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      2016年注冊(cè)安全工程師章節(jié)輔導(dǎo)及試題練習(xí)(三)

      來(lái)源:考試網(wǎng)  [2016年1月16日]  【

        第三章 勞動(dòng)安全管理

        本章復(fù)習(xí)重點(diǎn)

        3 勞動(dòng)安全生產(chǎn)管理

        3.1 安全技術(shù)措施計(jì)劃

        3.1.1 安全技術(shù)措施計(jì)劃的含義

        3.1.2 國(guó)家關(guān)于安全技術(shù)措施計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定

        3.1.3 編制和實(shí)施安全技術(shù)措施計(jì)劃的意義和作用

        3.1.4 編制安全技術(shù)措施計(jì)劃的原則、依據(jù)和方法

        3.1.5 安全技術(shù)措施計(jì)劃包括的范圍

        3.1.6 嚴(yán)格區(qū)分易被誤列為安全技術(shù)措施計(jì)劃的項(xiàng)目

        3.2 安全生產(chǎn)責(zé)任制

        3.2.1 國(guó)家對(duì)企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定

        3.2.2 安全生產(chǎn)責(zé)任制的含義

        3.2.3 安全生產(chǎn)責(zé)任制在企業(yè)安全管理中的重要地位和作用

        3.2.4 企業(yè)各類(lèi)人員各部門(mén)的安全生產(chǎn)職責(zé)

        企業(yè)法人的安全職責(zé);安全管理人員的安全職責(zé);安全工程技術(shù)人員的安全職責(zé);

        生產(chǎn)工人的安全職責(zé);安全管理部門(mén)的安全職責(zé);各職能部門(mén)的安全職責(zé)

        3.2.5 企業(yè)貫徹實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)采取的措施、方法及注意的問(wèn)題

        3.3 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

        3.3.1 目標(biāo)管理的由來(lái)及發(fā)展過(guò)程

        3.3.2 目標(biāo)的含義及目標(biāo)在管理中的作用

        3.3.3 目標(biāo)管理的含義及其基本思想

        3.3.4 安全目標(biāo)管理的特點(diǎn)

        3.3.5 推行安全目標(biāo)管理的作用和意義

        3.3.6 安全目標(biāo)體系的設(shè)定依據(jù)、原則、程序和安全目標(biāo)的內(nèi)容

        3.3.7 安全目標(biāo)展開(kāi)的原則、方法、形式和步驟

        3.3.8 安全目標(biāo)的實(shí)施方法

        3.3.9 安全目標(biāo)考評(píng)的作用、安全目標(biāo)成果檢查的內(nèi)容、方法及評(píng)價(jià)步驟

        3.4 安全檢查

        3.4.1 國(guó)家對(duì)安全檢查的規(guī)定

        3.4.2 安全檢查的作用和意義

        3.4.3 安全檢查的類(lèi)型

        3.4.4 安全檢查的內(nèi)容

        3.4.4 安全檢查的做法

        3.4.5 安全檢查表的作用、類(lèi)型及在安全檢查中的應(yīng)用

        3.5 安全教育

        3.5.1 國(guó)家關(guān)于安全教育的規(guī)定

        3.5.2 安全教育的必要性和重要意義

        3.5.3 安全教育的內(nèi)容

        3.5.4 安全教育的形式

        3.5.5 安全教育的方法、步驟

        3.5.6 各級(jí)安全教育的責(zé)任者和應(yīng)達(dá)到的目的

        3.6 女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)

        3.6.1 國(guó)家關(guān)于對(duì)女職工和未成年工實(shí)施特殊勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)定

        3.6.2 對(duì)女職工和未成年工實(shí)施特殊勞動(dòng)保護(hù)的重要性

        3.6.3 對(duì)女職工生理機(jī)能有不良影響的職業(yè)危害

        3.6.4 女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容

        3.6.5 女職工禁忌的勞動(dòng)范圍

        3.6.6 對(duì)未成年工實(shí)施特殊勞動(dòng)保護(hù)的主要內(nèi)容

        3.7.工時(shí)和休假制度

        3.7.1 國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休假制度的規(guī)定

        3.7.2 我國(guó)工作時(shí)間的立法原則

        3.7.3 工作時(shí)間的概念和分類(lèi)

        3.7.4 休息時(shí)間的種類(lèi)

        3.7.5 加班加點(diǎn)的概念和條件

        3.7.6 限制加班加點(diǎn)的措施

        3.7.7 勞逸結(jié)合的意義

        3.8 個(gè)人防護(hù)用品管理

        3.8.1 我國(guó)關(guān)于個(gè)人防護(hù)用品的法規(guī)

        3.8.2 個(gè)人防護(hù)用品的含義和分類(lèi)

        3.8.3 個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放原則

        3.8.4 個(gè)人防護(hù)用品的管理內(nèi)容

      責(zé)編:stone

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