事故致因及安全原理

　　【例】某企業(yè)在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中，開展了創(chuàng)建安全班組達(dá)標(biāo)活動(dòng)，旨在提升班組安全管

　　理水平。張某擔(dān)任該企業(yè)班組組長(zhǎng)多年，具有豐富的基層安全管理經(jīng)驗(yàn)，張某發(fā)現(xiàn)在班組內(nèi)可能造成較

　　大事故的職工，往往具有感情沖動(dòng)等性格特征。根據(jù)事故頻發(fā)理論，針對(duì)具有這種性格特征的人，可采

　　取的安全改進(jìn)措施是()

　　A.遵章辦事，違者嚴(yán)懲 B.重點(diǎn)培訓(xùn)，更換崗位

　　C.加強(qiáng)教育，重點(diǎn)監(jiān)護(hù) D.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全警示及提示

　　【答案】B

　　【例】海因里希將事故因果連鎖過(guò)程概括為五要素，并用多米諾骨牌來(lái)形象地描述這種事故因果連

　　鎖關(guān)系。下列描述事故發(fā)生五要素的選項(xiàng)中，正確的順序和內(nèi)容是()。

　　A.人的缺點(diǎn)、人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)、能量意外釋放、事故、傷害

　　B.遺傳及社會(huì)環(huán)境、人的缺點(diǎn)、人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)、事故、傷害

　　C.人的缺點(diǎn)、管理缺陷、人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)、事故、傷害

　　D.遺傳及社會(huì)環(huán)境、人的缺點(diǎn)、屏蔽失效、事故、傷害

　　【答案】B

　　【例】某公司鍋爐送風(fēng)機(jī)管道系統(tǒng)堵塞，儀表班班長(zhǎng)帶領(lǐng)兩名青年員工用 16.5MPa 的二氧化碳?xì)怏w，

　　直接對(duì)堵塞的管路系統(tǒng)進(jìn)行吹掃，造成非承壓風(fēng)量平衡桶突然爆裂，導(dǎo)致一青年員工腿骨骨折。按照博

　　德事故因果連鎖理論，這起事故的征兆是()。

　　A.風(fēng)量平衡桶材質(zhì)強(qiáng)度不夠

　　B.用 16.5MPa 氣體直接吹掃

　　C.員工個(gè)體防護(hù)缺陷

　　D.青年員工安全意識(shí)淡薄

　　【答案】B

　　【例】根據(jù)能量意外釋放理論，可將傷害分為兩類：第一類傷害是由于施加了超過(guò)局部或全身性損

　　傷閾值的能量引起的傷害;第二類傷害是由于影響了局部或全身性能量交換而引起的傷害。下列危害因

　　素中，能造成第二類傷害的有()。

　　A.中毒 B.窒息 C.凍傷 D.燒傷 E.觸電

　　【答案】ABC

　　【例】根據(jù)能量意外釋放論，可以利用各種屏蔽來(lái)防止意外的能量轉(zhuǎn)移，從而防止事故的發(fā)生。防

　　止能量意外釋放的措施包括()。

　　A.防止能量積聚 B.采取控制措施 C.開辟釋放渠道 D.完善管理缺陷 E.改變工藝流程

　　【答案】ABCE

　　【例】某公司組織對(duì)供水系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查，檢査人員甲固執(zhí)己見未聽勸阻，在未佩戴防護(hù)用品的

　　條件下進(jìn)入閥門井，下井后即暈倒在該井中，最終造成窒息死亡。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該公司未制定有限空

　　間作業(yè)制度，閥門井在進(jìn)行檢査前已被污水污染，含有毒氣體。下列有關(guān)該事故的說(shuō)法中，符合軌跡交

　　叉理論觀點(diǎn)的是()

　　A.違反安全規(guī)定和閥門井存在有毒氣體共同作用導(dǎo)致事故發(fā)生

　　B.閥門井受污染產(chǎn)生有毒氣體是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因

　　C.甲性格偏執(zhí)、不遵守規(guī)定是導(dǎo)致事故發(fā)生的根本原因

　　D.該公司的有限空間作業(yè)制度缺失是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因

　　【答案】A

　　【例】某日上午 9 時(shí)，某企業(yè)的施工現(xiàn)場(chǎng)一臺(tái)履帶式起重機(jī)司機(jī)甲發(fā)動(dòng)起重機(jī)主機(jī)準(zhǔn)備進(jìn)行施工操

　　作時(shí)，看到位于前方 10 多米處另一臺(tái)履帶式起重機(jī)轉(zhuǎn)向無(wú)法到位，便擅自離開駕駛室到另一臺(tái)起重機(jī)

　　駕駛室?guī)兔Σ僮鳌? 時(shí) 20 分，無(wú)人操縱的起重機(jī)由于未停機(jī)，突然起重臂后仰傾覆，砸垮現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)圍墻，

　　倒向路面，造成 6 名行人傷亡，為吸取事故教訓(xùn)，該企業(yè)管理者從需要、動(dòng)機(jī)和行為出發(fā)，提出防止人

　　的不安全行為措施，上述做法體現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理的原則是( )。

　　A.系統(tǒng)原理的動(dòng)態(tài)相關(guān)性原則

　　B.人本原理的行為原則

　　C.預(yù)防原理的激勵(lì)原則

　　D.強(qiáng)制原理的監(jiān)督原則

　　【答案】B

　　【例】某礦山企業(yè)在安全檢查人員中開展安全原理討論活動(dòng)，參加活動(dòng)的人員給出了以下關(guān)于安全

　　管理原則的觀點(diǎn)，其中正確的是()。

　　A.“強(qiáng)制原則”是指違反了紀(jì)律就應(yīng)該得到相應(yīng)的懲罰

　　B.“封閉原則”是指管理手段相互聯(lián)系并相互制約的回路

　　C.“偶然損失原則”是指事故的發(fā)生只是偶然的，可以避免

　　D.“反饋原則”是指員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的反作用

　　【答案】B

　　【例】在企業(yè)安全生產(chǎn)管理過(guò)程中，對(duì)于不同崗位所需安全生產(chǎn)管理人員的安排，要根據(jù)其個(gè)人從

　　業(yè)經(jīng)驗(yàn)、能力等綜合因素決定。這體現(xiàn)了()。

　　A.整分合原則

　　B.能級(jí)原則

　　C.3E 原則

　　D.激勵(lì)原則

　　【答案】B