61.某企業(yè)在某年度的平均在冊(cè)職工人數(shù)為4420人，該年度各月份的傷亡人次數(shù)如下：

　　月 份： l 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

　　傷亡數(shù)： 3 1 6 3 4 3 7 3 1 1 2 2

　　根據(jù)這些數(shù)據(jù)可以繪制出該年度的事故頻數(shù)控制圖。從控制圖上看，該年度12個(gè)月中有哪幾個(gè)月的事故次數(shù)超出了控制上限?

　　A.3月和7月 B.7月 C.沒有 D.5月、3月、7月

　　答案：B

　　62.事故經(jīng)濟(jì)損失中的重大損失事故，是指經(jīng)濟(jì)損失大于等于 　　　萬元，小于 萬元的事故。

　　A.50、500 B.100、1000 C.10、100 D.1、10

　　答案：C

　　二、填空題

　　1.安全管理作為企業(yè)管理的一個(gè)分支，遵循管理的普遍規(guī)律，服從管理的基本 　　　和　　　　 。企業(yè)管理的基本原理包括：系統(tǒng)原理、人本原理、彈性原理等。

　　答案：原理、原則

　　注：管理的基本原理和原則有很多種，如何劃分這些基本原理和原則，目前在理論界還有不同的看法。

　　本題給出的三種基本原理，是與安全管理較為密切相關(guān)的。

　　2.整分合原則是管理的系統(tǒng)原理所屬的一個(gè)原則，它是指在管理中集中領(lǐng)導(dǎo)與分級(jí)管理有機(jī)地結(jié)合起來，在 　　　規(guī)劃下明確分工，在　　　 基礎(chǔ)上進(jìn)行有效的結(jié)合。

　　答案：整體、分工

　　3. 原則是管理的系統(tǒng)原理中的原則之一，它是指任何成功的、高效的管理，均離不開靈敏、準(zhǔn)確、迅速的　　　。

　　答案：反饋

　　4.安全管理中的人本原理，就是在企業(yè)安全管理活動(dòng)中必須把　　　的因素放在首位，體現(xiàn)以人為 的指導(dǎo)思想。

　　答案：人、根本(或本)

　　5.安全管理中的預(yù)防原理，是指以預(yù)防　　　，通過有效的管理和技術(shù)手段，防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，使事故發(fā)生的概率降到最小。

　　答案：為主

　　6.造成人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)的主要原因可歸結(jié)為4個(gè)方面，即技術(shù)原因、教育原因、身體和態(tài)度原因、管理原因。針對(duì)這四種原因，可以采取三種防止對(duì)策，也就是所謂的“3E”原則，這“3E'’分別是指：　　　 、　　　和 。

　　答案：工程技術(shù)(Engineering) 教育(Education) 法制(Enforcement)

　　7.采取強(qiáng)制管理的手段控制人的意愿和行動(dòng)，使個(gè)人的活動(dòng)、行為等受到安全管理要求的 　　　，從而實(shí)現(xiàn)有效的安全管理，這就是安全管理的強(qiáng)制原理。

　　答案：約束

　　8.事故是一種不希望有的和意外的事件。從安全管理角度而言，事故就是突然發(fā)生的、使系統(tǒng)或人的　　　 的活動(dòng)受到阻礙，以致暫時(shí)或永久停止的違背人們的意志的事件。

　　答案：有目的

　　9.生產(chǎn)中的傷亡事故，按照傷害程度，可分為 　　　事故、　　　 事故和 　　　事故三種。

　　答案：輕傷、重傷、死亡

　　10.職工傷亡事故可以分為責(zé)任事故、　　　 事故和破壞事故三種。

　　答案：非責(zé)任