51.1990年原勞動部頒發(fā)了《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》，對女職工及女職工在　            期、期　            　期禁忌從事的勞動范圍作出了明確規(guī)定。

　　答案：經(jīng)、孕、哺乳

　　52.《女職工勞動保護規(guī)定》指出：女職工比較多的單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定以自辦或者聯(lián)辦的形式，逐步建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、托兒所、幼兒園等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、             、照料嬰兒方面的困難。

　　答案：哺乳

　　53.　            是指勞動者在企事業(yè)單位中，必須用來完成其所擔(dān)負的工作的時間。

　　答案：工作時間

　　54.工作日是指在一晝夜內(nèi)職工進行工作的時間長度，一般分為定時工作日和             工作日兩類。

　　答案：無定時

　　55.定時工作日分為　            工作日、縮短工作日和延長工作日。

　　答案：標(biāo)準(zhǔn)

　　56.縮短工作日是指在嚴重有害健康、勞動條件惡劣以及對             工和             工實施特殊保護而少于標(biāo)準(zhǔn)工作日時數(shù)的工作日制度。

　　答案：女、未成年

　　57.　            是指企事業(yè)單位的勞動者按國家規(guī)定免于從事生產(chǎn)和工作而由其自行支配的時間。

　　答案：休息時間

　　58.休息時間分為工作日內(nèi)的間歇時間、兩個工作日之間的休息時間、每周公休假日、每年的節(jié)假日、年休假及職工　            　假。

　　答案：探親

　　59.休假制度是為保障勞動者休息權(quán)而實行的            　休息制度，一般由勞動法或勞動法規(guī)確定。

　　答案：帶薪放假

　　60.因工作性質(zhì)或生產(chǎn)特點限制不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，可以實行            　或綜合計算工時工作制。

　　答案：不定時