一、光環(huán)境

　　(一)光的度量

　　1. 光通量

　　光通量是最基本的光度量，它可定義為單位時間內(nèi)通過的光量，是用國際照明組織規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)人眼視覺特性(光譜光效率函數(shù))來評價的輻射通量，單位為流明(1m)。利用光電管可測量光通量。

　　2.發(fā)光強(qiáng)度

　　發(fā)光強(qiáng)度簡稱光強(qiáng)，是指光源發(fā)出并包含在給定方向上單位立體角內(nèi)的光通量，常用來描述點光源的發(fā)光特性。光強(qiáng)與光通量之間的關(guān)系由下式表示：

　　I=Φ/ Ω (1—17)

　　式中I——光強(qiáng)，單位為坎德拉，cd;

　　Φ——光通量，Lm;

　　Ω——立體角，球向度，Sr。

　　3.亮度

　　指發(fā)光面在指定方向的發(fā)光強(qiáng)度與發(fā)光面在垂直于所取方向的平面上的投影面積之比，亮度的單位為坎德拉每平方米(cd/m2)，亮度的定義式為：

　　L=I/Scosθ(1—18)

　　式中L——亮度，cd/m。;

　　S——發(fā)光面面積，m。;

　　I——取定方向光強(qiáng), cd;

　　θ——取定方向與發(fā)光面法線方向的夾角。

　　亮度表示發(fā)光面的明亮程度。如果在取定方向上的發(fā)光強(qiáng)度越大，而在該方向看到的發(fā)光面積越小，則看到的明亮程度越高，即亮度越大。這里的發(fā)光面可以是直接輻射的面光源，也可以是被光照射的反射面或透射面。亮度可用亮度計直接測量。

　　4.照度

　　照度是被照面單位面積上所接受的光通量。單位為勒克司(lx)。照度的定義式為：

　　E=Q/S(1--19)

　　式中E——照度，lx;

　　Q——光通量，1m;

　　S——受照物體表面面積，m。。

　　測定工作場所的照度，可以使用光電池照度計。工作場所內(nèi)部空間的照度受人工照明、自然采光以及設(shè)備布置、反射系數(shù)等多方面因素的影響，因此應(yīng)該考慮選擇什么地方作為測定位置。一般站立工作的場所取地面上方85cm，坐位工作時取40cm處進(jìn)行測定。

　　(二)照明對作業(yè)的影響

　　1照明與疲勞

　　合適的照明，能提高近視力和遠(yuǎn)視力。因為在亮光下，瞳孔縮小，視網(wǎng)膜上成像更為清晰，視物清楚。當(dāng)照明不良時，因反復(fù)努力辨認(rèn)。易使視覺疲勞，工作不能持久。眼睛，疲勞的自覺癥狀有：眼球干澀、怕光、眼病、視力模糊、眼充血、出眼屎、流淚等。視覺}疲勞還會引起視力下降、眼球發(fā)脹、頭痛以及其他疾病而影響健康，并會引起工作失誤和i逝成工傷。視覺疲勞可通過閃光融合頻率和反應(yīng)時間等方法來測定。

　　2.照明與事故

　　事故的數(shù)量與工作環(huán)境的照明條件有密切的關(guān)系。事故統(tǒng)計資料表明，事故產(chǎn)生的原因雖然是多方面的，但照度不足則是重要的影響因素。如美國研究者對某企業(yè)因照明不良引起事故的調(diào)查表明，該企業(yè)照明條件差而事故頻繁發(fā)生，改善了照明條件后事故率減少了16.5%。

　　視覺疲勞是產(chǎn)生事故和影響工效的主要原因。人眼在亮度對比過大或物體及其周圍背景發(fā)出刺目和耀眼光線時，即在眩光狀況下，會因瞳孔縮小而降低視網(wǎng)膜上的照度，并在大腦皮層細(xì)胞間產(chǎn)生相互作用，使視覺模糊。眩光在眼球介質(zhì)內(nèi)散射，也會減弱物體與背景間的對比，造成不舒適的視覺條件，進(jìn)而導(dǎo)致視覺疲勞。

　　二、色彩環(huán)境

　　(一)顏色的特性

　　顏色的特性顏色具有色調(diào)、明度、彩度三個基本特性。

　　1. 色調(diào)。色調(diào)是指顏色所具有的搜此相互區(qū)別的特性，即色彩的相貌，是物體顏色在質(zhì)方面的特征。人眼能分辨出大約160種色調(diào)。

　　2.明度。明度指顏色的明暗程度，藉此區(qū)別顏色的明暗與深淺，是物體顏色在量方面的特征。這種感覺由于光線強(qiáng)度不同而引起視覺對反射光的反應(yīng)程度也不同。白色明度大，純白色反射100%的光;黑色明度小，純黑色反射0%的光。各種染料，加入白色，可提高明度;加入黑色可降低明度。

　　3.彩度。彩度也叫飽和度、純潔度，是指顏色的鮮明程度。波長越單一，顏色也就越純和、越鮮艷。光的顏色完全飽和很少見到，只有純光譜的各種顏色彩度最大。

　　(二)色彩對人的影響

　　色彩可以引起人的情緒性反應(yīng)，也影響人的行為。產(chǎn)生這種反應(yīng)的原因，一是人的先天因素;二是人體過去經(jīng)驗的潛意識作用。

　　1.色彩對生理的影響

　　色彩的生理作用主要表現(xiàn)在對視覺疲勞的影響。由于人眼對明度和彩度的分辨力差，在選擇色彩對比時，常以色調(diào)對比為主。對引起眼睛疲勞而言，藍(lán)、紫色最甚，紅、橙色次之，黃綠、綠、綠藍(lán)等色調(diào)不易引起視覺疲勞且認(rèn)讀速度快、準(zhǔn)確度高。色彩對人體其他機(jī)能和生理過程也有影響。例如，紅色色調(diào)會使人的各種器官機(jī)能興奮和不穩(wěn)定，有促使血壓升高及脈搏加快的作用;而藍(lán)色色調(diào)則會抑制各種器官的興奮使機(jī)能穩(wěn)定，起降低血壓及減緩脈搏的作用。

　　2.色彩對心理的影響

　　人類在漫長的生活實踐中獲得和形成了大量有關(guān)色彩的感受和聯(lián)想，并賦予不同的情感和象征。它們雖因人的年齡、性別、經(jīng)歷、民族和習(xí)慣等有所差異，但共同的社會條件和生活環(huán)境也必然使其具有一般的共性。在色視覺傳達(dá)設(shè)計中，應(yīng)根據(jù)一般人對色彩感知的感情效果去選擇和運用色彩。色彩感情主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

　　(1)色彩的冷暖感。色彩本身沒有冷暖的性質(zhì)，但由于人們從自然現(xiàn)象中得到的啟迪和聯(lián)想，便對色彩產(chǎn)生了“冷”與“暖”的感覺。如對紅、橙、黃系列的顏色感覺溫暖，稱它們?yōu)榕��?對藍(lán)、綠、紫系列的顏色感覺寒冷，稱它們?yōu)槔渖��?/div>