏電保護(hù)器的安裝、運行、維護(hù)管理,定期或不定期地進(jìn)行檢查和測試,并建立運行記錄和測試紀(jì)錄.
第六條 檢修試驗管理
建立設(shè)備檢修和試驗制度,按規(guī)程要求的試驗周期,編制設(shè)備檢修、試驗及設(shè)備升級改造計劃,并認(rèn)真組織實施.做好設(shè)備管理工作,提高電力設(shè)備和用電設(shè)施的安全健康水平.供電所的安全生產(chǎn)器具和檢修設(shè)備及儀器儀表,要按規(guī)程要求定期試驗.
第七條 安全責(zé)任制
供電所要建立安全責(zé)任制,并納入縣供電公司的安全管理體系.所長為第一安全責(zé)任人,與縣供電企業(yè)第一安全責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,對本所安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任.要設(shè)一名專職或兼職安全員,負(fù)責(zé)本所安全管理工作計劃的具體實施,指導(dǎo)農(nóng)電工做好安全用電管理工作,農(nóng)電工要與供電所所長簽訂安全考核責(zé)任書,并與其工資獎金掛鉤.
第八條 安全例會制
供電所定期召開安全生產(chǎn)例會.研究安全工作,組織職工、農(nóng)電工進(jìn)行規(guī)程學(xué)習(xí).并組織考試,不合格者不得上崗.
第九條 安全合同管理
供電所在與客戶簽訂供用電合同時,要明確安全責(zé)任.安全責(zé)任劃分以資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)分界點為界.資產(chǎn)歸誰所有,發(fā)生事故由誰負(fù)責(zé).鄉(xiāng)辦或村辦企業(yè)和個體企業(yè),電力設(shè)備若委托供電所代管,產(chǎn)權(quán)雖不屬供電所,但發(fā)生責(zé)任事故后應(yīng)由代管方負(fù)主要責(zé)任.
第十條 安全檢查
建立安全用電監(jiān)察制度,定期進(jìn)行安全檢查,檢查安全隱患、防范措施,做好安全事故的預(yù)防工作.
第十一條 "兩票、三制"管理
供電所對線路、設(shè)備的運行、維護(hù)管理必須嚴(yán)格執(zhí)行"兩票"、"三制"."兩票"合格率達(dá)到100%.各供電所工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作負(fù)責(zé)人由縣供電企業(yè)組織統(tǒng)一考核,確定合格后,發(fā)文公布.
第十二條 安全考核管理
供電所要建立安全生產(chǎn)考核制度.每年進(jìn)行安全工作總結(jié)評比,對安全工作做出貢獻(xiàn)的人員給予表彰獎勵;對違反安全規(guī)程、制度,造成事故或擴大事故,或隱瞞事故者,應(yīng)視其輕重嚴(yán)肅處理;對玩忽職守,造成重大事故責(zé)任者,應(yīng)依法追究其法律責(zé)任.
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