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      2016年注冊(cè)安全工程師章節(jié)輔導(dǎo)及試題練習(xí)(五)_第2頁(yè)

      來源:考試網(wǎng)  [2016年1月16日]  【

        一、選擇題(序號(hào)帶*者答案不只一個(gè))

        1.作業(yè)者在疲勞狀態(tài)下繼續(xù)作業(yè),立即可能發(fā)生的直接后果是使工作效率降低、    ,并且會(huì)使作業(yè)者作業(yè)后的疲勞恢復(fù)期延長(zhǎng)。

        A.易患職業(yè)病 B.事故率上升

        C.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益降低 D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增加

        答案:B

        注:作業(yè)疲勞又稱為工作疲勞或產(chǎn)業(yè)疲勞,是勞動(dòng)者勞動(dòng)機(jī)能衰退的正常的心理、生理反應(yīng),與休息相對(duì)應(yīng),它們是消耗與恢復(fù)的交替過程。而過度疲勞則不能被認(rèn)為是正常的生理或心理反映,在一定的情況下它會(huì)直接導(dǎo)致事故串的增加。一般意義上的疲勞,與職業(yè)病不具備直接的因果關(guān)系,特別是通常不會(huì)立即導(dǎo)致發(fā)生職業(yè)病,但有時(shí)職業(yè)病卻是過度疲勞積累的結(jié)果,如噪聲性耳聾,就是聽覺疲勞長(zhǎng)期積累的結(jié)果。

        *2.在勞動(dòng)者、機(jī)器設(shè)備和作業(yè)環(huán)境這三者組成的系統(tǒng)中,從人的生理、心理、生物力學(xué)和勞動(dòng)科學(xué)諸方面對(duì)上述問題進(jìn)行研究的學(xué)科稱為      。

        A.系統(tǒng)工程學(xué)       B.工程心理學(xué)

        C.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)      D.人機(jī)工程學(xué)

        答案:B、D

        3.人機(jī)工程學(xué)的發(fā)展大致經(jīng)歷了這樣的一個(gè)過程,即:     。

        A.以人類為中心――以機(jī)械為中心――人機(jī)系統(tǒng)環(huán)境協(xié)調(diào)――以系統(tǒng)為中心

        B. 以機(jī)械為中心――以系統(tǒng)為中心――以人類為中心――人機(jī)系統(tǒng)環(huán)境協(xié)調(diào)

        C. 以機(jī)械為中心――以人類為中心――以系統(tǒng)為中心――人機(jī)系統(tǒng)環(huán)境協(xié)調(diào)

        D.以人類為中心――以系統(tǒng)為中心――人機(jī)系統(tǒng)環(huán)境協(xié)調(diào)機(jī)械中心――以機(jī)械為中心

        答案:C

        4.人體測(cè)量學(xué)是安全人機(jī)工程學(xué)的主要研究方法之一。進(jìn)行人體測(cè)量所涉及的對(duì)象主要是      。

        A.特定的個(gè)人       B.特定的群體

        C.非特定的個(gè)人      D.非特定的群體

        答案:B

        注:作業(yè)環(huán)境、裝置和工具的設(shè)計(jì)、設(shè)置等與使用它們的人關(guān)系密切,這種設(shè)置或設(shè)計(jì)應(yīng)能適應(yīng)使用它們的具有一定人種、地域、性別等特征的人。這里的“人”,指的是特定的人群,例如“德國(guó)的男子”、“中國(guó)北方男性”或“南部非洲黑色人種女性”等。

        5.國(guó)際勞工組織于1983年推薦的勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)將人類作業(yè)的勞動(dòng)強(qiáng)度分為從極輕至極重共    個(gè)等級(jí)。

        A.4       B.5     C.6      D.7

        答案:C

        注:1983年國(guó)際勞工組織于推薦的評(píng)價(jià)勞動(dòng)強(qiáng)度的指標(biāo)與分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中,根據(jù)作業(yè)耗氧量、耗能量、心率、直腸溫度和排汗率等5個(gè)參數(shù)的數(shù)值,將人類作業(yè)的勞動(dòng)強(qiáng)度分為:極輕、輕、中等、重、很重、極重等6個(gè)等級(jí)。

        6.按疲勞產(chǎn)生的原因,它可分為心理性疲勞和     

        A.環(huán)境疲勞       B.全身性疲勞

        C.產(chǎn)業(yè)疲勞      D.生理必疲勞

        答案:D

        7.利用認(rèn)知時(shí)間法、閃爍光點(diǎn)法等常用方法測(cè)量人的閃光融合頻率(臨界閃變?nèi)诤现?的方法,目的是測(cè)量人的    。

        A.運(yùn)動(dòng)機(jī)能     B.心理衛(wèi)生   C.疲勞程度    D.視覺特征

        答案:C

        注:常用的測(cè)量人們作業(yè)疲勞的方法有:膝腱反射域值法、皮膚敏感距離法、認(rèn)知時(shí)間法、皮膚電流反應(yīng)、閃爍光點(diǎn)法等。

        8.站著不動(dòng)、長(zhǎng)期或經(jīng)常重復(fù)地彎腰、軀干扭曲并傾斜的姿勢(shì)、經(jīng)常性重復(fù)地單腿支撐的姿勢(shì)和手臂長(zhǎng)時(shí)間前伸等姿勢(shì)極易產(chǎn)生疲勞。其原因主要是             。

        A.動(dòng)態(tài)作業(yè) B.動(dòng)作力量過大

        C.動(dòng)作幅度過大, D.靜態(tài)作業(yè)

        答案:D

        9.人們常常在伸手取物時(shí)直接將手伸向物品,在穿越空地時(shí)走斜線,為圖省事直接從有限高度的設(shè)備或貨物堆上翻越而過等。這在人機(jī)工程學(xué)上被稱為         。

        A.捷徑反應(yīng) B.躲避反應(yīng) C.積極反應(yīng) D.消極反應(yīng)

        答案:A

        10.防止過度疲勞的措施包括注意勞逸結(jié)合,合理安排休息,合理進(jìn)行勞動(dòng)組織,全面改善     及改善工作體位,此外,還應(yīng)重視勞動(dòng)者的心理因素。

        A.生活條件 B.作業(yè)人員營(yíng)養(yǎng)

        C.社會(huì)環(huán)境 D.勞動(dòng)環(huán)境和衛(wèi)生條件

        答案:D

      責(zé)編:stone

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